道路土方工程量计算方法是什么?

苏州律师网 www.szLsw.net

  道路土方工程量计算方法是什么

道路土方工程量计算方法是什么

（一）、平整场地及辗压土方工程量计算：

1、平整场地是指建筑场地挖、填土方厚度在±30cm以内及找平.挖、填土方厚度超过±30cm时，按场地土方平衡竖向布置图另行计算。

2、平整场地工程量,按设计图示尺寸以建筑物外墙外边线每边各加2m,以平方米计算。

3、建筑场地原土辗压以平方米计算,填土辗压按图示填土厚度以立方米计算。

（二）、挖掘沟槽、基坑土(石)方工程量计算：

1、沟槽、基坑划分：凡图示沟槽底宽在3m以内,且沟槽长大于槽宽三倍以上的为沟槽。

凡图示基坑底面积在20m2以内的为基坑。

凡图示沟槽底宽在3m以外,坑底:面积在20m2以外,平整场地挖、填土方厚度在30cm以外,均按挖土方计算。

2、计算挖沟槽、基坑、土方工程量需放坡时,放坡系数可按定额计算。

3、挖沟槽、基坑土方需支档土板时,其宽度按图示沟槽、基坑底宽,单面加10cm,双面加20crn计算.档土板面积,按槽、坑垂直支撑面积计算,支档土板后,不再计算放坡.

4、基础施工所需工作面,按定额计算。

5、挖沟槽长度,外墙按图示中心线长度计算;内墙按图示基础底面之间净长线长度计算,基础如有垫层时,按垫层底面之间净长线长度计算;内外突出部分(垛、附墙烟囱等)体积并入沟槽土方工程量内计算.

6、挖管道沟槽按图示中心线长度计算，沟底宽度，设计有规定的，按规定尺寸计算;设计无规定的，按下表宽度计算。

7、沟槽、基坑深度,按图示槽、坑底面至室外地坪深度计算;管道地沟按图示沟底至室外地坪深度计算。

综上所述，对于道路土方工程量计算方法，一般可分为平整场地及辗压土方工程量计算以及挖掘沟槽、基坑土(石)方工程量计算这两种计算方法。对于不同的道路施工环境所选取的道路土方工程量计算方法则会有所不同，对于计算方法的选择这就需要考验建设施工者的判断和计算能力。想了解

·克扣工资的仲裁时效是怎样的
      现在很多打工者被劳动单位克扣工资的情况越来越多，有些劳动者会选择仲裁渠道解决。那么克扣工资的仲裁时效是怎样的呢?下面的我们将通过以下文章的内容详细的为您介绍一下，希望能够帮到您。 一、克扣工资的仲裁时效是怎样的 劳动争议仲裁的时效有一般和特殊两种。所谓一般的仲裁时效是指“劳动...

·员工追讨加班费的时限是多久
      一、员工追讨加班费的时限是多久法定节假日的加班费必须在下月发工资时兑现，而休息日的加班，单位可选择安排补休，但如果在半年内不补休的，就要以现金形式支付加班费。法定节假日安排劳动者加班工作的，应支付不低于工资3倍的工资报酬。同时，法定节假日加班工资不能以补休代替。6天休息日加班，应...

·公司下发给员工的辞退函怎么写?
      公司下发给员工的辞退函怎么写? 一、公司下发给员工的辞退函怎么写? 辞退函范文 辞退书 ________先生/女士：　 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。　 您的一切待遇按照___...

·有些劳动者可能本身的工作比较轻松
      有些劳动者可能本身的工作比较轻松，而为了能够挣更多的钱，就会利用自己空闲的时候，格外再找一份工作。而此时却也向第二家单位隐瞒了自己已有工作的实施，此时就会出现在两家单位都签订了劳动合同的情况，那签两份劳动合同违法么?我们一起在下文中进行了解吧。 (一)签两份劳动合同违法么 如果...

·劳动合同仲裁时效起诉期是多久？
      劳动合同仲裁时效起诉期是多久?1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算...

·在我国劳动监察投诉一般多久能受理?
      在我国劳动监察投诉一般多久能受理? 劳动监察大队接到劳动者投诉，应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定。 附：关于实施《劳动保障监察条例》若干规定(劳动和社会保障部令第25号) 第十八条　对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于...

·工伤十级伤残赔多少钱？
      当在工作过程中，因为工作原因导致自己受伤，根据工伤鉴定标准为十级后，这时便可以向公司提出赔偿。不少人便会问工伤十级伤残赔多少钱？当然，不同公司和不同的省份、直辖市、自治区等对工伤十级伤残赔偿金额的数量可能不同，下面将以一个大概的情况为您介绍。 工伤十级伤残赔多少钱： 一、医...

·店里员工服从该怎么样辞退？
      店里员工服从该怎么样辞退?对于员工在工作中不服从管理的情况，公司可以出书面的警告信，并要求员工签字收信，或留取相应录音证据，并提示再次警告将视为违反制度并不符合岗位规定公司将予以开除处理，对于员工违反制度的情况公司可以不予以赔偿;加强员工考勤管理，对于无故旷工行为加以约束，如符合...

·8000元工资扣多少个税
      8000元工资应扣90元的税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。《中华人民共和国个人所得税法》第六条　应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个...

·眼睛工伤十级怎么赔偿的？
      劳动者在劳动过程中如果遭遇到工伤损害，用人单位应当给予相应的赔偿。具体的赔偿标准根据工伤鉴定等级的不同也会不同，另外，需要赔偿的项目类别也会有所差异。那么，眼睛工伤十级怎么赔偿的?下面我们就为您总结了相关的法律知识，希望对您有所帮助。 一、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次...

·建筑工程施工协议范本
      建筑工程施工协议范本 大部分建设工程都是承包给专业的公司来做的，此时双方需要签订一份建筑工程施工协议，其中明确建设工程的相关事项，并对违约责任与解决解决作出约定。那么这个建筑工程施工协议是怎么写的呢?我们为您做详细解答。 建筑工程施工协议 甲方:______________...