劳动争议案件反诉的法律依据是什么?

苏州律师网 www.szLsw.net

  劳动争议案件反诉的法律依据是什么?一、劳动争议案件反诉的法律依据
1、我国现行民事诉讼法直接涉及反诉的立法规定仅两条：
《民事诉讼法》第51条：“原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉。”
第 140条：“原告增加诉讼请求，被告提出反诉，第三人提出与本案有关的诉讼请求，可以合并审理。”
间接涉及反诉内容的还有第59条第二款：“诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，必须有委托人的特别授权。”
第 144条：“原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理;被告反诉的，可以缺席判决。”
有关反诉的司法解释也有两条：最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第二百三十二条规定：”在案件受理后，法庭辩论结束前，原告增加诉讼请求，被告提出反诉，第三人提出与本案有关的诉讼请求，可以合并审理的，人民法院应当合并审理。”
2、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第三百二十八条规定：“在第二审程序中，原审原告增加独立的诉讼请求或者原审被告提出反诉的，第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉讼请求或者反诉进行调解;调解不成的，告知当事人另行起诉。 双方当事人同意由第二审人民法院一并审理的，第二审人民法院可以一并裁判。”
3、上列法律条文规定赋予被告在民事诉讼(无论第一审程序还是第二审程序)中享有反诉权，并规定了人民法院对反诉的审理形式、反诉与本诉的关系以及被告提出反诉的时间。需要补充说明的是，设立第二审程序制度实为容许对初审判决不服的当事人把初审法院的法官置于“被告”的地位，由上级法院审查下级法院判决的公正性和合法性。
我国《劳动法》对劳动争议仲裁与起诉的关系有第八十三条规定的“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五内向人民法院提起诉讼”，国务院发布的《企业劳动争议处理条例》亦有不与《劳动法》相抵触的类似规定，但并未规定反诉也要受仲裁前置约束。换言之，劳动争议案件的被告如可以提出反诉来保护自己的权益。不难看出，本案被告提出反诉系依据反诉之相关法律规定提起的，而且完全符合所有法律规定。
综上所述，就是关于劳动争议案件反诉的法律依据的具体介绍，总之，反诉是在已经开始的诉讼程序中被告以原告为被告向民事原告提出的一种独立的反请求，反诉可以驳倒原告的无理要求，并且可以争取实现自己期待的结果。希望通过此介绍让您能够了解下相关内容。

·一、试用期可以退随时辞职吗?
      一、试用期可以退随时辞职吗?1.需要提前三天递交辞职报告，做好交接手续。2.劳动法规定，试用期内需要提前三天辞职，超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。“《劳动法》和...

·市政工程质保金规定有哪些
      市政工程质保金规定有哪些规定？为了方便人们出行，政府单位会鼓励企业修建市政道路。由于此类工程项目易受到环境等因素的影响，故而质量容易发生质量安全事故，发包方为了能及时的处理此类事故，会与承包方约定在发包时，会约定质保金，根据我国相关法律的规定，市政工程质保金规定有哪些规定? 一...

·常州市工伤鉴定费用如何收取
      在日常的工作生产中，人身受到伤害是一件痛苦和麻烦的事情。之后的工伤鉴定也是一件繁琐的事情，需要受伤职工写工伤鉴定申请书，公司向劳动保障局提出工伤鉴定申请。当然，公司还需缴纳工伤鉴定的费用。那么，常州市工伤鉴定费用是如何收取的呢？下面我们详细为您介绍。 常州工伤保险缴费标准： 根...

·劳动关系备案没有解除怎么办？
      按照劳动合同法规定，企业同职工签订劳动合同后，应该拿着合同到就业服务中心备案。当双方解除劳动关系后，企业也要及时的将备案解除，否则会影响到职工今后应聘新单位。有时候，因为企业疏忽，未能将备案解除。那么劳动关系备案没有解除怎么办？下面我们简单为您做个分析。 一、劳动关系备案没有解除...

·建设工程设计合同是建设工程合同的一种，是承包方和发包方方之间
      建设工程设计合同是建设工程合同的一种，是承包方和发包方方之间签订的合同。而在建设中设计的质量是建设工程质量的基础，建设工程设计合同的签订和履行都格外需要谨慎。那么，在此种合同中，当一方违约时，将承担何种责任?我们为您解答建设工程设计合同违约责任问题。 一、发包人违约责任 (一...

·工程合同纠纷成因及防范措施 施工合同是工程正常施工的重要部
      工程合同纠纷成因及防范措施 施工合同是工程正常施工的重要部分，而如今关于工程合同纠纷的新闻屡见不鲜，看着电视新闻上因为合同问题发生纠纷的镜头，不禁令人好奇，为什么会发生工程合同纠纷?工程合同纠纷成因有哪些?与成因相对应的防范措施又是怎样的呢?接下来，将为您回答这个问题。 工程...

·已经复工但因为疫情老板不发工资怎么办
      已经复工但因为疫情老板不发工资怎么办?首先劳动者可以先收集在家上班的证据，比如单位发的通知或者劳动者提交的工作内容等证明劳动者实际上班，单位如果没有支付工资可以向劳动监察委员会投诉，投诉未果的情况直接申请劳动仲裁。根据《劳动法》和国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》，...

·建设工程发包与承包什么意思建筑工程发包与承包是指建设单位(或
      建设工程发包与承包什么意思建筑工程发包与承包是指建设单位(或总承包单位)委托具有从事建筑活动的法定从业资格的单位为其完成某一建筑工程工程的全部或部分的交易行为。建筑工程发包，是相对于建筑工程承包而言的，是指建设单位(或总承包单位)将建筑工程任务(勘察、设计、施工等)的全部或一部分...

·申请劳动关系仲裁要提供什么证据？
      劳动者在用人单位工作，对双方最有力的保障就是签订劳动合同，在劳动合同中对劳动中的相关事项作出说明。但事实上，往往有许多用人单位不与劳动者签订劳动合同，在双方发生劳动争议的时候，用人单位就可以以双方不存在劳动关系作为逃避责任的理由。劳动者在申请劳动关系仲裁时，可以提供相关的证据以表...

·单位辞退员工社保办理手续转移应该要怎么做？
      单位辞退员工社保办理手续转移应该要怎么做？社保的转移：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件 复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交...

·劳动合同法赔偿规定解除合同劳动者能得到经济补偿？
      劳动合同时劳动者与用人单位发生纠纷时据以保护自己合法权益的根本，在现实生活中，不少企业在聘用员工后发现其不能胜任该职位后通常都会想解除劳动合同，那么，根据劳动合同法赔偿规定解除合同劳动者能得到经济补偿呢?现在就来和我们一起了解下吧。 一、劳动合同法明确规定下列情况下，劳动者有权...