深圳有没有工伤鉴定机构？

苏州律师网 www.szLsw.net

  在深圳打工的劳动者，在工厂干活时，有时会被机器弄伤。如果遇到黑心的工厂老板，其很可能不帮助进行工伤鉴定。很多打工者并不知道工伤认定要去哪里，时间一长的话，可能会耽误事情。那么，深圳有没有工伤鉴定机构？下面我们就给广大深圳市民介绍下相关知识。

一、深圳有没有工伤鉴定机构？
市社会保险基金管理局各区社保分局工伤保险科、直属分局工伤保险科、各街道社保管理站工伤业务窗口。根据用人单位参加工伤保险的情况和注册所在地的不同，工伤认定的具体办理部门详见如下：1、用人单位已参加我市工伤保险的，申请人应向参保地社保部门提出工伤认定申请；2、用人单位在我市注册但未参加我市工伤保险的，申请人应向用人单位注册地的社保部门提出工伤认定申请；3、用人单位在深圳市以外的其它地市注册、且未在注册地参加工伤保险，但在深圳市生产经营的，申请人可以向用人单位注册地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，也可以向用人单位在深圳市生产经营所在地的社保部门提出工伤认定申请。
二、深圳工伤鉴定的流程是怎样的？
1、申请人提出申请。2、经办部门收到书面申请材料后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，经审核申请材料不齐全的，申请人应按经办部门出具的《补齐材料告知书》在规定的时限内补齐材料。3、经办部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的，应当以书面形式一次性 告知申请人需要补正的全部材料。经办部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。4、承办人应对申请材料进行实质审查，根据审核需要对申请人提供的证据材料进行调查核实。5、自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
三、申请工伤鉴定需要那些资料？
1、填报《工伤认定申请表》;2、未参保职工需提供与用人单位签订的有效书面劳动合同或事实劳动关系证明(如单位的有效工作证(卡)、单位盖章的工资表、单位盖章的从事本职工作的证明、身份明确的单位同事的证明等);3、首诊病历(医疗诊断证明)及有关检查报告书或职业病诊断证明书(鉴定书)复印件(验原件);4、受伤害者的身份证复印件(验原件);5、职工工作考勤记录卡(考勤表)复印件(验原件);6、现场目击证人出具的证人证言(附上证人的身份证复印件和联系电话)及其它旁证材料(如：物证、书证、照片、录音等);7、属机动车事故伤害的须提供《道路交通事故责任认定书》或其它有效证明复印件(验原件);通过上面这篇短文，我们告诉了您深圳有没有工伤鉴定机构，每个城市都有工伤鉴定机构，深圳市当然也不例外。在深圳打工的人们，因工受伤的，可以准备好相关资料，到深圳人力资源和社会保障局提出工伤鉴定申请。一般情况下，资料齐全的话，鉴定机构会在两个月内出具鉴定结果。

·土方工程包括平整场地、挖土方、挖基础土方和挖淤泥、流沙、及土
      土方工程包括平整场地、挖土方、挖基础土方和挖淤泥、流沙、及土石方运输。在挖掘的时候不是随意乱挖的，一般会有图纸。根据工程确定挖掘的多少与形状，然后依照图纸进行挖掘。那么土方工程量计算方法有哪些，又该如何计算呢? 一、土方工程量的计算方法是什么 ? (1)平整场地系指厚度在±...

·砌体工程质量标准要求了哪些内容
      砌体工程质量标准要求了哪些内容 砌体工程是建筑工程中打基础的一个环节，可以看到，砌体工程的质量保障也是在建筑工程质量占据了一个重要的地位。要保证质量就要按照相应的质量标准来进行衡量。那么，砌体工程质量标准要求了哪些内容？下面，就让我们带领您了解下具体的内容吧。 一、材料要求 1...

·业主如何举报工程质量问题? 对于购买商品房的业主来说，是十
      业主如何举报工程质量问题? 对于购买商品房的业主来说，是十分关心房屋的质量的。如果商品房工程出现质量问题，会影响业主的正常使用，严重者会危及生命财产安全。作为业主，发现工程质量有问题，要及时作出处理，为自己维权。那么，业主如何举报工程质量问题?下面我们通过本文做个简单了解。 ...

·无效劳动合同的常见情形有几种无效劳动合同是指所订
      无效劳动合同的常见情形有几种无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者...

·儿童盈利性演出是否雇佣童工行为，雇佣童工会受到怎样的处罚？
      为了未成年人能健康的成长，我国除了有九年义务教育的规定外，还规定用人单位不得雇佣童工。虽然国家严令禁止用人单位雇佣16周岁以下的公民，但是有些特殊的行业是允许未成年人从事的，如文艺单位。那么儿童盈利性演出是否雇佣童工行为呢？如果是会受到怎样的处罚呢？ 1、《禁止使用童工规定...

·自动无固定期劳动合同优缺点是什么？
      自动无固定期劳动合同优缺点是什么 好处： 1、企业留人的一种方式，表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定。 2、对于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位，无固定期限劳动合同有利于维护企业经济利益，减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失。 弊端： ...

·一、工伤没有结案可以去别的公司上班吗？
      一、工伤没有结案可以去别的公司上班吗？ 不可以； 1、因为没有解除劳动关系，就到别家公司上班是必须要经过劳动关系所在公司同意的。 2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人...

·山西省工伤鉴定标准
      山西省工伤鉴定标准 情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”，劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定，劳动鉴定委员会应随时给予鉴定。 二、鉴定程序 职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍...

·工程质量事故具体分类是怎样的
      工程质量事故具体分类是怎样的？现在的建筑工程施工中，需要用到很多的施工人员现场操作，稍不谨慎就会引发工程质量问题，有时还会引发质量事故，导致建筑毁坏，人员伤亡的情况，这就严格要求施工单位对质量管理制度的准备措施是否恰当，那么工程质量事故具体分类是怎样的呢，我们通过下文来了解一下。...

·用人单位招收童工有什么后果？
      我们知道，处于对于未成年人的保护，尤其是未满16周岁的未成年人，我国法律明确规定了用人单位是不允许招聘的。因此对于一些知法犯法招聘童工的单位，就要按照相关的法律进行惩罚，那么用人单位招收童工有什么后果？下面就我们带领您来了解下。 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育...

·在我国公路工程质量如何评定
      在我国公路工程质量如何评定过去由于国家对公路的工程质量的把关不是太严格，还有就是有一部分人在对公路进行使用的时候，不遵守公路的使用原则。您可能会发现公路使用一段时间以后就会坑坑洼洼的，出现大面积的崩裂现象，有些时候也是因为公路的工程质量不过关。下面我们就为您介绍一下在我国公路工程...