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特殊工种提前退休的条件及办理程序


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      一、特殊工种提前退休的条件

      

    1、特殊工种提前退休的工种,必须按国家原劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。

     2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。

     3、职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。

     4、男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。

    

    二、特殊工种提前退休的办理程序规定

    

      1、符合特殊工种提前退休条件的人员,应向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请。

     2、所在单位或职工档案托管机构需填写《退休审批表》一式三份。

     3、所在单位或职工档案托管机构对申请办理特殊工种提前退休人员的基本情况进行公示。

     4、所在单位或职工档案托管机构将其职工档案、《职工养老保险手册》、《退休审批表》、公示报告及退休申请,一并报送市劳动保障局审批。

     5、特殊工种提前退休审批工作,目前省劳动保障厅委托各市、州劳动保障行政部门审批,并要求报省劳动保障厅备案。市劳动保障局负责审批全市特殊工种提前退休。

     6、特殊工种提前退休审批工作,实行每两月集中审批一次,即:逢双月审批(各县、市、区逢双月向市劳动保障局申报),并从审批办理特殊工种提前退休手续的次月起计发基本养老金。

    


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     ...


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      《工资支付暂行规定》第三条规定:“本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。”如果劳动合同或企业规章制度中已经明确约定工资构成为基本工资和绩效工资,绩效工资就应当视为劳动者工资构成的重要组成部分。 实践中,因绩效工资支付问题产生...


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