医生开休假单的算不算工伤？

苏州律师网 www.szLsw.net

  
一、医生开休假单的算不算工伤?


年休假期间发生意外不属于工伤事故。


《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：


(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;


(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;


(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;


(四)患职业病的;


(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;


(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;


(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。


《工伤保险条例》第十五条规定工有下列情形之一的，视同工伤：


(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;


(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;


(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。


职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。


二、工伤赔偿


劳动者发生工伤后，应当先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。


用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿。


根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。


在劳动纠纷中，工伤的界定很难掌握，劳动者受伤的不确定因素有很多，需要确定和鉴定的细节也很多。受害人申请工伤赔偿的，自身要有充足把握再申请。申请成功的，用人单位可以为其支付工伤赔偿，主要包括医疗费、护理费、伤残补助金等费用。

·企业改制职工医疗补助标准是多少
      企业改制职工医疗补助标准是多少？在市场化大潮中，国企改制的步伐越来越快，既然是改制，就会涉及到一些职工的变动。有的职工因此失去了工作。为此，企业会给其一笔经济补偿金。对于患病的职工，企业还会有额外的补助，那么企业改制职工医疗补助标准是多少？下面我们通过我们的这篇文章了解下。 一、...

·医疗纠纷解决程序具体是怎样的
      医疗纠纷解决程序具体是怎样的 关于医疗纠纷解决程序其实也就是处理医疗纠纷的程序内容，实践中，当事人在具体选择了解决方式之后，就要按照规定的程序来作出处理。那具体来说医疗纠纷的处理程序是怎样的呢?若是你不清楚的话，不妨跟随我们一起在下文中进行了解吧。 一、医疗纠纷解决程序具体是...

·用人单位可以医疗期后解除劳动合同吗？
      劳动者在进行一些高度危险的工作时，受到工伤是有很大可能的一种情况。在受工伤之后，用人单位需要承担受工伤员工的医疗费用，还要支付给劳动者相应的赔偿，我国法律也有相关法规定保证劳动者的合法权益。那用人单位可以医疗期后解除劳动合同吗？ 一、用人单位可以医疗期后解除劳动合同吗？ 《劳...

·医疗费
      医疗费 根据医疗费、住院费等票据结合病历和诊断证明书据实赔偿。 二、营养费 病历有注明“加强营养”字样的，可以要求对方赔偿营养费，对于营养费的具体金额各地甚至同一地区不同的法院标准都不一样，一般视情况而定，伤残情况严重的营养费可以高一些。 三、护理费 通常患者受伤后都是...

·有关医疗事故的赔偿争议如何进行行政调解的问题？
      有关医疗事故的赔偿争议如何进行行政调解的问题？ 对于已确定为医疗事故的医疗事件，卫生行政部门在他们递交申请书后，要进行医疗事故的赔偿争议调节，那究竟怎么递交申请书，调节原则是什么以及相应的处理手段都有哪些呢？今天我们就来给您解答一下有关医疗事故的赔偿争议如何进行行政调解的问题。 ...

·医疗纠纷中家属怎么处理才有利？
      医疗纠纷中家属怎么处理才有利？ 一、医疗纠纷可分两类： 1、医疗过失纠纷。 即指由于医务人员在诊疗或护理工作中的过失而引起的纠纷。它又可分为医疗事故和非医疗事故。医疗事故是行政法规上的称谓，需要经过医学会予以鉴定。误诊当然会构成医疗事故。没有被鉴定成医疗事故的，可以医疗人身...

·医院拒绝收治危重病人属于医疗事故吗?
      医院拒绝收治危重病人属于医疗事故吗? 凡属急、危、重病人，医务人员借故推诿、拒绝收治，或未做任何检查和处理便不负责任地转科、转院，而造成不良后果者，属于不作为引起的医疗事故。如值班医师擅离职守、医生粗心大意草率从事或因推诿、不负责任，延误抢救、治疗时机，造成不良后果等，同样属不...

·我国关于怎么申请医疗事故鉴定
      我国关于怎么申请医疗事故鉴定一、医疗事故鉴定定义 医疗事故鉴定，是指由医学会组织有关临床医学专家和法医学专家组成的专家组，运用医学、法医学等科学知识和技术，对涉及医疗事故行政处理的有关专门性问题进行检验、鉴别和判断并提供鉴定结论的活动。 二、如何申请医疗事故鉴定 (一)申办范围 ...

·2023年医患纠纷怎么防范？
       虽然病人都需要仰仗医生的治疗才能够脱离疾病的折磨，但是现实中却总是发生患者不满医生的某种行为而与其发生了极为激烈的争吵，甚至还出现了殴打医生或者其他医院工作人员的现行，这样的医患纠纷并不在少数。那么，医患纠纷怎么防范？ 一、年医患纠纷怎么防范？ (一)防范：总的来讲医方在平时...

·在我国医疗纠纷试用什么法律法规？
      在我国医疗纠纷试用什么法律法规？定了就纹通常都是因为在医院里发生的由于医生和患者或者是医院方和患者之间的一种纠纷，那么在我们的现实生活中如果发生了纠纷肯定需要适用一定的法律进行解决，因此在我国医疗纠纷试用什么法律法规?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、医疗纠纷...

·医疗纠纷的救济途径方法和准备工作有什么呢？
      医疗纠纷的救济途径方法和准备工作有什么呢？ 一、医疗纠纷途径方法 (1)和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决台同纠纷的方式，而不是合同纠纷解决的必经程序。当事...