派遣合同到期企业不续签补偿金由谁出？

苏州律师网 www.szLsw.net

  派遣合同到期企业不续签补偿金由谁出？工作形式有很多，劳务派遣这种工作形式并不陌生，我们在实际的工作当中会经常碰到。那么在与用人单位签订了劳务派遣合同之后，如果遇到派遣合同到期企业不续签的情况怎么办，下面我们就带您了解一下派遣合同到期企业不续签补偿金由谁出这个问题，希望能帮到你，
一、关于劳务派遣合同到期不续签的赔偿相关规定
《劳动合同法实施条例》的规定如下：第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。根据法律规定，经济补偿金应该由B单位即劳务派遣单位支付。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
二、劳务派遣暂行规定总则
第一条为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称劳动合同法实施条例)等法律、行政法规，制定本规定。第二条劳务派遣单位经营劳务派遣业务，企业(以下称用工单位)使用被派遣劳动者，适用本规定。第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。第四条用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。终上所述我们来看看劳动法的规定《劳动合同法实施条例》第三十一条
劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。根据法律规定，经济补偿金应该由单位即劳务派遣单位支付。以上就是派遣合同到期企业不续签补偿金由谁出的问题的解释。经济补偿金应该由劳务派遣单位支付。只要与劳务派遣单位签了合同形成的的是劳动关系，所以你有权要求派遣单位支付你经济补偿金，如果派遣单位不予以支付，可以根据相关法律规定申请劳动仲裁。有问题可咨询本网站律师。

·中外合资企业民事诉讼的管辖权是什么？
      中外合资企业民事诉讼的管辖权是什么？ 我国经济发展的繁荣，不仅吸引了我国的一些投资者进行投资经营，还吸引了海外的一些企业家来华进行投资办企业。国家能有这样的发展局面不仅依靠的是我国目前的繁荣经济状态，还有我国对于经济发展所制定的一系列法律法规保障。那么，中外合资企业民事诉讼的管...

·法人变更时股东只有一人决议还需要写吗？
      法人变更时股东只有一人决议还需要写吗？ 一、法人变更时股东只有一人决议还需要写吗？ 法人变更时，股东只有一个人的公司(企业)不需要股东会决议。因为一人有限责任公司不设股东会，股东作出变更公司(企业)法定代表人的决定时，应当采用书面形式，并由股东签名后置备于公司，同时向工商部门...

·公司法人章不备案有法律效力吗
      公司法人章不备案有法律效力吗？公章在生活中我们经常遇到，在一些正规的单位办理业务时都可以遇到在票据上盖章的情况，一般情况下在办理银行业务，去事业单位办理事物等都能遇到公章，按照我国法规规定公章需要在公安机关备案，否则任何企业将不能作为公章来使用，那公司法人章不备案有法律效力吗？下...

·企业常年法律顾问的服务流程具体是什么？
      企业常年法律顾问的服务流程具体是什么？ 一、为公司提供法律咨询服务 为企业在日常经营中遇到的法律疑问提供咨询，对问题本身进行专业性的分析，并在法律专业领域内提出应对方案。 二、为公司审查、制定合同 1、依据相关法律制定合同文本。根据已经确定的方案，依据相关法律法规，制定合...

·有限责任公司的设立条件是什么?
      有限责任公司的设立条件是什么？ 一、有限责任公司设立的条件有哪些 1、股东符合法定人数。有限责任公司由五十个以下股东共同出资设立，一个自然人或者一个法人也可以单独设立有限责任公司。 2、股东出资达到法定资本最低限额。有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元，一人有限责任公司...

·企业拆迁电线电缆补偿标准是什么？
      企业拆迁电线电缆补偿标准是什么？ 一、企业电力设施动迁补偿标准 1、低压线路改移(0.4KV)每公里补偿30000元;线路加高木杆平均每根1000元，砼杆平均每根1500元(含金具、线、占地、税金等费用)。 2、高压线路改移(10KV)每公里补偿47000元;线路加高砼单杆平均...

·公司注册资本如何缴纳
      现在企业再注册的时候都会有注册资本是否需要交纳的疑问，首先要说的是现在交纳分为实缴制和认缴制，所以为实缴制就是企业在营业执照上写的注册资本是多少那么这个企业在公司的账户上就必须有相对应的金额。公司注册资本如何缴纳？跟着小编一起了解一下吧。一、公司注册资本缴纳流程：首先应交纳分为实...

·自然人与公司法人的区别是什么？
      自然人与公司法人的区别是什么？ 一、自然人与公司法人的区别是什么? 公司法人自然人的区别是什么? 1、法人是社会组织在法律上的人格化，是法律意义上的"人"，而不是实实在在的生命体，其依法产生、消亡。自然人是基于自然规律出生、生存的人，具有一国国籍的自然人称为该国的公民。自然...

·成立离岸公司属于偷税漏税吗
      成立离岸公司属于偷税漏税吗?成立离岸公司不是偷税漏税，根据《离岸公司法》的界定，离岸公司需要具备以下四个要素特征：1、地域要素离岸公司必须在特定的离岸法域成立，这是离岸公司的地域要素。 世界上各大洲都有许多著名的离岸法域，这些法域主要是一些岛国，当地为了吸引投资，改善当地经济发展...

·公司不给加班费怎么办？ 主动加班有没有加班费？
      如果公司因为生产需要而要延长劳动者工作时间的话，那需要先经过劳动者的同意，而不能强迫劳动者加班。在劳动者同意加班的情况下，还要按照实际情况支付加班费。那要是公司不给加班费怎么办呢?下文中我们为你做详细解答。 一、公司不给加班费怎么办 根据《劳动合同法》第八十五规定，用人单位有...

·公司法人跑了怎么办？有哪些
      公司法人跑了怎么办？有哪些相关的规定？公司法人是指以个人的名义设立，以营利为目的，将自己的全部财产用于公司的债务承担的民事责任的企业组织。它的主要规范依据为《公司法》等。公司法人是公司的主要运营和管理人，负责承担民事义务的人。那么如果公司法人跑了怎么办?有哪些相关的规定?下面具体...