疫情期间工资纠纷哪个部门管

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  疫情期间公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话，也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

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      虽然我国劳动法等规定需要签订正式的劳动合同。可是现在还是有很多小企业或者私人企业没有与劳动者签订书面劳动合同，这样就会产生劳动关系认定的问题。那劳动关系认定法律规定具体是什么?本文接下来会对有关内容进行详细解答。 劳动关系认定法律规定具体是什么? 1、《中华人民共和国劳动合...

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      劳动合同转让协议书怎么写 需要根据你们的实际情况重新去约定，把必要的信息，例如变更的条款，工作的内容，时间，工资，地点，你们违约责任的约定，需要写上你们原来的合同作废，然后，再根据你们的双方的意愿，去写上这份合同的这个条款，把你们双方约定的权利还有义务，还有这个违约责任，都一...

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      公司在员工患病解除劳动合同合法吗?《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;第四十二...

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      中华人民共和国招投标法 对于一些大型的工程项目，为了达到最优化的配置，此时一般都是会采取招投标的方式来寻找合作伙伴。而进行招投标，我国也是做出了相应的规定的，也就是中华人民共和国招投标法。那您知道这个法律中关于招投标都是怎样规定的吗？请跟随我们一起在下文中进行了解吧。 中华人...