医疗服务合同纠纷案例与医疗事故案例有什么不同

苏州律师网 www.szLsw.net

近年来，医疗服务越来越先进，随之纠纷也越来越多，医疗服务合同纠纷案例也越来越多。医疗服务合同纠纷主要是医院和患者之间的纠纷，当然要在建立医疗服务合同的基础之上。纠纷主要是拖欠医药费，医生开高价药品等问题。下面，我们来总结一下。
一、医疗服务合同纠纷案例与医疗事故案例有什么不同?
目前在司法实践中，对于医疗事故损害赔偿纠纷案件的司法鉴定，基本上都依照最高人民法院《关于参照〈医疗事故处理条例〉审理医疗纠纷民事案件的通知》的规定，交由相应医学会组织鉴定。但是对于医疗服务合同纠纷中的司法鉴定，存在着不同的看法。有的同志认为医疗服务合同纠纷属于因医疗事故以外的原因引起的纠纷，不应交由医学会组织鉴定。笔者认为这种看法是片面的，医疗服务合同纠纷中同样包含医疗事故的内容，在以诊疗活动是否存在过错为争议要点的医疗服务合同纠纷中，当事人申请司法鉴定时，也应交由相应医学会组织鉴定。医疗服务合同纠纷中需要进行司法鉴定的，多数是对医疗机构提供的医疗服务是否存在过错进行鉴定。此种违约行为实际上属于加害给付的范畴。所谓加害给付，即因债务人的不适当履行造成债权人的履行利益以外的其他损失。只要是构成医疗事故的，一定构成违约，而医疗机构加害给付的违约行为也一定构成医疗事故。因此笔者认为，医疗事故技术鉴定并非只局限于医疗事故赔偿纠纷，同样可以适用到医疗机构加害给付的违约纠纷中。而医疗行为是否构成违约，其最主要的评判标准就要看医疗行为是否违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，以地理范围的差异作为辅助标准。
二、医疗服务合同纠纷的归责原则是什么?
根据我国《合同法》的有关规定，违约责任的归责原则采用的是严格责任原则，即只要行为人有违约行为，并且没有法定或约定的抗辩事由，就应当承担违约责任。《合同法》第一百零七条将违约行为表述为：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。依据该条规定，违约责任的构成要件是：只要客观上有违约行为，而不考虑违约方有无过错。患者与医疗机构之间形成的是一种医疗服务合同关系，依照《合同法》规定，医患双方依据这种关系分别享有权利、承担义务，双方应依诚实信用原则履行合同义务。医疗服务合同纠纷适用的违约责任归责原则应当是严格责任原则，任何一方违反合同约定或法定义务，造成对方损害的，都将构成违约行为，应承担相应的违约责任。根据这一规定，如果一方当事人能够举证证明另一方构成违约，则应推定另一方具有过错和违约并应承担违约责任，除非另一方能够举证证明其违反合同具有法定或合同约定的免责事由，从而可以证明其没有过错并应当被免除违约责任。有关于医疗服务合同纠纷案例的内容就这么些。既然说到了医疗服务纠纷，就势必要说到谁该承担责任的问题，关于这个问题，有着独立的一套规则原则。在归则完毕之后的首要问题，就是赔偿问题，至于赔偿金额要结合法律规定和实际情况来进行判定。

·医疗事故鉴定材料包括哪些
医疗事故鉴定的材料包括：1、住院患者的病程记录、死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、会诊意见、上级医师查房记录等病历资料原件;2、住院患者的住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录等病历资料原件...

·医疗损害责任如何处理
医疗损害责任如何处理构成相应的医疗责任事故的主要情形： 1、擅离职守或对急、危重病人借故推诿拖延，贻误诊治和抢救时机; 2、诊治中遇到明知复杂疑难问题，不请示或不执行上级医师指导，擅自处理;或在抢救危重病人时，上级医师接到下级医师报告后不及时处理; 3、手术治疗中开错部位、摘...

·医疗事故赔偿原则是什么？
医疗事故赔偿原则是什么？一、医疗事故赔偿原则是什么? 根据《医疗事故处理条例》规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。双方当事人协商解决医疗事故的赔偿...

·医疗事故误工费如何计算
医疗事故误工费如何计算构成医疗事故的，一般需要根据实际的情况对受到损害的患者及其家属作出相应的赔偿。这其中就包括了医疗费、误工费的赔偿。那么您知道医疗事故医疗费怎么赔偿吗？而医疗事故误工费又该如何计算？我们在本文马上为你做一一解答。一、医疗事故医疗费赔偿怎么算按照《医疗事故条...

·2023年医患纠纷怎么防范？
虽然病人都需要仰仗医生的治疗才能够脱离疾病的折磨，但是现实中却总是发生患者不满医生的某种行为而与其发生了极为激烈的争吵，甚至还出现了殴打医生或者其他医院工作人员的现行，这样的医患纠纷并不在少数。那么，医患纠纷怎么防范？一、年医患纠纷怎么防范？ (一)防范：总的来讲医方在平时...

·什么叫非法行医罪
什么叫非法行医罪一、非法行医罪：是指情节严重的没有获得医生职业资格的人参与医疗活动。二、非法行医罪的主要形式： 1、没有获得或者以法律不允许的方法获得医师资格证的，却依旧从事医疗活动的。 2、个人没有获得《医疗机构职业许可证》却依旧开办医疗机构的。 3、个人被依照法...

·河南医疗事故鉴定机构的组成是怎样的
河南医疗事故鉴定机构的组成是怎样的？就司法实践来看，以医疗事故为由申请进行司法鉴定的情形是较为常见的，由于司法鉴定的结果是具有法律效力的，故而各地对于医疗事故鉴定机构的组成人员的要求是比较高的，各地也有较为具体的要求，今天我们给您带来的是河南医疗事故鉴定机构的组成的相关信息。一、...

·医患纠纷的解决方法有哪些？
1、自行协商。医患双方可以自主自愿地进行协商处理，所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解，其协议是合法有效的。这种处理方式对医患双方来说无疑都是最优选择，不仅利于改善医患关系，而且医院的声誉也不会受到太大影响。2、行政解决。根据医疗事故处理条例的规定，卫生行政管理部门可以依...

·最近的医疗纠纷处理程序是什么?
最近的医疗纠纷处理程序是什么？现在医疗纠纷频发，不论医疗事故是不是医院方的错误导致的，家属都不应该去医院闹事。如果确实是医生的失误导致了医疗事故，家属可以采用法律的途径解决，如果医生在处理过程中没有失误，家属就更不应该采取过激行为了。最近的医疗纠纷处理程序是什么? 一、最近的医疗...

·三级乙等医疗事故赔偿是怎样的
三级乙等医疗事故赔偿是怎样的医疗事故的等级分为了四级，其中每一级又可以具体分为一些小的等级，不同的等级下赔偿标准是不同的。那么您知道三级乙等医疗事故赔偿标准是怎样的吗?我们将在下文中为您做详细解答。《医疗事故处理条例》第五十条中规定医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：...

·公立医院科主任有权辞退员工吗？
公立医院科主任有权辞退员工吗?医院有权解除劳动关系。但科室主任却无权。若你是正式职工，则是人事关系。员工不服，可以提出人事劳动仲裁。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;2、拒...