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劳动工伤法律咨询:
·工伤就业补助金是这样的吗?
  我是八级工伤,今年3月份出的事情。现在我不想在公司干了,公司说我没有工伤医疗补助金。工伤就业补助金是这样的吗?

·工伤赔偿标准,我弟弟在宁波北仑一家机械厂上班
  我弟弟在宁波北仑一家机械厂上班,右手食指被压断一节多,想私了解决。大概能得到多少赔偿。急急。。。。。谢谢。。

·工伤认证没有出院怎么认证
  工伤认证没有出院怎么认证

·请问工伤工资有变动吗
  请问工伤工资有变动吗

·工伤处理是不是就按保险赔偿就可以了
  工伤处理是不是就按保险赔偿就可以了

·申请劳动仲裁诉讼请求是补交几年社保,判决里说里面两月我和单位
  申请劳动仲裁诉讼请求是补交几年社保,判决里说里面两月我和公司不存在劳动关系。起诉到法院,诉讼请求和仲裁一样,补交几年社保。法官要驳回,说补交社保不是法院的事,现在争议焦点是劳动关系不服,法官说我劳动仲裁时没有要求确立劳动关系,现在法院也不会开庭判劳动关系,仲裁

·请问办理劳动仲裁吗?
  请问办理劳动仲裁吗?

·我工伤期间公司给我请的事假,我该怎么san
  我工伤期间公司给我请的事假,我该怎么divclass="w990mamt20

·工伤赔偿,您好,您好,我想起问一下关于工伤赔偿的问提,我
  您好,我想起问一下关于工伤赔偿的问提,我父亲在工地上班时被高空坠物砸伤,造成颈部5-6.6-7骨折,滑脱伤,损伤椎管内神经,头外伤,肋骨骨折,肾挫裂伤等等,请问一下怎么赔偿,能赔偿多少?谢谢!

·我想咨询下工伤事故赔偿和社保的关系
  我想咨询下工伤事故赔偿和社保的关系社保保险机赔偿占多少

·律师你好 请问十级工伤一个月赔偿多少san
  律师你好请问十级工伤一个月赔偿多少divclass="w990mamt20

·工伤小腿骨折一般赔偿多少,住院费给交一万多了,根本没啥大问san
  工伤小腿骨折一般赔偿多少,住院费给交一万多了,根本没啥大问san工伤小腿骨折一般赔偿多少,住院费给交一万多了,根本没啥大问888058

·我想咨询交通事故伤残赔偿和工伤伤残赔偿的问
  我想咨询交通事故伤残赔偿和工伤伤残赔偿的问

·我是一名派遣员工,因三四前工作右边四根肋骨骨折,当时没有申报工伤只是调动了工作,可现在又要我去干
  我是一名派遣员工,因三四前工作右边四根肋骨骨折,当时没有申报工伤只是调动了工作,可现在又要我去干原来的工作我干不了这么办

·工伤,右第89肋不全骨折,左小指远节指骨骨折。
  工伤,右第8.9肋不全骨折,左小指远节指骨骨折。.

·大拇指骨折工伤能赔多少
  大拇指骨折工伤能赔多少

·单位违法解除6无固定期限劳动合同,申请仲裁双倍赔偿,仲裁说补偿金就可
  单位违法解除6无固定期限劳动合同,申请仲裁双倍赔偿,仲裁说补偿金就可以,是否合理divclass="w990mamt20

·从什么时候算,认定了工伤没赔偿了要求赔偿
  认定了工伤没赔偿了要求赔偿,期限是多长时间,从什么时候算了

·劳动工伤,工伤后,工伤后,劳动仲裁结果不服。
  工伤后,劳动仲裁结果不服。

·根据最新的《工伤保险条例》:八级伤残为11个月的本人工资,一次性支付
  根据最新的《工伤保险条例》:八级伤残为11个月的本人工资,一次性支付

·请问蔡律师因工伤事务请您代理,您这费用怎么收?
  请问蔡律师因工伤事务请您代理,您这费用怎么收?

·工伤劳务纠纷
  工伤劳务纠纷

·工伤如何处理,申请工伤认定进行伤残鉴定
  申请工伤认定进行伤残鉴定

·你好我是工伤受害人,工伤十级万合理吗
  你好我是工伤受害人,工伤十级万合理吗

·我上班期间右手无名指被丁子扎透,工伤我无法上班,不上班期间工资怎么算怎么要?
  我上班期间右手无名指被丁子扎透,工伤我无法上班,请问不上班期间工资怎么算,怎么divclass="w990mamt20

·给私人老板打工出了事故不属于工伤吗
  你好,我一个亲戚在雁荡山的一个私人房东造房子的时候摔下来摔死了,而那个工程是由房东承包给私人老板的,我的亲戚在私人老板哪里干活,前几天在上班的时候从楼上摔下来摔死了,我想咨询一下这种事故是不是属于工伤事故,这种事故应该按照什么标准赔偿,我们是该去找包工头还是找

·工伤赔偿咨询,我爸爸在单位右手被打了4分子3了
  我爸爸在单位右手被打了4分子3了,现在单位吧我爸爸送了再家里在医院还钱时单位的,单位没有签合同,在这个单位上了10个月的班,现在单位叫我爸爸好点了去上班看门卫,现在我爸爸莲穿衣服都是我妈妈,我妈妈身体也不好,元老我妈妈在家里做点手工活可以在家里零花的,现在什么

·请输入问题标题工伤认定和赔偿
  请输入问题标题工伤认定和赔偿

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劳动工伤法律知识:
  •   有的劳动者因为长期从事某一项工作,导致自身患上了职业病,但是职业病不像具体工伤那样,有相应的损害情况,因此有的人就码不实在,不清楚患职业病属于工伤吗。针对这一情况,我们收集整理了相关资料,将在下文中为你做详细解答。一、患职业病属于工伤吗按照《工伤

  •   工伤有哪些赔偿和待遇(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费

  •   眼晴工伤鉴定六级的伤残补助金是多少?1、标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残

  •   不服劳动仲裁结果怎么办可以直接向基层人民法院起诉,对基层法院的判决不服,还可以向中级法院上诉。《劳动争议调解仲裁》规定,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于一裁终局的案件,单位可以在收到裁决书之日起三十日内向人民法院申请撤

  •   一、根据法律规定工伤人员享受哪些待遇?根据法律规定工伤人员享受工伤医疗待遇和伤残待遇。工伤医疗待遇工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。(1)工伤医疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病,所需医疗费

  • ·仲裁庭裁决劳动争议案件的过程是怎样的
      仲裁庭裁决劳动争议案件的过程是怎样的仲裁庭裁决劳动争议案件的过程1、当事人申请  当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。  根据我国劳动法的有关规定,提出仲裁要求的一方当事人,应当自劳动争议发生之日


  •   工伤残疾赔偿金计算的费用有哪些?1、医疗费医疗费=诊疗金额药品金额住院服务金额康复性治疗费=医疗费=诊疗金额药品金额住院服务金额条件:符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。费用支付单位:工伤保险基金。享受康复性治疗

  •   工伤认定笔录会问什么问题?社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后

  •   工伤鉴定后一年工资吗?需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤保险条例第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资

  • ·一、非工伤的待遇具体是什么?
      一、非工伤的待遇具体是什么?(一)医疗费:包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费;贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。(二)病伤假期工资:医疗期间连续6个月内的,按月给付病伤假期工资,其标准如下:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人


  •   企业退休返聘有工伤待遇判断标准?判断退休返聘是否属于工伤这个问题,关键在于退休返聘人员是否已经享受养老待遇。根据在于:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员

  •   工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。二、停工留薪期1、工伤职工

  •   申请工伤认定需要在法律规定的期限内提出才行,不然认定部门是可以不受理申请的,这对受伤劳动者来讲就是很不利的。这种情况下,也就只能按照普通的民事赔偿来索赔了。那具体来说工伤认定申请期限是多久呢?下文中我们为你做详细解答。一、工伤认定申请期限是多久职

  •   一、申请劳动关系仲裁时效是多久?依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或

  •   佛山中医院工伤鉴定在哪里做佛山南海工伤伤残鉴定只有两个地方,南海中医院和南海人民医院;如果在司法鉴定所鉴定佛山禅城这边很多《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作

  • ·工伤认定延期申请原因有哪些?
      劳动者在工作过程中因操作不当或其它原因造成了对身体的伤害,这时可向劳动和社会保障部门申请工伤认定,申请人可以是企业,也可以是个人,他们之间的区别就是:申请时效是不同的。但很多时候由于各种原因导致过了申请时效期,遇到这种情况怎么办呢?可以通过写工伤认定延期申请原因来重新申请通过吗?下面我们为您详细解释相关问题。一、申请工


  •   工伤认定是有关部门对工伤的一个鉴定、认定的行为,工伤当事人和用人单位想要关于工伤待遇更好的得到协商,可以凭借工伤鉴定的等级标准给予相应的工伤待遇,同时在我国很多的省市都有工伤鉴定机构,至于您疑问的重庆工伤认定需要钱吗?这个工伤认定交钱与否以及工伤认定费

  •   工伤认定的申请主体包括什么所谓“主体”,是一个法律上的概念,也就是我们平常所说的个人或组织。根据《工伤保险条例》规定,申请工伤认定的主体有两类,一是职工所在的用人单位,二是职工本人或者其近亲属以及工会组织。也就是说,用人单位和职工个人都有权利申请工

  • ·侵犯著作权罪
      侵犯著作权罪,是指以营利为目的,未经著作权人许可复制发行其文字、音像、计算机软件等作品,出版他人享有独占出版权的图书,未经制作者许可复制发行其制作的音像制品,制作、展览假冒他人署名的美术作品,违法所得数额较大或者有其他严重情节的行为。

    ·聚众斗殴罪
      聚众斗殴罪,是指为了报复他人、争霸一方或者其他不正当目的,纠集众人成帮结伙地互相进行殴斗,破坏公共秩序的行为。

    ·非法引进、释放、丢弃外来入侵物种罪
      

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