休产假时正式工怎么发工资

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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数。2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。《女职工劳动保护条例》第四条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。

·元旦加班不给工资怎么办
实践中，只要是员工在元旦放假期间加班的话，那么用人单位就应该按照国家的规定，支付员工加班工资。那么如果出现了职工在元旦加班而用人单位不给工资的情况，那么对于元旦加班不给工资的情形，该怎么处理？请从下文中进行了解。一、元旦加班不给工资怎么办单位不给加班工资，劳动者追讨加班工...

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劳动者就职说的简单点，其实就是在与用人单位协商一致之后，按照约定好的时间到单位工作上班。但新到一家单位，肯定有一些手续需要办理，同时也有一些需要注意的事项。那现实中劳动者就职注意什么事项比较好呢?我们马上为你做详细解答。一、劳动者就职注意什么事项 1、劳动者应在签订劳动合同...

·建筑工程质保金什么时候退还？
建筑工程质保金什么时候退还？在工程建设施工过程中，开发商时常迫于承包施工方的压力，如农民工讨薪、提前终止工程等，通过续签协议的方式将工程质保金退还给工程施工方，使得工程质保金并没有真正发挥督促施工方科学规范施工、保证工程质量的目的，那么，到底工程质保金什么时候退还呢？一、工程质保...

·劳动合同单位名称变更需要重新签署劳动合同吗?
劳动合同单位名称变更需要重新签署劳动合同吗? 合同继续生效的，但单位要及时变更劳动合同，当然是先解除原劳动合同，重新建立新合同。而且有单位人事部去劳动局办理。如果公司不及时变更的，那么劳动者要带上原合同反映到劳动局解决。法律参照：《劳动合同法》：第三十三条用人单位变更...

·一、没有劳动合同现在出了工伤怎么处理?
一、没有劳动合同现在出了工伤怎么处理? 虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿：事实劳动关系证明：事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。...

·老板拖欠工资多久违法我国《劳动法》规定
老板拖欠工资多久违法我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。二、拖欠工资在什么情况下...

·北京工伤认定多久下来？申请工伤认定有时效限制吗
在申请进行工伤认定的时候，如果不符合情形那一般是不会受理的。当然，认定部门在受理了申请之后，那就需要在规定时间内作出认定结果才行。有人就问了那在北京工伤认定多久下来呢?其实不管在哪里作出工伤认定的时间都是一样的，下面就让我们为你解答疑惑。一、北京工伤认定多久下来 60天作出工...

·被辞退员工有没有年终奖
被辞退员工有没有年终奖是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就应该得到相应的年终奖金。在实践中，如果劳动者想保护自己的“年终奖”，就应该和用人单位签订周密的劳动合同，并对年终奖进行细致约定。此...

·工程结算备案要多久?
工程结算备案要多久? 一、工程结算备案要多久工程结算是不需要备案的，工程竣工验收收才会涉及到竣工验收备案。工程建设单位应当自工程竣工验收合格之日起15日内，向工程所在地的县级以上地方人民政府建设主管部门备案。建设单位办理工程竣工验收备案应当提交下列文件： 1、工程...

·劳动争议再审判决书要多久
劳动争议再审判决书要多久一、劳动争议再审判决书一般要多久才能出具当事人提出再审申请，如存在法律规定的情形，法院应当再审。当事人申请再审的，应当提交再审申请书等材料，人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查。因此，再审流程不同于一审、二审。二、劳动争议案件诉讼时效 ...

·民工维权途径主要有哪些？
我们经常在新闻或者身边见到，大批的农民工，因为没有拿到自己的工资，而引发的一系列问题，民工在讨薪的时候，一方面因为他们本身就是属于社会的弱势群体，另一方面对国家的基本法律意识又不太清楚，往往会比较吃亏，其实民工维权途径是很多的，您可以参考一下我们整理的资料。民工维权途径主要有...