公司涉嫌网络诈骗员工怎么判

苏州律师网 www.szLsw.net

  公司涉嫌网络诈骗员工怎么判一、公司涉嫌网络诈骗员工怎么判诈骗罪没有单位犯罪，只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任，授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。按照参与诈骗数额及情节定罪量刑。参与网络诈骗的员工会怎么处理，要根据该员工参与的程度来判断：如果该员工积极参与诈骗的，则构成网络诈骗罪，属于共同犯罪，要承担刑事责任;如果只是普通员工，一般参与的，则一般不承担刑事责任。另外，单位进行网络诈骗，数额在50万元以上的，应当认定为“数额较大”;数额在150万元以上的，应当认定为“数额巨大”;数额在500万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”。网络诈骗的数额以行为人实际骗取的数额计算，案发前已归还的数额应予扣除。行为人为实施网络诈骗活动而支付的广告费、中介费、手续费、回扣，或者用于行贿、赠与等费用，不予扣除。行为人为实施网络诈骗活动而支付的利息，除本金未归还可予折抵本金以外，应当计入诈骗数额。二、网络诈骗立案标准根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。三、网络诈骗的处罚标准1、犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。综上所述，公司涉嫌网络诈骗员工怎么判需要分情况讨论。如果公司的员工不知道自己的行为是网络诈骗行为，则有可能作无罪处理。但如果公司的员工知道自己的行为是诈骗犯罪行为或者为诈骗提供帮助的行为，则会根据其行为情节轻重判处相应的刑罚。

·劳动法规定高温补贴费是多少？
      劳动法规定高温补贴费是多少？ 一、劳动法规定高温补贴费是多少 劳动法对高温津贴是多少并未作出规定，而我国各地高温津贴的标准也是不一样的。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定。 二、相关法律规定 《防暑降温措施管理办法》 第八条在高温天气期间，用人单...

·不服劳动能力鉴定结论如何处理
      在专业机构作出了劳动能力鉴定之后，当事人可以根据实际情况看看，这个鉴定结论是不是符合实际情况。要是不服劳动能力鉴定结论的话，那么此时当事人又该怎么办呢？我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。 一、不服劳动能力鉴定结论怎么办 1、工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服...

·工伤多长时间鉴定
      在受伤的职工进行工伤鉴定的时候，首先需要明确的就是工伤鉴定时间的内容。但是很多人对于工伤鉴定时间不是很了解，导致错过了工伤鉴定的时间，那么工伤多长时间鉴定呢?请阅读下文，我们为您介绍工伤鉴定时间的内容。 一、工伤多长时间鉴定 受到工伤要先去做工伤认定，再根据治疗情况去做残疾鉴定...

·机关事业单位加班工资规定是怎样的？
      机关事业单位加班工资规定是怎样的？?按照《劳动法》第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于...

·长沙工程纠纷律师的收费标准
      长沙工程纠纷律师的收费标准 长沙是一个大城市，有很多的工程正在进行，难免会发生工程纠纷。工程纠纷是十分复杂的，它涉及的东西很多，普通人往往不了解其中的细枝末节。这时就需要一个长沙工程纠纷律师提供专业的问题分析，来为你解决这些纠纷。不少人就好奇长沙工程纠纷律师的收费标准，就让来为...

·现阶段社会发展越来越快，但是对于建设工程质量管理完全不能松懈
      现阶段社会发展越来越快，但是对于建设工程质量管理完全不能松懈，这不仅关系到国家的财产安全，还涉及了各家各户的生命财产安全，只有过硬的建设工程质量才能营造良好的生活环境。那么建设工程质量管理过程是什么？下面我将就建设工程质量管理过程是什么来为您进行详细解释。 建设工程质量管理过...

·山西省建筑工程资料管理规程 为了加强山西省建筑工程施工资料
      山西省建筑工程资料管理规程 为了加强山西省建筑工程施工资料的规范化管理，提高工程技术管理水平，统一施工资料的编制内容和要求，结合山西省的实际情况，山西省有关部门制定了《山西省建筑工程资料管理规程》。为了更好的解读管理规程，我们为您整理了对于建筑从业者来说比较重要的两个部分，一是...

·试用期公司能无故解除劳动合同吗
      毕业季，大量的人才涌入市场。找到工作的小伙伴终于松了一口气，与此同时也更加谨小慎微，生怕被炒鱿鱼。那么对于试用期的劳动者来讲，在试用期期间，公司能无故解除劳动合同吗？请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、试用期公司能无故解除劳动合同吗 公司一般不单独约定试用期合同，因为劳动合...

·药店采购员劳动合同盖什么章
      药店采购员劳动合同盖什么章 劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权也可以有效。 ...

·劳动争议仲裁的性质是什么？
      劳动争议仲裁的性质是什么？一、劳动仲裁的性质 1、性质内容 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动...

·哪些主体可以申请认定工伤
      哪些主体可以申请认定工伤 一、哪些主体可以申请认定工伤 所谓“主体”，是一个法律上的概念，也就是我们平常所说的个人或组织。根据《工伤保险条例》规定，申请工伤认定的主体有两类， 一是职工所在的用人单位， 二是职工本人或者其近亲属以及工会组织。也就是说，用人单位和职工个人都有权利...