怎么对工程价款进行清偿

苏州律师网 www.szLsw.net

怎么对工程价款进行清偿在建筑工程行业中，工程价款是发包方在工程竣工应当支付给承包方的款项，对于工程价款，发包方应当及时向承包方清偿，避免发生工程价款纠纷。具体来讲，怎么对工程价款进行清偿呢?如果发包方因资金紧张，而拖欠工程价款要支付利息吗?接下来，我们就来为您做详细解答。
一、怎么对工程价款进行清偿
工程价款清偿依据施工合同约定履行，此为常态，不论如何约定，承包人取得其应得款项方为结束。现金支付是最受“欢迎”的清偿方式，也是目前最为常见的方式。除此之外，通过债转股、实物分割、产权分割、租赁等方式清偿工程款也不少见。债转股通常是指承包人将其债权作为投资与发包方组建公司，联合经营，损益共担，此种方式存在缺陷：由谁控股、由谁经营、由谁管理等问题显然成为各方争执的焦点，同时，组建公司需要国家机关严格审批也是一大难题。分割发包人产权是指发包人拖欠工程款时，可以通过协议方式，将建筑物本身明晰产权之后依据工程款数额分给承包人部分或者全部产权。此方式缺陷在于资产评估、析产分配等方面的困难。通过租赁的方式解决工程款拖欠问题不失为一种良好选择，即，承包人通过租赁发包人建筑物的方式，折抵工程款。这种方式的优点在于缓解发包人支付压力，缓和即将激化的矛盾，对承包人工程款有一个交代。
二、拖欠工程价款要支付利息吗
从法理上讲，利息属于法定孳息，应当自工程欠款发生时起算，但由于建设工程是按形象进度付款的，许多案件难以确定工程款欠款发生之日，因此，各级法院对拖欠工程款的利息应当从何时计付，认识不一，掌握的标准也不统一。有的从一审法庭辩论终结前起算，有的从一审举证期限届满前起算，还有的从终审判决确定工程价款给付之日起算，为了统一拖欠工程款的利息计付时间，维护合同双方当事人的合法权益，《最高人民法院关于审理建设施工合同纠纷案件适用法律问题的若干规定》第18条规定，利息从应付工程价款之日计付。当事人对付款时间有明确约定的，按约定的时间点即为应付工程款的时间，对付款时间约定不明确或没有约定的，下列时间视为应付款时间：1、建设工程已实际交付的，为交付之日。2、建设工程未交付的，为提交竣工结算文件之日;3、建设工程未交付，工程价款也未结算的，为当事人起诉之日;这是根据建设工程施工合同的不同履行情况，把工程欠款利息的起算时间分为三种情况。建设工程是一种特殊商品，建设工程的交付也是一种交易行为，一方交付商品，对方就应当付款，该款就产生利息;建设工程因结算不下来而未交付的，为了促使发包人积极履行给付工程款的主要义务，把承包人提交结算报告的时间作为工程价款利息的起算时间具有一定的合理性。当事人因结算纠纷起诉到法院，承包人起诉之日就是以法律手段向发包人要求履行付款义务之时，人民法院对其合法权益应予保护。工程价款的数额一般都是比较大的，而工程价款的拖欠纠纷在建筑工程行业中也是比较常见的，且有不少债权方的企业无法成功追回所有的工程欠款。实践中，如果您有遇到类似的情况，要及时向债权债务律师咨询详细的解决办法，以最大限度地实现工程价款的追收，避免遭受损失。

·在我国已经办了入职可以辞职吗?
在我国已经办了入职可以辞职吗? 劳动者和用人单位建立劳动关系，刚刚入职尚未上班，劳动者想离职的，直接和用人单位沟通解除劳动合同，因为没有上班所以不存在工作交接的事宜，如果劳动者已经领用相关的工具等应当退还给用人单位。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...

·公司法人或股东可否担任工会主席
公司法人或股东可否担任工会主席公司法人或股东不能担任工会主席。公司包括股东会、董事会和监事会。其中董事会和监事会的成员不能混同。而工会主席一般属于监事会法定成员，即属于监事，不能由董事充当。二、工会主席任职的条件《企业工会主席产生办法》第五条，企业工会主席应具备下列条件：(一)政...

·施工现场建筑工程质量隐患内容有哪些
施工现场建筑工程质量隐患内容有哪些？对于施工单位日常的施工现场，有大量的工作人员，也许会因为他们的不安全行为或者是现场设备设施的不安全状态，导致发生安全事故，但是这种事故在检查质量安全隐患时是可以防止发生的，那么施工现场建筑工程质量隐患内容有哪些呢，我们通过下文来了解一下。 ...

·申请工伤认定的时间和流程是怎样的？
工伤事故是在工作中经常发生的现象，事故发生后工作人员或者其家属可以协议或者诉讼要求工作单位进行工伤赔偿。要求赔偿前当事人或其家属首先需要申请工伤认定，然后在指定机构做工伤鉴定。那么，申请工伤认定的时间和流程是怎样的？下面就让我们为您整理一下相关的知识。一、职工发生工伤事故或...

·解除劳动合同登报声明需要公告多久解除劳动合同登报
解除劳动合同登报声明需要公告多久解除劳动合同登报声明需要公告一个月。各地报社都有专门广告代理公司办理登报声明，也可直接找报社，拿上单位的介绍信，本人的身份证就能办理，登报声明解除合同一般最少需要公告1个月。对此，原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离...

·劳动合同在什么情况下全部无效
劳动合同在什么情况下全部无效一、劳动合同主体不合格用人单位或者劳动者不具有权利能力和行为能力造成劳动合同的主体不合格，其情形主要有以下几个方面。 1、无劳动行为能力或者无民事行为能力的人同用人单位订立的劳动合同如果用人单位同无劳动行为能力的人或者不具有民事行为能力的...

·建筑工程质量管理资料内容是什么?
建筑工程质量管理资料内容是什么？建筑工程质量管理资料大概包括了下面的一些内容。建筑工程质量管理资料是十分重要的，对于此，相关的行政部门审查也会非常的严格，需要严格按照规定来进行操作，不能违反规定。所以建筑工程质量管理资料会有一些法律进行解释，也会有很多的文件、文章的解读。 ...

·女员工哺乳期可以被辞退吗
养育子女是女性的天职，而对于女职工来讲，在工作期间怀孕生子也是能够理解的，生产之后还会有一定的哺乳期。那么此时单位是否能以此为借口辞退该女职工呢?我们将在下文中为您做详细解答。一、女员工哺乳期可以被辞退吗依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用...

·误工费的定义误工证明又称“误工及收入证明”
误工费的定义误工证明又称“误工及收入证明”，是举证当事人合法收入的重要依据。如果因为交通事故、人身损害或其他原因而发生误工事实，赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入，既误工费。此时，赔偿权利人需要误工...

·国有企业改制终止劳动合同通常的做法是什么
为了提高中国的国力，在社会市场经济体制下，加速国有企业的改制成了一大重点，在国有企业改制后原来的工作人员也要重新确定一下工作的去留，更彻底的为中国的发展打好基础，那么在国有企业改制终止劳动合同的时候通常的做法是什么，这便成为了老员工关注的焦点。国有企业改制终止劳动合同通常的做法...