退休人员有误工损失赔偿吗？

苏州律师网 www.szLsw.net

  退休人员有误工损失赔偿吗

在实践中，我们要知道由于退休人员在退休之后，仍继续参加工作而造成其人身损害时，可以要求对方进行误工费赔偿。但是如果退休人员退休后就闲赋在家，那么就不会有关于误工方面的赔偿。

我国《民法通则》第19条规定，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用。这里的公民应理解为包括离退休人员在内的自然人;误工中的工应理解为社会劳动，包括在职人员的正常工作和退休人员退休后的有偿劳动。因误工减少的收入应视为耽误一切劳动或工作而减少的收入，包括耽误退休人员所从事的正常有偿劳动而减少的收入。因此，退休人员受伤后造成退休费用之外的其他劳动收入减少，属于因误工减少的收入，负赔偿义务的责任者应比照行业人员的收入标准予以赔偿。

二、家庭主妇能要求车祸误工费

家庭主妇、无业人员、达到退休年龄的农民的误工费应当赔偿。赔偿标准，《人身损害赔偿解释》第20条第3款作出了明确规定，即“受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算》”。也可以参照一般家庭服务人员或者护工的平均工资标准进行赔偿。

家庭主妇虽然没有收入但他们为家庭提供的劳动也是有经济价值的，并且他们所承担的家务对其他家庭成员的正常务工收入而言，是有支持和保障作用的，在其遭受侵害而无法正常从事家务劳动时，整个家庭的收入和开支势必受到影响。如果仅以其无收入而对其不予赔偿，显然有失公平。

通过上文的介绍，我们知道退休后是否给付误工费分为两种情况，如果是属于退休之后又返聘回原来工作单位继续工作的，可以要求赔偿误工费，也有相对应的材料可以提供，但是如果退休了就一直在家没有工作的话，是不能要求赔偿误工费的。

·没签劳动合同怎么算工资
      一、没签劳动合同怎么算工资按照《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的划定，未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日，或劳动关系终止前一日。但用工之日起超过一年仍未签订劳动合同的，二倍工资应当计算至满一年前，也就是说未签订劳动合同的二倍工资最...

·装修工程质量保证金是多少?
      装修工程质量保证金是多少?《民法典》（2021年1月1日起实施）里没有具体规定质保金的多少，但是建设部有一个格式合同，规定的质保金是工程总造价的5%，一般工程都依据此比例执行。在质保期内，施工单位有对所建工程维修的义务，如果不尽此义务，那么建设单位可以另找他人进行维修，所需费用从...

·劳务派遣是什么意思？
      劳务派遣是什么意思？ 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。...

·一、停运损失费与误工费的区别是什么?
      一、停运损失费与误工费的区别是什么? 停运损失费与误工费的区别是：一般而言，赔偿范围不同。停运损失赔偿主要依据停产、停业期的实际收入进行赔偿，误工费主要包括误工期间内，受害人无法劳动而造成的减少的收入，包括工资、津贴等等。也可以由当事人双方对于赔偿的金额和项目进行协商。 ...

·众所周知，维护劳动者权益的重要方式便是签订劳动合同。然而社会
      众所周知，维护劳动者权益的重要方式便是签订劳动合同。然而社会上还有很多未签订的劳动合同的劳动者，这种情况下用人单位是要对其进行补偿的，有人就有疑惑不签订劳动合同的补偿有年限要求吗？下面我们就为您简单介绍一下劳动合同以及不签订劳动合同时的补偿是怎么回事。 一、不签订劳动合同的补...

·工伤未申报复发怎么办？
      工伤未申报复发怎么办?工伤职工工伤复发，是指职工因工伤事故或患职业病，经过医疗机构采取必要的诊断治疗，包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施，确定工伤职工病情痊愈，可以终结医疗，终止停工留薪期，经过劳动能力鉴定委员会确定伤残等级后，或者正处于劳动能力鉴定过程中，工伤职工...

·公司辞退员工到那个部诉讼办理
      公司辞退员工到那个部诉讼办理 一、公司辞退员工到那个部诉讼办理 应当向劳动仲裁提出劳动仲裁。劳动者因因除名、辞退和辞职、离职发生的争议，应当向劳动仲裁委提出劳动仲裁申请，主张用人单位辞退违法法律规定，应当予以撤销，继续履行劳动合同，或者主张用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经...

·工伤伤残鉴定有时间限制吗？
      在工作中劳动者如果遇到了事故或者受伤的情况时，需要及时去医院治疗并判定工伤。国家对于工伤鉴定做了详细的规定，制定了严明的政策，保护劳动者的合法权益，维护了社会稳定。劳动者受伤治疗后需要进行工伤鉴定，那么工伤鉴定有时间限制吗？下文我们详细回答了工伤伤残鉴定有时间限制吗这个问题。一、...

·无固定期限劳动合同，在进行解除的时候，我们也是有很多的注意事
      无固定期限劳动合同，在进行解除的时候，我们也是有很多的注意事项和条件的，只有符合一定的条件才可以解除。那么，劳动者解除无固定期限劳动合同的条件有哪些呢?无固定期限劳动合五种终止的情形都有哪些情形?下面我们就为您详细介绍。 一、劳动者解除无固定期限劳动合同的条件有哪些 有劳动合...

·工资薪金个人所得税退税申请规定是什么？
      工资薪金个人所得税退税申请规定是什么？ 一、工资薪金个人所得税退税申请规定是什么? 工资薪金个人所得税退税申请规定是按照以下的步骤来进行操作即可完成退税。 1、注册“个人所得税”软件 2、注册完成之后，回到登录界面，输入刚才注册的账号密码，点击登录即可。 3、点击之后就...

·成都劳动仲裁程序的程序是怎样的
      成都劳动仲裁程序的程序是怎样的？劳动争议是生活中发生的最普遍的争议之一，那么若发生劳动争议该如何处理呢?您普遍使用的方法是协商和调解，由职工和单位达成自愿协议来解决问题，这两种解决方案的优点是速度快，效果好。但若协商和调节失败，还可以向有管辖权的劳动仲裁委提起申诉。那么成都劳动仲...