打劳动官司要多少钱？

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  许多劳动者因用人单位未缴纳社会保险、拖欠工资或违法辞退而与用人单位发生纠纷。许多工人不熟悉中国的劳动法律法规，在提起诉讼保护自己的权益之前，或多或少会有一些相关的问题和顾虑。诉讼费用也是劳动者比较关心的问题之一。这里，律师告诉您，劳动争议诉讼的一般费用主要有以下几个方面:劳动仲裁目前不收取诉讼费用，一审、二审人民法院收费均为10元。由此可见，诉讼费用不会成为劳动者的经济负担;2.
律师代理费用。劳动者因任何原因需要聘请律师参加诉讼的，应当收取律师费用。各地都有价格部门或行业协会发布的价格标准。劳动者可以查阅自己的参考资料;3.除了必要的差旅费用和文件打印费用外，诉讼费用也是必不可少的，因为当事人对证据签章的真实性有疑问，需要申请司法鉴定，鉴定费用是必不可少的费用。评估费的价格，必须咨询当地司法鉴定机构确定。一般劳动仲裁诉讼可能产生的费用超过以上三点。工人在维护自己的权利时应该自己做决定。法律依据:《诉讼费用支付法》第六条当事人应当向人民法院支付的诉讼费用包括:(一)受理案件的费用;(2)申请费;(三)证人、翻译人员、鉴定人。人民法院指定日期发生的交通费、住宿费、生活费和补助费。

·是否可以通过工资认定劳动关系？
      在很多的企业或者用人单位，经常会由于一定的原因，不承认和劳动者之间存在劳动关系，这时候，如果是劳动者想要维权的话，是经常会问到是否可以通过工资认定劳动关系这么一个问题。其实，我们在进行认定的时候，是有一定的标准的，下面，我们会为您介绍相关的标准有哪些。 一、工资可以认定劳动...

·到劳动局申请工伤鉴定需要什么材料？有哪些注意事项？
      现如今，很多劳动者从事高危工作或者对身体有潜在危害的工作或者工作环境里工作。当发现自己患有职业病或者因工负伤时，其实我们需要先跟跟所在工作单位领导协商解决，倘若协商无果，可以到劳动局去申请工伤鉴定，要求赔偿。那么，到劳动局申请工伤鉴定需要带什么材料？有哪些注意事项？下面是我们整理...

·武汉工程纠纷律师怎么处理工程款纠纷
      武汉工程纠纷律师怎么处理工程款纠纷 工程款的纠纷问题，是一种比较常见的工程的纠纷的问题，也是不少劳动者经常遇到的纠纷问题，是涉及到自身利益的。那么，武汉工程纠纷律师怎么处理呢?尤其是工程款纠纷，该怎么办呢?下面，我们会为您带来相关知识的介绍。 武汉工程纠纷律师怎么处理工程款纠...

·劳动纠纷起诉有什么要求
      劳动纠纷起诉有什么要求 一、劳动纠纷起诉有什么要求 起诉必须符合下列条件 ：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 ...

·如何申请变更劳动关系？
      劳动关系是劳动者和用人单位之间建立的确定双方权利和义务的社会关系，按照规定，自用工之日起，劳动关系就宣告建立。实际生活中，有的职工同单位签署劳动合同后，单位进行了分立，职工被派到下属单位工作，此时劳动关系就发生了改变。那么如何申请变更劳动关系？下面我们给广大劳动者普及下相关知识。...

·人防工程招标的要求有哪些
      人防工程招标的要求有哪些 人防工程是属于公共服务设施，所以想要承包人防工程就要经过债标投标的方式，那么人防工程招标的要求有哪些呢?人防工程招标的前期工作有哪些呢?项目的审批权限又在谁哪里呢?我们现在为您解答这些问题。 一、人防工程招标的要求是怎样的 投标单位须按照图纸所示及...

·员工个人可以撤销工伤认定吗
      撤销工伤认定申请的这种情况，多半都是因为员工在私下和用人单位进行协商，得到了一个双方都满意的处理结果。因为工伤认定一旦开始，员工可能会视情况再进行工伤鉴定，所有的流程全部都进行完毕以后，可能用人单位还需要支付更多的赔偿金，所以用人单位有的时候也会私下和员工协商解决。那么，员工个人...

·申请劳动仲裁 有哪些流程
      申请劳动仲裁 有哪些流程(一)接受申请材料。审核申诉人申诉材料，对符合规定的材料进行登记，退回不符合规定的材料并告知申诉人。(二)审查受理及组庭。自收到申诉材料之日起七日内决定受理或不受理，并送达受理通知书或不予受理通知书;决定受理的，自决定之日起七日内组成仲裁庭并送达申诉书副本...

·劳动合同跟社保不是同一个公司吗?
      劳动合同跟社保不是同一个公司吗?劳动合同跟社保可以不是同一个公司，可以得到赔偿，在哪个公司签订劳动合同，说明与哪个公司建立了劳动关系，该公司就必须给员工缴纳社保。如果是劳务派遣公司代缴社保，是可以的。根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存...

·最高人民法院关于工伤的认定范围是什么？
      最高人民法院关于工伤的认定范围是什么？ 一、最高人民法院关于工伤的认定范围是什么? 我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单位...

·劳动者辞职的时候应该注意什么
      辞职上经常遇到劳动者辞职的情形，其实辞职说的就是解除劳动合同，劳动者辞职要符合法律的规定。同时也有一些需要注意的地方，否则自身利益就有可能受到损害。那现实中劳动者辞职的时候应该注意什么呢？我们一起在下文中进行了解吧。 一、劳动者辞职的时候应该注意什么 劳动者可以提前三十天...