工程质量竣工验收的条件是什么？

苏州律师网 www.szLsw.net

  工程质量竣工验收的条件是什么

一、工程质量竣工验收的条件是什么

单位工程是工程项目竣工质量验收的基本对象，也是工程项目投入使用前的最后一次验收，其重要性不言而喻。国家标准《建筑工程质量验收统一标准》(GB 50300-2001)规定建筑工程竣工工程质量验收的要求有：

1、工程施工质量应符合各类工程质量统一验收标准和相关专业验收规范的规定;

2、工程施工应符合工程勘察、设计文件的要求;

3、参加工程施工质量验收的各方人员应具备规定的资格;

4、工程质量的验收均应在施工单位自行检查评定的基础上进行;

5、隐蔽工程在隐蔽前应由施工单位通知有关单位进行验收，并应形成验收文件;

6、涉及结构安全的试块、试件以及有关材料，应按规定进行见证取样检测;

7、检验批的质量应按主控项目、一般项目验收;

8、对涉及结构安全和功能的重要分部工程应进行抽样检测;

9、承担见证取样检测及有关结构安全检测的单位应具有相应资质;

10、工程的观感质量应由验收人员通过现场检查共同确认。

二、单位工程质量竣工时验收的内容有哪些?

(一)竣工验收备案表，由建设单位在提交备案文件资料前按实填写。

(二)备案目录由备案部门填写。

(三)工程概况

竣工验收指建设工程项目竣工后，由建设单位会同设计、施工、设备供应单位及工程质量监督等部门，对该项目是否符合规划设计要求以及建筑施工和设备安装质量进行全面检验后，取得竣工合格资料、数据和凭证的过程。

在完成建筑工程的时候，我们需要对其各个项目进行严格的检验，防止安全隐患的发生。进行工程质量竣工的检验时，需要对其隐蔽的工程通知有关部门进行验收，并且提供验收的报告、工程的概括等等。总而言之，一切安全隐患都要及时的发现。

·同时与2个公司签劳动合同会怎样？
      同时与2个公司签劳动合同会怎样？ 劳动者在与用人单位签订劳动合同之后，如果劳动者或者是用人单位出现法律规定的的情形时，双方是可以单方面解除劳动合同的，比如说劳动者同时与2个公司签劳动合同，并且违反了竞业禁止的规定的话，这种情况下，用人单位是可以解除劳动合同的。 具体解答如下：...

·临时工合同到期不给走怎么办
      临时工合同到期不让走怎么办合同到期,用人单位对劳动者在法律上没有任何约束力,劳动者可以自由选择单位。如果利益受到侵犯,完全可通过法律维权。在另外一些情况下(如职工不胜任工作)，企业虽有权解除劳动合同，但要支付经济补偿金。而劳动合同到期终止，企业并不需要支付经济补偿金(国有企业除外...

·遇到工程质保金不给怎么办
      遇到工程质保金不给怎么办 在工程实施的过程中，都会签订施工合同，缴纳工程质保金，目的就是保障工程质量。符合标准的就会予以退还，当然不符合标准的，也就不会退还了。但是也有质量合格，质保金却不予退还的，遇到工程质保金不给怎么办，您可以通过法律途径进行维权，具体的维权方法，可以一起去...

·公务员借调工资福利如何规定？
      借调其实不难，因为借调属于临时帮助工作，人事关系不动还正在原来单位，要区分借调与调动的关系。相信借调人员普遍最关心的问题肯定是公务员借调工资福利如何规定的，直接有关金钱利益上的疑问应该越早弄清楚越好，避免自身的合法权益受到损害，那么接下来就由我们来为您解释一下。一、公务员借调工资...

·工伤鉴定和赔偿标准2023年是怎样的?
      对于在一线生产车间工作的职工来说，在工作过程中受伤的情况比较常见。这属于工伤的范畴，需要劳动局进行工伤鉴定。劳动局出具工伤鉴定书，是根据工伤鉴定标准来的，并且，职工在索赔的时候，不同的工伤等级对应的赔偿标准不同。那么，工伤鉴定和赔偿标准是怎样的?下面我们通过本文了解下吧。 一、...

·劳动争议调解仲裁法的效力如何?
      劳动争议调解仲裁法的效力如何? 一、劳动争议调解仲裁法的效力如何 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定了：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (...

·工程质量报备应当去哪里进行办理
       在我国国家的工程建设过程中，工程质量往往是在整个工程运作中最重要的一项工作。当质量发生问题时，相关负责人员应当进行报备。那么，您知道工程质量报备应当去哪里办理呢?按照相关规定。工程质量报备时应当到建设单位进行办理。在办理的过程中应当准备好相关资料。 一、在我国工程质量去哪报...

·员工怀孕期间可以强行解除合同吗？
      员工怀孕期间可以强行解除合同吗？一、员工怀孕期间可以强行解除合同吗？ 按照《劳动合同法》第四十五条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。故女职工怀孕的，用人单位不能终止劳动者的劳动合同，相应的合同期限应当顺延至劳动者哺乳期满。下面由我们在本...

·装修工程承包合同范本怎样写？
      装修工程承包合同范本怎样写？ 法律越来越健全的现在，参加市场经营活动，还是需要签订合同，为了更好的保护合同双方的利益，为了维护市场秩序的稳定。比如承包一个装修工程也是需要签订合同，这样主要目的是为了让您明确好各自的责任，做好分工，以免责任分配不清，既然要签订合同，那么我们就应该...

·劳动能力鉴定和工伤鉴定一样吗？
      不一样，劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样。劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上来说，劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从范围来说，劳动能力鉴定范围更大一些，即除对工伤(含职业病)进行鉴定外，还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定。其主要职能是从医务...

·工地上受伤停薪工资怎么算
      按照原本工资计算。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福...