股东会解聘经理符合新公司法规定吗

苏州律师网 www.szLsw.net

  股东会解聘经理符合新公司法规定吗?

我国公司法制定的目的在于维护公司经营中各方的合法权益。公司中大小事务的决策都应符合法律的规定。我们知道，股份有限公司会设立股东会，股东会可以对公司中的一些重大事项作出决议，那么，股东会解聘经理符合新公司法规定吗?一起通过以下文章来了解一下吧。

一、股东会解聘经理符合新公司法规定吗?

股东会不可以解聘经理。根据法律规定，聘任和解聘经理是董事会的权利，该权利是法定的，股东会的决议不能违反法律的规定，所以股东会没有权利解聘经理。

相关法律可参考：

《中华人民共和国公司法》第二十二条第一款　公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。

第五十条

有限责任公司

可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：

第一百一十四条

股份有限公司

设经理，由董事会决定聘任或者解聘。

本法第五十条关于有限责任公司经理职权的规定，适用于股份有限公司经理。

二、董事会的职责

董事会可以视为股份公司的权力机构的执行机构，企业的法定代表。又有时被称作称管理委员会、执行委员会。董事会由两三个及以上的董事组成。除法律和章程规定应由股东(大)大会行使的权力之外，其他事项均可由董事会决定。公司董事会是公司经营决策机构，董事会向股东(大)会负责。

董事会的义务主要是有：制作和保存董事会的议事录会议记录，备置公司章程和各种簿册，及时向股东(大)大会报告资本的盈亏情况和在公司资不抵债时向有关机关申请破产等。

股份公司成立以后，董事会就作为一个稳定的机构而产生。董事会的成员可以按章程规定随时任免，但董事会本身不能撤销，也不能停止活动。董事会是公司的最重要的决策和管理机构，公司的事务和业务均在董事会的领导下，由董事会选出的董事长、常务董事副董事长具体执行。

董事会对股东(大)会负责，行使下列职权：

1、负责召集股东(大)会;执行股东(大)会决议并向股东(大)会报告工作;

2、执行股东(大)会决议;

3、决定公司的生产经营计划和投资方案;

4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

5、制订公司利润分配方案和弥补亏损方案;

6、制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券方案;

7、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;

8、决定公司内部管理机构的设置;

9、决定聘任或解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;

10、制定公司的基本管理制度;

11、公司章程规定的其他职权。

公司中聘任、解聘经理的职权由董事会行使，股东大会没有相应的权利，因此，股东会解聘经理是不符合公司法的相关规定的，该决议无效。在公司运营过程中，董事会与股东会两者的职权是不同的，不能将其混同。

·解除劳动合同通知书的范本是怎样的？
      由于种种原因，用人单位决定与劳动者解除劳动关系时，应按照相关规定，向劳动者送达正式的书面解除劳动合同通知书，这是证明用人单位和劳动者不再有劳动关系、表明解除合同时间和劳动者已收悉的法律性文件，也是处理可能出现用工纠纷的重要依据，那么，解除劳动合同通知书范本是怎样的呢? 解除或终...

·员工经过用人单位的筛选和面试之后确定录用后
      员工经过用人单位的筛选和面试之后确定录用后，双方需要签订一份劳动雇佣合同，这份合同要对双方的权利和义务以及工作的年限进行详细的说明，劳动合同已经签订，双方就建立雇佣关系，一旦以后出现法律纠纷，这份劳动合同就是解决问题的基础，所以劳动合同的签订至关重要，那么，签入职合同要注意什么?...

·未签订劳动合同如何确定劳动关系？
      劳动合同是确定劳动关系最有力的证明，而有些小企业违反劳动合同法有关规定，不和职工签署书面的劳动合同，这样对于职工来说是不利的，是一种侵权行为。即使没有劳动合同，只要职工付出了劳动，就说明存在劳动关系。那么，未签订劳动合同如何确定劳动关系?下面我们通过本文做个了解。 一、未签订劳...

·工厂入职协议书是怎么样的？
      每年的暑假都是毕业大学生的求职时间，有很多人不录取，也有很多人没有被录取，被应聘单位录取的新员工就需要签订入职协议书，这是国家法律规定的，入职协议书就相当于劳动合同，是具有法律效应的。那工厂入职协议书是怎么样的?我们为您提供了相关的内容，仅供您参考。 工厂入职协议书 甲方：...

·福建省人防工程防护设备管理规定有哪些
      福建省人防工程防护设备管理规定有哪些？ 自改革开放以来，人防工程防护已逐渐步入人们的生活当中，为人民的安全提供了高质量的生活保障。福建省人民政府防空部门发布了《福建省人防工程防护设备管理规定》，那么，福建省人防工程防护设备管理规定有哪些?下文是关于福建省人防工程防护设备管理规定...

·法院审理劳动争议案件的流程是什么
      法院审理劳动争议案件的流程是什么 1、立案受理原告向法院起诉，应递交起诉状和有关的证据材料，并按照被告人数递交起诉状副本和证据副本。经审查，符合受理条件的，应当即受理，并办理相关立案手续。不符合受理条件的，应在收到诉状之日起七日内向原告送达不予受理裁定书。2、庭前准备法院在受理案...

·认定不起工伤认定怎么办？
      劳动者遭遇工伤事故后，首先是到医院进行治疗，大多数情况下，由于时间关系，此时尚未办理工伤认定和赔偿的相关手续，因此，治疗费用往往由职工自行支付，在病情康复或稳定后，申请工伤认定时又需要缴纳一定的费用，对于经济条件困难的职工来说有可能承担不起，那么，认定不起工伤认定怎么办呢? 一...

·劳动合同没到期可以辞退吗?
      劳动合同没到期可以辞退吗? 我国劳动合同法规定劳动合同没到期单位可以和劳动者解除劳动合同，只要单位向劳动者支付补偿即可，单位是否违法解除劳动合同需要看，单位解除劳动合同是否属于法定解除劳动合同的情况，单位违法解除劳动合同需要支付补偿金的双倍的赔偿金 二、用人单位解除劳动合同，...

·一、工伤认定怎么申请书怎么写?
      一、工伤认定怎么申请书怎么写? 申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。 联系电话×××××。 被申请人：××公司，地址：×××××××。 法定代表人：××× 职务： 请求事项： 请求依法认定申...

·劳动关系成立的时间是什么时候？
      在现代社会中我们每个人都需要工作才能生存下去，否则就很难解决基本的温饱，在工作之前我们通常会与用人单位签订劳动合同，这样才能保障我们作为劳动者的权利，同时监督用人单位承担起自身的义务。那劳动关系成立的时间是什么时候？下面就详细介绍。 一、劳动关系从什么时候建立 用工之日起确立...

·工程质量原则是什么?
      工程质量原则是什么样的？质量就是建筑工程的生命，建筑工程质量更是涉及到人民生命财产安全的大事，一项工程项目如果出现了质量问题，就像是身患隐疾的病人，随时可能产生质量安全事故造成人员伤亡和财产损失，因此，严格把控工程质量是建筑施工的重中之重，那么，工程质量原则是什么样的呢? 一、工...