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注册资本个体工商户是多少?


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  注册资本个体工商户是多少?个体工商户对注册资金没有限制,但成立公司则需要规定投资资金,其中两人或以上合伙公司的每人最低出资额为3万元,独资公司的最低资金是10万元。个体工商户,是指有经营能力并依照《个体工商户条例》的规定经工商行政管理部门登记,从事工商业经营的公民。《个体工商户条例》第2条第1款规定:有经营能力的公民,依照本条例规定经工商行政管理部门登记,从事工商业经营的,为个体工商户。1. 所有的个体工商户都有纳税的义务。2. 相关规定:个体工商户应按照税务部门的规定正确建立账簿,准确进行核算。对账证健全、核算准确的个体工商户,税务部门对其实行查账征收;答对生产经营规模小又确无建账能力的个体工商户,税务部门对其实行定期定额征收;具有一定情形的个体工商户,税务部门有权核定其应纳税额,实行核定征收。3、个体户不是公司法人,不需注册资金,是个人承担无限责任。4、 部分地区对个体户征税按定额税方式。定额税就是实行定期定额征收的一种方式。通常税务部门会按经营面积、地段、设备等核定一个营业额,每月固定缴税。经营不足定额内的也要按定额缴税(可以申请重新核定),容开具发票金额超过起征点或定额的,还需要补缴这部分税款。二、注册工商新规定是什么?具体流程为1、核名准备5个以上的公司名字,准备投资人的身份张原件,填写名称核准申请书,去注册地址所在区的工商或市场监督管理局核准名称。2、网上预审章程决议房屋租赁合同承诺书个人独资的需提供一人公司保证书法人身份证复印件监事身份证复印件投资人身份证复印件3、准备材料预审通过后打出第二步所准备的那些资料所需材料仅供您参考,4、递交材料资料齐全后,递交所有手续由相关部门完成。5、领取执照报工商审批后核发营业执照正副本(现已三证合一,无税登记证和机构代码证)。6、刻章刻章得需要法人身份证原件、营业执照副本原件经办人身份证原件去公安局备案后,去刻章中心刻章。7、银行开户带着营业执照正副本、以及投资人身份证、公章、财务章、法人章去银行开户。城市和公司类型不同,费用各有不同),综上所述,工商注册,应当准备公司名字,投资人的身份证件,网上预审章程,递交材料由相关部门审核通过后,领取执照后,去刻章中心刻章。?



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      工伤是指公司员工在执行工作任务过程中发生的伤害。工伤可以收到一定的经济补偿。劳动者因为工伤住院治疗期间,如果劳动合同期满。此时企业能否解除劳动合同? 根据我国劳动法的规定: 1.如果劳动者在本单位患职业病或者是工伤,并被确认为丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不能解除劳动合同...


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      一、公司劳动合同纠纷怎么办? 1、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行行...


·拖欠工资后离职多久可以仲裁
      劳动争议仲裁时效为一年,拖欠工资是劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼的前置程序。劳动仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。《劳动争议...


·炭步农村信息公开工作报告内容是什么?
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      劳动争议仲裁特点自身特点是什么? 我们工作都有与公司签订劳动合同或者特殊工种是默认的约定,一旦我们签订的劳动合同中的一些条款不能正常遵守,我们需要进行劳动仲裁,那么劳动争议仲裁特点自身特点是什么呢?让我们为你一一述说。 仲裁过程 案件受理 这一阶段包括两项工作:一是当事...


·2023年国家法定假日加班工资是多少?
      国家法定假日加班工资是多少?不管是哪一年,凡法定节假日安排加班的,工资按不低于劳动者工资的百分之三百的标准支付加班费。《劳动法》第四十四条对加班工资的规定如下:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支...


·一、幼师在试用期内可以随时辞职吗?
      一、幼师在试用期内可以随时辞职吗?不可以,《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以,试用期是可以辞职的,劳动者在试用期内提前3日通知用人单位即可辞职。劳动者在试用期的工资不...


·未办理入职手续可以随时辞职吗?
      未办理入职手续可以随时辞职吗 可以离职。如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。 1、入职一天也是这家单位或企业的一名员工,所以也需要办...


·企业调岗变相辞退员工规定是什么?
      企业调岗变相辞退员工规定是什么?企业调岗变相辞退员工规定是按照违法辞退来进行经济补偿金的发放。公司调岗变相辞退是不合理的行为。用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,你可以申请劳动争议仲裁解决,可以继续要求施工单位履行合同,也可以终...


·一、没有签订劳动合同不发工资怎么办?
      一、没有签订劳动合同不发工资怎么办? 用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料。如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装。只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁。用...


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      重庆工程纠纷律师费用是多少 近几年来重庆工程纠纷频发,是典型的民事经济纠纷。但因为专业性较强,涉及钱的数目也比较大,所以纠纷方一般都会选择委托律师代理诉讼,这样能够更好地维护自己的合法权益。委托律师也需要一定的委托费用,那么重庆工程纠纷律师费用是多少,下面由我们为您介绍。 重...


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