企业试用期一到就辞退需要满足哪些要求

苏州律师网 www.szLsw.net

  企业试用期一到就辞退需要满足哪些要求1、用人单位对录用岗位制订了明确的录用条件(如劳动者年龄、文化程度、身体状况、思想品德、技术业务水平、户籍关系等);2、劳动者不符合用人单位规定的录用条件;3、用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件;4、用人单位作出解除劳动合同的时间在劳动者试用期内。以上四个条件环环相扣，缺一不可。如果用人单位觉得员工在试用期内不符合本单位录用条件的，需拿出证据进行说明，如果没有证据的那么择视为用人单位无故辞退员工，属于违法行为，劳动者有权要求恢复劳动关系或支付赔偿金。二、试用期劳动者也受《劳动合同法》保护根据《劳动合同法》第二十一条规定：“在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。”虽说试用期企业解除劳动合同的条件稍低，但并不意味着可以随意辞退员工，试用期间员工权益依旧受《劳动合同法》的保护。即使员工在工作过程中存在重大失误，企业在与劳动者解除劳动关系前，依旧需要提前三天进行通知。三、相关链接：第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。”第四十条第一项：“劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。”第四十条第二项：“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。”在我国相关的用人单位，在解除这类受害人员的经济损失时，应积极的调查这类人员的合法权益。相关的用人单位在解除这类劳动合同时，应积极的按照法律规定进行办理，提前三天进行通知、说明理由的、存在失误的进行解除。

·根据我国法律规定公司法人财产权的限制包括哪些
      根据我国法律规定公司法人财产权的限制包括哪些一、根据我国法律规定公司法人财产权的限制包括哪些（1）对外投资的限制。我国《公司法》第十五条规定：“公司可以向其他企业投资；但是，除法律另有规定外，不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。”同时，《公司法》第十六条规定，公司向其...

·企业融资技巧有哪些
      企业融资技巧有哪些具体内容 企业融资是企业发展过程中必不可少的一种方式，企业在发展过程中会面临各种资金问题，这个时候就需要投资公司来给予资金支持也就是融资，在融资过程中企业要充分介绍自己企业的优势以及发展前景，企业融资技巧也是融资成功与否的一个重要方面，因此企业在进行融资的时候...

·根据我国是否公司法诉中保全要提供担保？
      根据我国是否公司法诉中保全要提供担保？当代社会，普通老百姓都知道的是我国公司法所规定的一些事项还是比较广泛的，比如说在公司法中规定的诉讼中保全的相关事项，因此您都想清楚的了解一下根据我国是否公司法诉中保全要提供担保?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、根据我国是...

·我国现有的企业的单位囊括了形形色色成千上万种的行业，这些在不
      我国现有的企业的单位囊括了形形色色成千上万种的行业，这些在不同方面具有专业水平的企业和单位在建筑上基本都是门外汉。所以如果需要自行建楼，他们一般会把工程承包给值得信任的承包队。那么，同时他们也需要了解，到底建设工程承包法律关系是什么？ 一、现行法律中的“承包”种类 1、农村土...

·有限责任公司亏损大于注册资本可以申请倒闭吗
      有限责任公司亏损大于注册资本可以申请倒闭吗 一、有限责任公司亏损大于注册资本可以申请倒闭吗? 1、有限责任公司亏损大于注册资本可以申请倒闭，从理论上讲，当亏损额大于实收资本，那么净资产就为负数，也即资不抵债，这时企业应该予以破产。 2、而如果因工商管理不到位，没有强制破产，...

·企业融资的相关指标有哪些
      企业融资的相关指标有哪些? 市场经济竞争激烈，很多企业为了扩大规模，不断投入资金对设备改造升级。企业资金不足的，可以考虑向银行申请贷款。银行考虑放贷规模的时候，要从企业融资指标进行分析，这些指标一般是反映在财务报表中。那么，企业融资的相关指标有哪些?下面我们一起跟随我们了解下。...

·法律规定公司法人能不能换人？
      法律规定公司法人能不能换人？ 公司法人是公司在设立时就要确定下来的一个组织机构，没有法人无法成立公司。公司法人确定后不能随意更换，但是不代表公司法人就一直无法更换，在满足更换条件的情况下公司可以换法人，法律规定公司法人能不能换人? 一、法律规定公司法人能不能换人? 可以。 ...

·公司法三分之二多数的权利是如何规定
      公司法三分之二多数的权利是如何规定的 一般情况下，公司在经营的时候，是需要通过团队的共同努力才可以长久的运营下去的。所以说，针对于一些公司的重大决策，在决定实施的时候，不可以由公司的董事长一个人决定就可以了，是需要经过股东大会来进行决定的。在下文中，我们为您介绍的是公司法三分之...

·公司合并公司法的形式有哪些
      公司合并公司法的形式有哪些？ 当今社会，很多人选择自己建立公司，公司与公司之间的强强联合是很常见的商业手段，公司在联合之后就会涉及到一系列的利益和公司员工的福利，那公司合并公司法的具体是怎样的呢?接下里就听我们来为您具体讲解一下。 一、公司合并公司法的概念 指依法设立的，以...

·公司安排出差可以拒绝吗
      公司安排出差可以拒绝吗 一、公司安排出差可以拒绝吗 首先，我们需要明确一下出差的定义，法律上没有明确规定出差的性质，参照国务院及相关政策文件，出差指到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务。出差是临时性离开常驻工作地(合同中约定的地点)，受企业委托履行公务。 临时出差...

·上市公司为股东买保险合法吗？
      上市公司为股东买保险合法吗?合法的，正规的公司至少会为股东或者员工购买社会保险。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险(部分地区并入医疗保险)。企业为员工办理社保流程：1、社保开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《...