做工伤鉴定啥时间做最好？

苏州律师网 www.szLsw.net

  关于做工伤鉴定的时间，社会上一直争议不断，有人认为越早做越好，害怕错过期限，有人则认为越晚越好，因此这样可以申请一笔数额不小的误工费。做早了，钱就少，晚点做容易错过鉴定最佳时机，那么到底做工伤鉴定啥时间做最好呢?接下来请听我们为你分析一下这个问题。

一、做工伤鉴定啥时间做最好
在出院以后马上要做也不是不可以，不过大部分情况下伤势较严重的话都是在治疗终结三个月做鉴定最好，因为一般到这个时间你因为交通事故所造成的伤害基本恢复好了，而且还有有一笔误工费赔偿的，大部分时候计算误工费都是是从肇事受伤之日起到你定残的前一日为止来算，有时候也会依据医生在出院的时候所开具的要求休息静养多长时间来算这笔费用，标准说法是误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。?
二、误工费
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天去交警队开具委托书，去鉴定中心鉴定，这个鉴定中心一般情况下交警队都会指定一家具有鉴定资格的中心进行鉴定，如果要去非交警队指定的具有鉴定资格的地方进行鉴定，在肇事双方都同意的情况下写出书面申请，由交警队出具委托书，也可以。
不然你去鉴定了，对方不认可，要求重新鉴定，那你做的鉴定就是白做。这个鉴定只要是具有国家鉴定资格的地方鉴定出来的，对方不要求重新鉴定的，保险公司一般都给予认可“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(比如10级就乘以10%、9级就乘以20%，以此类推)×赔偿年限最后出来的就是伤残赔偿金。?工伤鉴定的时间虽然是按照国际上的约定规定的，但是法理之外莫过于人情，晚一周几天工伤鉴定都是可以做的。另外，如果没有劳动合同的朋友涉及到工伤赔偿问题，记得要尽可能多的收集能证明你曾经上班的资料，在后续申请过程中会有帮助。

·桩基工程质量标准是什么?
      桩基工程质量标准是什么？ 桩基工程是工程上的一个术语，不论是何种工程，只要会进行施工，都会有质量标准。不仅要在工程施工过程中注意按照质量标准施工，在工程完成后也要进行质量检查。桩基分为成孔和成桩两部分，因此在质量检测时要对这两部分分别进行检查，桩基工程质量标准是什么？ 一、...

·工伤认定期限规定是如何规定的？
      根据我国相关法律的规定，职员在受伤后若不申请进行工伤认定，是不能通过诉讼等方式寻求司法救济的，故而在现实生活中，申请进行司法鉴定情形是比较常见的。为了规范认定机关受理认定的请求，国家立法机关制定了2017工伤认定期限规定，具体来说，该规定是如何规定的呢? 一、工伤认定期限规定是...

·劳动争议仲裁主体的法律规定有哪些
      劳动争议仲裁主体的法律规定有哪些 一、劳动争议仲裁主体 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳...

·三期不能解除劳动合同吗？
      三期不能解除劳动合同吗根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内享受特殊劳动保护，在上述期限内，用人单位不得与之解除劳动合同。但一些女职工却将这些特殊规定片面地理解为，处在三期内，就可以“为所欲为”，用人单位在任何条件下都无法与其解除劳动合同。二、解除三期女...

·工伤哪些时候鉴定
      在实践中，大多数劳动者容易混淆工伤认定和伤残认定两个概念。许多人将两者都称为工伤鉴定。事实上，两者都称为工伤是不准确的，极易给工伤保护过程带来一些麻烦。关于工伤认定和伤残认定的申请时间，律师现在提供以下答复:劳动者遭受工伤后,雇主应该开始之日起一个月内伤害或职业病的诊断或职工本人...

·装修工伤赔偿标准是多少
      装修工伤赔偿标准是多少 工伤赔偿标准不是固定的，需要根据实际情况分析。 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合...

·劳动者的工作年限是怎么确定的
      很多时候，在涉及到用人单位需要对劳动者进行赔偿或补偿的情况下，要根据劳动者在该单位的实际工作年限来进行计算。这就要求先确定劳动者的工作年限，接下来，我们收集整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、劳动者的工作年限是怎么确定的劳动者在本单位工作每满1年即支付1个月工资的标准来支付经...

·根据劳动加班时间计算加班费用是多少
      根据时间计算加班费的标准为：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之...

·工伤认定程序怎么走
      首先，工伤认定流程为提出申请——受理申请——调查核实——作出决定——送达决定。一、提出申请，用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为某病之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤...

·工伤待遇调整2023有哪些内容？
      工伤待遇调整有哪些内容？ 我们在工作时身体受伤，有规定的工伤待遇可以赔偿。为了更好的保障我们的利益，国家也不断的调整这方面的内容。在工伤待遇调整做出了调整内容。那么，工伤待遇调整都有哪些新的内容?我们也为您搜来了工伤待遇调整资料。 一、医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合...

·不属于劳动争议的有哪些？
      事实上，我们不能简单的认为，只要是劳动者与用人单位之间的争议都包含在劳动争议之中。那么，在法律上，究竟不属于劳动争议的有哪些呢?而如果劳动者与用人单位之间的争议属于劳动争议的话，那劳动者在申请劳动仲裁时应该注意些什么呢?下面将为您做一个较为详细的阐明。 一、不属于劳动争议的有哪些...