苏州常熟侵权赔偿律师

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侵权赔偿法律咨询:
·半年前的一次交通事故纠纷，事后双方在交警队和解了，赔付了当事
  半年前的一次交通事故纠纷，事后双方在交警队和解了，赔付了当事人钱，现在又起诉法院要我赔钱，这事怎样办

·我在工地干活骨折动手术打钢板，老板支付医了费，不再赔偿了，请
  我在工地干活骨折动手术打钢板，老板支付医了费，不再赔偿了，请问后续治疗该怎么办‘

·苏州张家港的男伤残9级年龄53岁能赔多少钱
  以前我月工资3000，也只能赔3万多吗？

·交通事故理赔 对方全责
  交通事故对方全责，对方垫付1W就不交钱了，现在没钱医院就停药了

·离婚该对女方父母赔偿多少
  本人结婚已九年,有一儿一女,从出生以后,都留在女方父母家带.现在想离婚,离婚的原因是女方已和本人分居一年之久,期间女方也没有回来住过,回来一下又走了,慢慢两人感情也淡了,而且性格越来越合不来,在电话里聊过两句就吵,见面一开口也就谈不下去.本人曾要求女方回来上班

·在无锡经开区劳动仲裁，单位败诉，单位不履行赔偿，需怎么办，申
  在无锡经开区劳动仲裁，单位败诉，单位不履行赔偿，需怎么办，申请法院强制执行需要什么手续

·驾驶小轿车撞死骑摩托车的，农村户口，49岁，怎么赔？
  驾驶小轿车撞死骑摩托车的，农村户口，49岁，怎么赔？

·赔偿三四千的交通事故怎么样找律师？
  本人七月份让一卡车给撞了，对方全责，算下来损失也就在5000之内，现在像打官司，需要律师帮忙，但是觉得赔偿这么少划不来代理(外行，用词可能不是很准确)看能不能找律师代写个起诉书，然后再咨询咨询一些问题，不知道有没有这样的方式，有的话叫什么名字呢？

·轻伤 赔偿问题,交通事故纠纷被打导致轻伤
  交通事故纠纷被打导致轻伤，住院16天，个人调节应该赔偿多少？｛法医鉴定为轻伤｝

·你好，我在工地上班的时候受伤住院，没有签合同，能不能拿到赔偿
  你好，我在工地上班的时候受伤住院，没有签合同，能不能拿到赔偿

·哺乳期内被辞退,可以得到怎样的赔偿和怎么维权
  哺乳期内被辞退,可以得到怎样的赔偿和怎么维权

·没有签劳动合同的个体户开除我们打工者可以要求双倍赔偿吗
  我的老板是个个体户没有给我们签劳动合同正在上班的时候老板把我们两个人叫进办公室说明天不用来上班了原因就是不办陪客人喝酒请问能要求老板双倍赔偿吗谢谢

·我不欠对方钱，他耍无赖向我索取无理赔偿，我不理会他就把我车钥匙抢走把
  现在是法制社会，我相信法律是公正的。我是出门去江苏南通找工作打工的，我去南通的路上有个曾经一起打过工的工友打电话给我，问我有没有找到工做，我说正在去找工作的路上，他希望我找到工地后带他一起打工，他还说还有十几个人想和他一起出去打工，我说正在寻找如果我能找到工作

·请问我在要求报销医疗费的同时可以要求多少精神损失赔偿？
  我是一名在校大学生，在肯德基做兼职。右手手背五分之一面积在工作时间被350度高温油烫伤，属2度深度烫伤。经医生鉴定会留下疤痕。请问我在要求报销医疗费的同时可以要求多少精神损失赔偿？由于我是一名女生，所以我觉得手部的疤痕会很影响美观。

·交通事故至人死亡，民事赔偿了，现程序走到法院，人被拘留，能
  交通事故至人死亡，民事赔偿了，现程序走到法院， 人被拘留，能不能取保后申

·被火车撞死如何要求赔偿,一80多岁老人在火车站火车撞死
  一80多岁老人在火车站火车撞死，请问车站应负责任，如何要求赔偿？

·是否索赔我误工费,你好；我在工地上班施工另有施工人员在楼上焊东西然后就焊掉下了块
  你好；我在工地上班施工另有施工人员在楼上焊东西然后就焊掉下了块铁掉我手腕上了铁是烧红了的就把我手腕给烧上了烧伤面地有鸡蛋大小他也挺负责人今天去医院诊断然后给包扎了一下拿了点药医生说等两三周才能好呢医生说在没好之前这只手不能做太激烈的运动，那我也就上不了班了，这

·我们公司与保安签订协议约定公司财物丢失、毁损由保安全部赔偿是否有效？
  我们公司与保安签订协议约定公司财物丢失、毁损由保安全部赔偿是否有效？

·请问一下工地工伤事故如何索赔
  请问一下  工地工伤事故如何索赔

· 我在亲戚家留宿结果半夜他爸爸想要强*他已经五六十我才十七岁我应该要求他赔偿多少
  你好我在亲戚家留宿结果半夜他爸爸想要强*我他已经五六十了我才十七岁，如果不告他，我应该要求他赔偿多少钱？

·交通事故次要责任，如何赔偿
  交通事故次要责任，如何赔偿

·我被公司辞退了，我要求赔偿我的社保金，开始同意协调，现在他反
  我被公司辞退了，我要求赔偿我的社保金，开始同意协调，现在他反悔，就是要赔偿就让我再上班，我不同意现求助于你。

·你好：请问妻子跟别人走了，抛弃了我和儿子，她应承担什么责任和赔偿？
  你好：请问妻子跟别人走了，抛弃了我和儿子，她应承担什么责任和赔偿？

·交通事故赔偿，车主负全责
  交通事故赔偿，车主负全责

·工伤医疗赔偿标准是怎样,你好，我是某快递公司的员工，在上班期间发
  你好，我是某快递公司的员工，在上班期间发生交通事故，我住院治疗的费用是全部用人单位出吗？赔偿对方费用算谁的？

·交通事故,交通事故无力赔偿是否将固定资产作抵押
  交通事故无力赔偿是否将固定资产作抵押

·我给个人店打工工作中摔断肋骨，一年多了，要求赔偿，老板以超期
  我给个人店打工工作中摔断肋骨，一年多了，要求赔偿，老板以超期为由拒赔，怎么起诉？

·关于赔偿与补偿的区别,简单一点
  简单一点，赔偿涉及违法侵权行为，比如遭受他人伤害造成财产损失，叫赔偿；补偿是合法行为而产生，比如房产被拆迁了，叫补偿安置。

苏州常熟琴湖区侵权赔偿律师热线：18921344401
侵权赔偿法律知识:

  工伤认定失败待遇怎么赔偿?若用人单位或者受伤职工向人力资源和社会保障局申请工伤认定，人力资源和社会保障局作出不予认定工伤决定的，则不属于工伤，用人单位无需承担工伤赔偿责任，用人单位不用赔偿。劳动者在就医时可以享受基本医疗待遇，符合符合基本医疗保险药品目

  受害者因车祸住院的，对方车辆的保险公司根据事故责任和具体的损失等实际情况进行赔偿：1、首先应该由保险公司根据事故的责任，在交强险赔偿限额内全额赔偿伤者的医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费等，如果构成残疾的，还应该根据伤残等级赔偿相

  日常生活中，我们也常常会看到一些作者抄袭别人文章被原著控告，或者一些学者盗用别人研究成果，更有甚者有许多不法商家涉及到专利侵权，这些都是不法行为，在我国侵害知识产权是要负赔偿责任的。那么侵害知识产权赔偿责任的构成要件是什么？下面我们为您整理了一些关于

  医疗损害责任诉讼非法行医的认定标准一、何谓非法行医非法行医是指不合法地从事医疗活动，具体是指违反《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国母婴保健法》、《医疗机构管理条例》等有关卫生法律法规的行为。只要行为人违反了这些法律、法规的规定，实施了

  一、兼职劳动合同解除是否需要赔偿?不需要补偿，公司可以告知辞去兼职，不辞去可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;

  汽车被人追尾折旧费误工费应怎么赔偿？1、所谓折旧，是指机械在使用过程中，因设备客观磨损而以价值的形式在使用效率(产生效益)过程中进行抵扣的一种形式，一般以使用年度为核算单位。而交通事故使新车发生损失在修复后所产生的心理阴影不是一回事。说白了就是新车被撞

  仓库货物丢失仓管要赔钱吗不一定，劳动者给用人单位造成损失，劳动者是否应该赔偿用人单位，这需要区别对待：1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位，比如故意破坏用人单位的产品、设备等；并且用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定，参照公司规章

  医疗损害责任的承担主体的认定在发生医疗事故时，应该如何判定事故的主要责任。这不单单只是谁是受害者，对方就是责任承担主体那么简单直接。在我国各类法律中对此都做了明确规定，下面的我们就为您整理在法律中医疗损害责任的承担主体是如何认定的。1、发生医疗损害

  一、交通事故中未成年人有残疾赔偿金吗?交通事故造成未成年人残疾的当然有残疾赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条?残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收

  企业辞退员工的赔偿标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地

  一、交通事故交强险伤残赔偿范围主要有哪些?1、交通事故交强险伤残赔偿范围主要有残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被抚养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。2、机动车在道路交通事故中有责任的赔偿

  公司与员工解除劳动合同的赔偿标准是什么1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳

  一、高空坠物车险是否会理赔?发生高空坠物砸坏车属于车损险的赔偿范围对于高空坠物的法律责任问题，我国侵权责任法第八十五条明确规定：建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错

  一、未签订劳动合同一年辞职赔偿金是多少?第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每

  新劳动法辞退赔偿双倍违反劳动法吗?辞退双倍赔偿并不违反劳动法的规定，这在法律上有明确的规定，根据《劳动合同法》第48、87条，用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金。用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资

  侵权人如果被判处财产侵权的要被处以罚款处罚等其他处罚。但是会有一种情况出现就是侵权人的财产金额并不足以能够支付起法院判决的罚款金额。那么侵权人财产不足赔偿标准怎么办?您一起来了解一下相关法律规定以及财产损害赔偿判决适用法律条款有哪些？侵权人财产不足赔

  一、公司没跟我签劳动合同如何赔偿?公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资;公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴;公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队

·一、交通事故不赔误工费怎样起诉?
  一、交通事故不赔误工费怎样起诉?1、原告起诉2、法院受理后将起诉书副本送达被告3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理4、决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人并公告5、法庭调查阶段包括:当事人陈述;告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言;出示书证、物

·爆炸罪
  爆炸罪，是指故意用爆炸的方法，杀死杀伤不特定多人、毁坏重大公私财物，危害公共安全的行为。

·投放虚假危险物质罪
  投放虚假危险物质罪，是指投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、传染病病原体等物质，严重扰乱社会秩序的行为。

·对有影响力的人行贿罪
  

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