模板工程质量评判标准包括哪些？

苏州律师网 www.szLsw.net

模板工程质量评判标准包括哪些？

在当今这个社会，几乎所有在做工程的人都对于工程的质量非常的在意，毕竟工程质量决定着一个工程是否成功。在我们的日常生活中，确实也存在着许多不同的工程，每一个工程的质量的评判标准都是不一样的，那么，很多人比较困惑模板工程质量评判标准包括哪些？接下来我们将为您详细的解释一下这个问题。

一、保证项目

建筑工程质量是指建筑工程质量是指在国家现行的有关法律、法规、技术标准、设计文件和合同中，对工程的安全、适用、经济、环保、美观等特性的综合要求。

按施工层次控制：

通常任何一个大中型工程建设项目可以划分为若干层次。例如，对于建筑工程项目按照国家标准可以划分为单位工程、分部工程、分项工程、检验批等层次；而对于诸如水利水电、港口交通等工程项目则可划分为单项工程、单位工程、分部工程、分项工程等几个层次。各组成部分之间的关系具有一定的施工先后顺序的逻辑关系。显然，施工作业过程的质量控制是最基本的质量控制，它决定了有关检验批的质量；而检验批的质量又决定了分项工程的质量；分项工程质量决定了分部工程的质量；分部工程质量决定了单位工程质量；单位工程质量决定了整个项目的质量。

1、模板及支架必须具有足够的强度、刚度和稳定性；其支架的支撑部分有足够的支承面积。如安装在基土上，基土必须坚实并有排水措施。

2、检查方法：对照模板设计，现场观察或尺量检查。

二、基本项目

1、模板接缝宽度应不大于1.5mm。

★ 检查数量：按梁、柱件数各抽查10%。但均不应少于3件，圈梁每30～50m检查1处（每处3～5m），但均不应少于3处；墙和板按有代表性的自然间抽查10%，墙每4m左右高为1个检查层，每面为1处，板每间为1处，但均不应少于3处。

★ 检查方法：观察和用楔形塞尺检查。

2、模板与混凝土的接触面应清理干净并采取防止粘结措施。

★ 每件（处）墙、板的模板上粘浆和漏涂隔离剂累计面积不应大于1000cm2。

★ 每件（处）梁、柱的模板上粘浆和漏涂隔离剂累计面积不应大于400cm2。

★ 检查数量：符合国家规范的规定。

★ 检查方法：观察和尺量检查。

3、胶合板面板的质量标准如下：

板面平整度（2m托线板检查）±2mm

边长误差±2mm

边长垂直度（用2m托线板检查）±2mm

对角线误差±3mm

相邻胶合板拼缝处高差±0.5mm

4、大模板框架（竖肋和边框）中，竖肋用槽钢，边框用角钢。其质量标准如下：

边长误差±2mm

垂直度（用2m托线板检查）±2mm

对角线误差±3mm

平面挠曲（用2m托线板检查）±2mm

相邻型钢接缝处高差±0.5mm

焊缝高度4～6m

三、允许偏差项目

模板安装和预埋件、预留孔洞的允许偏差和检验方法应符合如下规定。

轴线位移±5mm用尺量检查。

标高误差±5mm用水准仪或拉线和尺量检查

截面尺寸基础±10mm用尺量检查

柱、墙、梁 4mm或-5mm

每层垂直度±3mm用2m托线板检查

相邻两板表面高低差±2mm用直尺和尺量检查

表面平整度±5mm用2m靠尺和楔形塞尺检查

预埋管、预留孔中心线位移±3mm用拉线和尺量检查

预留洞中心线位移±10mm用拉线和尺量检查

截面内部尺寸 10mm

首先就是一般在承包工程的时候都会与当事人进行约定一些具体的要求，并且法律上也会有一些参考的数据，并不是说不允许有误差，但是误差必须在规定的范围之内，超出的就不允许了。如果您对于这个问题还有什么不太懂的地方，我们建议最好在当地找一个专业的律师进行详细的咨询。

·如何认定存在劳动关系？
劳动关系这一概念对于国家甚至是全球的经济发展有着重要的作用，通俗的来说劳动关系就是个人与用人单位或者是企业建立的一种合作关系，帮助别人工作使自身也获得薪水报酬。当然不是所有帮助别人就是劳动关系，那么如何认定存在劳动关系呢？下面我们为您解答如何认定存在劳动关系根据劳动和社...

·一、劳动合同户籍地址写错要紧吗?
一、劳动合同户籍地址写错要紧吗? 劳动合同户籍地址写错是不要紧的，一般不影响劳动者的工作情况，可以与用人单位协商要求更改，只要不改变合同意思是可以改的。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别字或者填错，可以划掉再做修改，但需要保证的是两份劳动合同的内容...

·一、企业解除劳动合同的规定需要满足什么条件?
一、企业解除劳动合同的规定需要满足什么条件? 公司要解除劳动合同通常有如下几种情况： 1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔...

·肋骨骨折工伤鉴定是如何规定的？
在司法实践中，申请进行工伤鉴定的情形是较为常见的，由于人体的器官是比较多的，故而申请鉴定的类型也是较为多的，若是职员在工作中导致了肋骨骨折，在确认为工伤之后会申请进行肋骨骨折工伤鉴定，根据我国相关法律的规定，肋骨骨折工伤鉴定是怎样的? 关于肋骨骨折伤残鉴定标准，要根据肋骨骨折数...

·员工入职合同丢了怎么办？
员工入职的时候，会和单位签署一份入职合同，也就是劳动合同。这份合同对员工来说非常重要，其中规定了工作岗位、工资报酬、福利待遇及休假安排等。员工应当妥善保管，这样出现劳动纠纷的时候也有据可依。那么入职合同丢了怎么办？下面我们一起跟随我们了解下吧。一、入职合同丢了怎么办？劳动动...

·劳务派遣人员工伤保险应该由谁来承担？
劳务派遣人员工伤保险应该由谁来承担？一、? 劳务派遣人员工伤保险应该由谁来承担随着社会的发展，劳动关系形态日益复杂，经常出现与职工存在用人关系的单位有两个或者两个以上的情形，具体由哪个单位承担工伤保险责任容易产生争议。为此，规定第三条第一款专门对双重劳动关系、派遣、指派、转包和挂...

·上下班路上自已摔倒受伤属于工伤吗
上下班路上自已摔倒受伤属于工伤吗根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履...

·我们现在到公司上班都是必须要与公司订立劳动合同
我们现在到公司上班都是必须要与公司订立劳动合同,表明双方的责任和义务，同时规定一些必要的条款，以免在以后的工作中产生不必要的分歧。但其实还是用很多因为劳动合同而产生纠纷的案例，那么到底哪些是能够造成纠纷的点呢?我们今天就来了解一下关于劳动合同争议诉讼时效这个问题。关于劳动纠纷...

·工伤鉴定结果下来了钱多久才能拿到
工伤鉴定结果下来了钱多久才能拿到一、这和单位是不是给你缴纳社保有关系，如果没有缴纳社保，那么你直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔偿，仲裁时间30-45;如果单位有缴纳是社保，鉴定结果出来15天之后去社保局申请医疗费、一次性伤残补助金，社保大概一个月左右会出来第一笔赔偿(...

·公司裁员的补偿标准是怎样的《中华人民共和国劳动合
公司裁员的补偿标准是怎样的《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)规定：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“用人单位依照本法第四十条规定解...