左胳膊骨折算不算工伤？

苏州律师网 www.szLsw.net

  左胳膊骨折算不算工伤?左胳膊骨折不一定算工伤，具体需要判断受伤是否与工作有关，若是有关的，一般属于工伤。但是具体是否是工伤需要由专业部门来鉴定。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》第十四条的规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍，一般是十级伤残。第二十三条规定，骨折内固定术后，无功能障碍者，属于九级工伤。二、骨折后做工伤认定需要提交的材料(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。(四)工伤认定申请表填表说明：1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的，按初诊时间填写。5、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。6、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。职员只有在确定伤情属于工伤的，才可以向单位提出获得赔偿的请求。且在提出赔偿请求的同时，需要拿出工伤鉴定的认定书。若是职员仅做了工伤认定，确定工伤，但是却没有做工伤鉴定的，此时单位可以要求对方先确定伤残等级之后，再来索赔。

·对于在疫情期间能辞退员工吗？
      对于在疫情期间能辞退员工吗？疫情期间，用人单位不能随意辞退员工，否则将违反劳动合同法相关法律法规，承担相应责任。在当前情况下,即使因疫情原因导致用人单位生产经营发生严重困难需要裁员,仍然不建议用人单位进行经济性裁员。二、法律法规：根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期...

·怎样对加班工资基数计算
      怎样对加班工资基数计算 在单位安排了加班之后却又不支付加班工资的情况下，大多数劳动者还是知道该如何维权的。但要是单位不按照规定支付加班工资呢，此时劳动者要知道是怎么来计算加班工资，其中就要求对加班工资基数计算。下文中，我们就来告诉您怎样对加班工资基数计算。 (一)怎样对加班工...

·入职多久签订劳动合同,签订合同时应注意什么
      我国法律规定，劳动者到用人单位工作的时候，是要与用人单位签订劳动合同的，如果用人单位不签订劳动合同，就要支付劳动者双倍的工资。那么，你知道劳动者入职后多久要签订劳动合同呢？我们来跟你聊聊这个问题，希望对你有所帮助。 一、入职多久签订劳动合同 根据《劳动合同法》第十条规定：公司应...

·调岗被迫解除劳动合同是否存在经济赔偿不同意公司调岗
      调岗被迫解除劳动合同是否存在经济赔偿不同意公司调岗，如果违反原劳动合同的约定，自己主动离职和被迫离职都可以要求经济赔偿。用人单位与员工解除劳动合同，应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八...

·工伤鉴定谁申请，主体有哪些？
      员工在工作期间有可能有会因为工作的原因突发职业病，或者受到和工作有关的伤害，被认为是工伤。关于工伤，要向用人单位所在地的保险行政部门申请工伤认定。关于认定的主体，人们也是非常的关注，那么工伤鉴定谁申请，主体有哪些? 一、工伤认定申请的主体 工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单...

·一、劳动合同未约定薪酬的规定是什么?
      一、劳动合同未约定薪酬的规定是什么?劳动合同中没约定薪水有效，按照集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。《劳动合同法》第十一条　用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准...

·桩基工程质量管理规范是什么?
      桩基工程质量管理规范是什么？ 我国相关管理条例严格把控工程质量，特别是对建筑工程的质量有着更高要求的监管，因为工程质量如果不合格，建设完成后将会出现事故从而会导致更为严重的后果，在建筑工程中，桩基工程质量有着详细的说明规定，那桩基工程质量管理规范是什么？下面就详细介绍。 一、...

·制定水电安装工程质量管理办法具体都包含了什么？
      制定水电安装工程质量管理办法具体都包含了什么？ 制定水电安装工程质量管理办法，是为了从大局出发，更是为了安全出发，需要所以人员全面地提升工程施工质量，最终为了提高整体工程的施工水平，那么需要制定水电安装工程质量管理办法，具体都包含什么下面就请跟随我们详细的去了解一下相关知识吧!...

·春节加班工资怎么算的？
      春节加班工资怎么算的根据劳动法的相关规定可以看出，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应该向其支付3倍工资，用人单位在休息日安排劳动者工作的，应向其支付2倍工资。2013年12月，国务院办公厅发布关于修改《全国年节及纪念日放假办法的决定》，新修改的办法指出：将第二条第二项修改为...

·劳务派遣工享受年休假可以吗
      劳务派遣工享受年休假可以吗一、劳务派遣工享受年休假可以吗 根据年休假的相关规定，劳务派遣单位的职工连续工作满12个月以上的，享受年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的，不享受当年的年休假;少于其全年应当享...

·如何区别人防工程染毒区和清洁区标准是什么?
      如何区别人防工程染毒区和清洁区标准是什么 一、如何区别人防工程染毒区和清洁区标准是什么 分隔染毒区和清洁区的隔墙就是密闭隔墙。密闭隔墙承担防毒作用在人防规范中对密闭隔墙有不少严格的要求。人防染毒区和清洁区：人防工程中的染毒区，是指人防工程防护建筑中不能满足防毒要求的区域，也称...