工伤鉴定赔偿流程是怎样的？

苏州律师网 www.szLsw.net

  工伤鉴定赔偿是对危险劳动者工作的保障，如果在工作期间因工作原因使得身体或精神受到了伤害，经过工伤认定和鉴定，确认伤害的级别，可以得到工作单位的补偿或是国家工伤保险的赔偿。那么工伤鉴定赔偿流程是怎样的呢？让我们一起来了解一下吧。

一、补偿项目：
一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金（终止或者解除劳动合同时才有）、停工留薪期、生活津贴、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费和辅助器具费用。
二、工伤鉴定赔偿流程

1、工伤报告程序
用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。
2、工伤认定程序
由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。
3、工伤鉴定程序
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

4、协商赔偿程序
工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。
5、劳动仲裁程序
与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
6、法院审理程序
对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。
7、执行程序
仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。
8、申诉程序
对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序，但这一般很难。先是申请报告，然后是工伤认定和工伤鉴定，通过后可以向相关单位进行赔偿。如果得不到相应赔偿，无法协商，可以申请仲裁或是请求法院审理帮忙。工伤赔偿是工作人员的权利，应要仔细了解并维护自己应有的权益。

·我国单位工程质量验收的内容有哪些
      我国单位工程质量验收的内容有哪些 建筑行业的人对于工程质量验收的内容和验收规范都应该是比较清楚的，而且现如今我国的建筑工程质量验收，已经形成了一套非常成熟的管理体系。但是身为普通民众来说，虽然对于工程质量问题也比较关注，不过可能并不太清楚我国的单位工程质量验收的内容有哪些?建筑...

·受伤职工能不能申请工伤认定
      我们发现如果职工在工作过程中人身受到了损害的话，一般情况下都是由所在用人单位提出工伤申请的。但有些时候，单位为了逃避对受伤职工的责任，往往就拖延申请工伤认定。那此时受伤职工或其家属能不能申请工伤认定?我们一起在下文中进行了解。 一、受伤职工能不能申请工伤认定 工伤认定申请主体有...

·现在每个人都避免不了一个问题就是找工作
      现在每个人都避免不了一个问题就是找工作，但是有的时候用人单位不是那么规范，所以有些职工的利益得不到保障，这是您不想看到的，所以对于劳动合同的签订一定要注意，所以这就涉及到一个问题，有效的劳动合同需要盖章吗?下面本站的我们就为您解答一下这个问题。劳动合同只需劳动者与用人单位双方签字...

·对于很多在外务工的年轻人来说，想要在当地买一套房子是非常不容
      对于很多在外务工的年轻人来说，想要在当地买一套房子是非常不容易的一件事。随着房价物价与日俱增，对于租房的人们来说，可能很多政策都和在当地买房子的人都不一样。针对这一情况，国家特制定了租售同权，那么房子租售同权是什么意思呢?我们将为您做出解答。 一、房子租售同权是什么意思? 《方案...

·员工去工伤认定请假天数有工资吗
      生活中，尽管处理好自己的工作对自己来说是很重要的，但是毕竟身体才是最重要的。平时如果生病的话，都需要请假休息，更不用说是工伤了。工伤除了要到医院进行治疗以外，肯定还需要时间做工伤认定的。做工伤认定期间，基本都需要浪费您一定的时间。那么员工去工伤认定请假天数有工资吗? 一、员工...

·单方解除劳动合同范本是怎样的？
      单方解除劳动合同范本是怎样的？ 先生/小姐(员工工号 )： 依据《劳动合同法》相关规定，××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)。 解除您的理由是： 1.过失性解除 ○在试用期间被证明不符合录用条件的; ○严重违反公司的规...

·涉外劳动仲裁需要什么材料？
      涉外劳动仲裁需要什么材料?1、劳动仲裁申请书。申请书一式三份，申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。2、申请...

·幼儿园如何防止高空坠物附近的建筑工地如何做
      幼儿园如何防止高空坠物附近的建筑工地如何做 我们现在所处的是一个经济快速发展的时代，越来越多的高楼拔地而起。这也就造成了很多的安全隐患。比如说高空坠物的发生。但是现在的很多幼儿园也是建立在城市大厦之中的。那么幼儿园如何防止高空坠物附近的建筑工地怎么做呢？我们一起了解下。 一、...

·女工产假工资应该怎么样发放
      1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数。2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，...

·员工就业劳动合同怎么写？
      员工就业劳动合同怎么写？ 一、员工就业劳动合同怎么写？ 员工就业劳动合同范文如下： 甲方(用人单位)： 住所： 法定代表人(或负责人)： 乙方(劳动者)： 住址： 身份证号码： 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用...

·企业雇佣童工罚多少钱？
      企业雇佣童工罚多少钱？ 一、企业雇佣童工罚多少钱 (一)对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下： 1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元。 2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300~600元。 3、父母或者其...