代管合同到期自动续签合法吗？

苏州律师网 www.szLsw.net

  
代管合同到期自动 ，代管合同期满，用人单位应当与劳动者协商，如果劳动者自愿续签，可以办理续签手续，如果劳动者不愿意续签，劳动合同终止，如果合同期满用人单位提高劳动报酬，劳动者仍旧不愿意续签，用人单位不能支付经济补偿，如果自动续签，属于事实劳动关系。
劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。
因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。合同到期公司不续签的赔偿问题，在劳动合同法中的有相应的规定，只要符合条件就可以得到补偿：
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。补偿时间是从2008年1月1日劳动合同法实施之日起算的。单位应当支付经济赔偿金，工作满一年支付两个月，超过六个月不满一年的，按照一年算;不满6个月的，按照半年计算。连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。第二十七条　劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资综上所述，代管合同到期自动，如果用人单位没有办理续签。或者解除劳动合同，应当看成是继续履行劳动合同，如果用人单位解除劳动合同，劳动者可以要求赔偿，赔偿数额按照当地平均工资3倍计算，工作每满一年，支付一个月工资，超过半年，应当按照一年计算。

·合同生效的需要具备的条件有哪些
      合同生效的需要具备的条件有哪些合同成立后，能否产生法律效力，能否产生当事人所预期的法律后果，要视合同是否具备生效要件。合同生效应当具备以下要件：(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，才能成为合格的合同主...

·合同什么时候产生法律效力?
      生活中很多事情都是需要通过签订合同的方式来实现的，那么人们在签订合同后，合同什么时候产生法律效力呢?合同的法律效力关系着合同的履行，那么应该怎么确定合同的法律效力?这些问题都是订立合同的当事人都需要了解的，因一旦合同被确认无效将会产生不利的法律后果。对于这些问题，本文将一一为您进...

·租赁门面合同生效日怎么计算？
      租赁门面合同生效日怎么计算？ 一、租赁门面合同生效日的计算 对于租赁门面合同生效日的问题，如果合同有约定的生效日的，就以约定的日期为生效日，如果没有约定的，一般自租赁门面合同成立时生效，而关于登记备案的问题，不一定是登记日起才生效，除非合同有相关的约定，实际上对于商业租赁而言，...

·合同解除的方式有哪几种
      合同解除的方式有哪几种 一、合同解除的方式有哪几种 合同解除的方式分为：约定解除和法定解除(单方解除)。 1、约定解除的两种情况。 (1)双方在合同中约定了解除条件，一旦该条件成就，合同解除; (2)双方未在合同中约定解除条件，但在合同履行完毕前，经双方协商一致而解除合同。...

·合同违约金滞纳金处理是不是只能要求赔偿一项
      合同违约金滞纳金处理是不是只能要求赔偿一项可以同时要求赔偿，违约金与滞纳金是两个既有联系又有区别的法律概念。由于我国群众的法律知识比较缺乏，在订立协议时，双方往往不能分清违约金与滞纳金的区别。若仅仅因当事人在协议中约定了滞纳金，没有约定违约金，就以民法典中没有关于滞纳金的规定为由...

·中介合同违约怎么处理？
      中介合同违约怎么处理？ 找中介服务，这是现在很多人的一种选择，其实不需要与中介签订合同的，但是还是有签订中介合同现象，那么签合同就可能存在违约的情况，那么中介合同违约怎么处理呢?我们就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。 中介合同违约怎么处理? (一)协商 当事人自行协商...

·租赁合同的解除事由有哪些
      当事人之间建立了租赁关系的，往往都会具体签订书面的租赁合同，毕竟合法有效的合同，能够在一定程度上避免纠纷的发生。但针对租赁合同来讲也是有可能被解除的，那么实践中租赁合同的解除事由有哪些呢？现在，就让我们为你做详细解答。 一、租赁合同的解除事由有哪些 法律对租赁合同的解除事由作...

·技术咨询合同注意事项是什么?
      技术咨询合同注意事项是什么 ?技术在当今就代表着价值，一些专利技术甚至在没有经过他人的同意的情况下都是不可以被擅自使用的。即使是一些其他的常规的技术，也是学艺有长短的。所以，企业为了自身的发展，向一些特定的人员或者公司进行技术咨询这样的事情在现在也是比较普遍的。下面我们要为您介...

·合同法撤销权除斥期间起算时间如何规定？
      合同法撤销权除斥期间起算时间如何规定？ 2021年1月1日起《民法典》正式施行，《合同法》同时废止。 生活中，不管是工作还是租售房屋等等，都会遇到各种各样的合同。合同有助于明确规范双方的权利和义务，一旦双方发生矛盾和纠纷，合同是较有利的法律证据。那么作为合同的当事人，撤销权除...

·附期限的合同诉讼时效是多久
      附期限的合同诉讼时效是多久?《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)第一百八十八条 【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另...

·收购合同纠纷解决的途径有哪些
      收购合同纠纷解决的途径有哪些 公司收购的时候，在我国的公司法中都有着明确的规定，最重要的就是，公司收购对双方来说都是比较重要的决定，所以收购合同的内容就是非常重要的，而且只要收购是合法的，合同都的是受法律保护的，是不可以违约的。下面我们就为您介绍一下收购合同纠纷解决的途径有哪些...