农民工法律援助办法规定是什么?

苏州律师网 www.szLsw.net

  农民工法律援助办法规定是什么？随着我国法律的不断完善和修改，我国的法律去人性化服务的人群也极为广泛，对一些弱势群体的关注更为强烈，很多时候农民工就是一个弱势群体，合法权益受到伤害的时候不知道如何去处理，这时候就需要法律的援助，那农民工法律援助办法规定是什么?下面就对此问题进行详细的介绍。
一、农民工法律援助办法规定是什么?
《法律援助条例》对法院审理法律援助案件没有规定，但依照最高人民法院和司法部《关于民事法律援助工作若干问题的联合通知》和《关于刑事法律援助工作的联合通知》的规定，“人民法院应当积极支持律师行使辩护职能所开展的法律援助工作，为其提供查阅、摘抄、复制本案所指控的犯罪事实的材料及同在押的被告人会见和通信等方面的便利条件。”“对民事法律援助案件及时立案、及时审结、及时执行。”“法院经审查认为符合法律援助条件的，应当对受援人作出缓收案件受理费及其他诉讼费的决定。”
二、法律援助的条件规定是什么?
(一)因经济困难或者其他原因申请法律援助的规定1、本款的适用范围是犯罪嫌疑人、被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的情形。即犯罪嫌疑人、被告人因经济上的原因，请不起律师，或者因经济困难以外的其他原因，如无人替他担任辩护人等，因此未委托辩护人。这一规定体现了国家对于经济困难的人的法律援助，任何被告人都享有委托辩护人的权利，该权利不应因其贫困而被放弃。需要注意的是，可以委托辩护人而自动放弃这一权利的，不属于本款规定可以提供法律援助的范围。2、本款规定的申请法律援助的主体是“本人及其近亲属”。这里所规定的“本人”，是指因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的犯罪嫌疑人、被告人本人。“近亲属”，依照本法第一百零六条第六项的规定，是指该犯罪嫌疑人、被告人的夫、妻、父、母、子、女、同胞兄弟姊妹。3、本款规定的法律援助申请的受理和审查机构是法律援助机构，即直辖市、设区的市或者县级人民政府司法行政部门根据需要确定的，负责受理、审查法律援助申请，指派或者安排人员为符合法律援助条件的公民提供法律援助的机构。4、对符合法律援助条件的，法律援助机构应当指派律师提供辩护。根据这一规定，犯罪嫌疑人、被告人及其近亲属根据本款规定向法律援助机构提出申请的，法律援助机构应当受理并进行审查，对符合法律援助条件的，应当指派律师为其提供辩护。这是法律援助机构的法定义务。(二)刑诉中对残障弱势群体的法律援助规定本款的规定既适用于公诉案件，也适用于自诉案件。其中“盲”是指双目失明，“聋”是指两耳失聪。“尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人”，依照刑法第十八条的规定，这些人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。规定对上述犯罪嫌疑人、被告人提供法律援助，主要是考虑，犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人的，因其生理上的缺陷，可能会造成其法律知识的欠缺和对外界事物认识的偏差，而且在庭审中对证据的识别以至辩护都存在障碍，因而应当有辩护律师维护他的合法权利。本款规定适用于侦查、审查起诉和审判阶段，义务主体包括人民法院、人民检察院、公安机关和法律援助机构。对于犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人，没有委托辩护人的，在侦查、审查起诉和审判阶段，公安机关、人民检察院和人民法院都应当通知法律援助机构，由法律援助机构指派律师为其提供辩护。(三)刑诉中当事人为无期或死刑的法律援助的规定死刑是刑罚中最重的刑罚，我国历来主张对适用死刑要慎重，因为判决一旦生效执行，即使发现错误也难以挽回。无期徒刑也是很重的刑罚，会在很长时间内剥夺罪犯的人身自由。所以在刑事诉讼过程中，必须保证让这些犯罪嫌疑人、被告人充分行使辩护权。这是对重刑犯的辩护权的特殊保护，同时也体现了立足现阶段国情循序渐进的原则。这里所规定的 “可能被判处死刑”，既包括可能被判处死刑立即执行，也包括可能被判处死刑缓期执行。需要指出的是，这里规定的是“可能”被判处无期徒刑、死刑，是人民法院、人民检察院和公安机关根据案件的事实和证据情况得出的一种可能性的判断，而不是定论。对于在刑事诉讼过程中一旦发现根据案情犯罪嫌疑人、被告人可能被判处无期徒刑、死刑，未委托辩护人的，就应当立即依照本款规定为犯罪嫌疑人、被告人提供法律援助。本款规定适用于侦查、审查起诉和审判阶段，义务主体包括人民法院、人民检察院、公安机关和法律援助机构。对于犯罪嫌疑人、被告人可能被判处无期徒刑、死刑，没有委托辩护人的，在侦查、审查起诉和审判阶段，公安机关、人民检察院和人民法院都应当通知法律援助机构，由法律援助机构指派律师为其提供辩护。像农民工这样的弱势群体需要相关单位的法律援助，才能更好地确保农民工的合法权益不会受到损失，我国的相关法规中也有规定关于法律援助的对象以及条件标准，就是为了能够免费提供法律援助去吧合法权益不受到侵犯。

·疫情期间不发工资的行为是否合法
      疫情期间不发工资的行为是否合法?疫情期间不发工资的行为是不合法的，受疫情影响，企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按照劳动合同标准支付工资。超过一个周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付工资不得低于当地最低工资标准;若职工未提供正常劳动，应按照当地标准发放生活费。根据《中华人民...

·市政工程质量等级评定规定是否有效？
       如今，高楼大厦的出现速度就好比雨后的春笋一样的快速，但是有一个问题依旧困扰着我们，那就是大楼的修建真的安全吗，真的质量过关吗，真的不是豆腐渣工程吗？对此，政府颁布了市政工程质量等级评定规定，市政工程质量等级评定规定的出台是否有效，我们来一起了解一下。 一、合格: 1、外观基...

·劳动合同期限3年是什么？
      劳动合同期限3年是什么意思合同期限是三年，即在此期间，你与公司都应依合同约定履行各自义务。若有一方违约，则应按合同约定承担相应的违约责任。简单的来说，就是一个协议，双方没有特殊理由不能解除劳动关系，但劳动法更多倾向于保护劳动者，劳动者可以提前一个月提出离职申请，解除双方的劳动关系...

·加固工程的质量保修期是多久
      加固工程的质量保修期是多久 在我国关于建筑工程的分类是有很多种的，整个建筑工程中，只有所有分项工程都是检验合格的，那么整个建筑工程才可以被使用。在建筑工程中有一部分为加固工程，国家对于加固工程的质量保修期也是有规定的。针对这一问题，我们特为您整理了以下资料，想要了解的相关人士可...

·工厂倒闭工资怎么拿，有什么规定？
      工厂倒闭工资怎么拿，有什么规定？ 一、工厂倒闭工资怎么拿 根据《企业工资支付暂行规定》，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。 破产企业的职工的安置费，根据1997年国务院颁发...

·用人单位同工同酬的法律规定
      最近几年，我国经济在不断发展，但是在企业中，用人单位同工不同酬的现象却越来越严重。那么，我国用人单位同工同酬的法律规定是什么呢？我们将在下文为您详细的介绍。 《劳动合同法》对同工同酬作出了明确规定： 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明...

·一、劳动合同在哪里能备案?
      一、劳动合同在哪里能备案?劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的备案实行属地管理，即对单位劳动合同备案的劳动局，与单位营业执照的发证机关为同一地区同一级别。如果单位的营业执照是市级工商局颁发的，由市级劳动局对劳动合同备...

·武汉加班工资是如何规定的？
      武汉加班工资是如何规定的？ 由于劳动者相对于用人单位而言处于弱势地位，故而我国立法机关根据我国实际，制定了适宜于我国基本国情的劳动法，根据这些法律的规定，职员每周的工作时间都是受到限制的，对于超出时间的，需要按照当地加班费的规定，支付给职员一定的加班费。我国各地的加班费规定是存...

·什么情形下不认定为工伤
      什么情形下不认定为工伤如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;2、醉酒导致伤亡的;3、自残或者自杀的。二、对工伤认定结果不服，可以怎么办(1)申请行政复议根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的...

·女职工怀孕请假单怎么写？
      职工付出劳动的同时，享受各种待遇，其中就包括休假。职工的假期包括年休假、法定假日、产假和病假等。按照规定，女职工享有产假待遇，在怀孕后期可以向单位人事部提出休假，既然是休假，就要写一份请假单。那么女职工怀孕请假单怎么写？下面我们给您做个介绍。 一、女职工怀孕请假单怎么写？ 产假...

·沈阳市工伤伤残鉴定申请用什么材料
      工伤与伤残鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤后，在其医疗正式结束之后，由市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤及伤残程度有关情况进行鉴定的行为。工伤就是指在工作中受到的伤害，而伤残鉴定通常是指对人身伤害的一种程度的鉴定。工伤鉴定与伤残鉴定有相同之处也有不同之处。本文将详细为您介绍沈...