被辞退能不能申请劳动仲裁

苏州律师网 www.szLsw.net

劳动仲裁是劳动者维权的重要方式之一，但相关的劳动仲裁机构受理的劳动仲裁案件是有一定的范围的，不属于该范围之内的案件仲裁机构不会受理。而在劳动纠纷中，如果是劳动者被辞退能不能申请劳动仲裁?若能申请，那么劳动者申请劳动仲裁的期间是几天?对于这些问题，本文将一一为您介绍。
一、被辞退能不能申请劳动仲裁
用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》四十六条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资;3、你存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。
二、申请劳动仲裁的期间是几天
劳动争议仲裁期间是60天。根据《最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》规定，申请劳动仲裁期间亦可适用中止、中断的规定，从而使得申请劳动仲裁的期间得以延长。1、中止当事人能够证明在申请仲裁期间内因不可抗力或者其他客观原因无法申请仲裁的，人民法院应当认定申请仲裁期间中止，从中止的原因消灭之次日起，申请仲裁期间连续计算。2、中断当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断：(1)向对方当事人主张权利;(2)向有关部门请求权利救济;(3)对方当事人同意履行义务。申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间重新计算。申请劳动仲裁的期间是几天?对于这些问题，上文中都有详细为您进行了介绍，希望这些内容能够给您带来一定的帮助。劳动者如果被用人单位违法辞退，则可以就此申请劳动仲裁来依法维权，但需要劳动者拿出足够的证据来证明被单位违法辞退的事实，否则仲裁机构将很难支持劳动者的诉求。实践中，如果您苦于不知道如何收集这方面的劳动证据，建议您及时向劳动纠纷方面的专家律师咨询，以避免不必要的麻烦。

·在工地死亡能赔多少钱？
在工地死亡能赔多少钱？一、在工地死亡能赔多少钱? 在工作死亡，一般属于工伤，可享受《工伤保险条例》三十九条规定的“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬第补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;...

·广东工伤保险待遇2023年包括哪些项目？
广东工伤保险待遇包括哪些?职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费，以及经批准转地级以上市以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的，其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用，由工伤保险基金按照省人民政府规定的标准支付。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期...

·根据法律的规定入职哪天就有工资了吗？
对于大多数已经工作的劳动者们来说，工资就是他们的精神食粮，也是他们工作的一种动力。在我们的现实生活中，入职需要办理相关的手续，其次，很多人都想要知道根据我国的法律的规定入职哪天就有工资了吗？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、入职几天离职就会有工资吗新员工入...

·劳务派遣单位应对被派遣劳动者履行哪些义务？
应履行一下义务：1、劳务派遣单位有与劳动者签订劳动合同的义务。2、派遣单位应当与劳动者签订两年以上的劳动合同，3、支付劳动报酬的义务，4、提供福利待遇并为劳动者缴纳社会保险的义务，5、督促用工单位依法为被派遣劳动者提供劳动保护和劳动条件的义务，6、依法具有出具解除或者终止劳动合同...

·劳务合同劳动争议判决书怎么写
劳务合同劳动争议判决书怎么写一、概念介绍第一审程序的民事判决书，亦称一审民事判决书，它是人民法院代表国家行使审判权，对受理的民事案件和经济纠纷案件按照民事诉讼法规定的第一审普通程序或简易程序审理终结后，依照国家的民事法律、法规或经济法律、法规，就解决案件的实体问题作出的具有...

·通常在签订的劳动合同里面
通常在签订的劳动合同里面，其实对于劳动者的工资报酬、工作时间等等都是作出了明确规定的，这里面就会涉及到劳动者福利待遇的问题。那一般劳动合同中福利待遇都包括了哪些呢?本站我们总结了相关资料，马上就来为你做详细解答。劳动合同中福利待遇都包括了哪些关于工资福利包括哪些的问题。...

·没有劳动合同如何证明与公司的劳动关系?
没有劳动合同如何证明与公司的劳动关系? 劳动关系是指用人单位与劳动者之间依照劳动法的规定，明确双方权利义务，使劳动者成为用人单位成员，接受用人单位管理，从事用人单位指定的工作并获取劳动报酬和劳动保护所产生的法律关系。下面这些可以直接证明双方存在劳动关系： 1、工资卡、工资存折...

·一、工伤死亡赔偿的标准是什么？
一、工伤死亡赔偿的标准是什么 2019年1月21日，国家统计局官网公布《2018年居民收入和消费支出情况》，根据公布的最新统计数据，2018年，全国居民人均可支配收入28228元，比上年名义增长8.7%，扣除价格因素，实际增长6.5%。其中，城镇居民人均可支配收入39251元，...

·在我国工伤认定书怎么填写
生活中，申请工伤认定的话，社保局会要求申请者首先提交工伤认定申请表、相关材料并且填写工伤认定登记表以后一并提交。不过，毕竟现在工伤这种情况也是比较少见的，所以可能绝大多数人都根本就不了解工伤认定的相关规定。甚至对于在我国工伤认定书怎么填写都不清楚。一、在我国工伤认定书怎么填写...

·工程承包范围与内容区别具体是什么?
工程承包范围与内容区别具体是什么？大部分的人都认为工程承包范围与内容是一样，容易把它们弄混淆。其实工程承包范围与内容区别是很大的。工程内容一般是指你干的是主体是什么，承包范围一般是指你干的具体的工作内容。接下来我们为您详细的说明他们两者的区别。一、工程承包范围与内容区别...