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苏州太仓劳动工伤律师


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劳动工伤法律咨询:
·工伤事故怎么处理,我是在机械厂上班时伤到左手
  我是在机械厂上班时伤到左手,现在我左手的情况是小无名指少两节,中指还算是完整。我想问问像我这种情况该怎么处理。

·请问劳动仲裁生效吗,劳动争议案件
  劳动争议案件,企业仲裁败诉,一审法院以企业改制不是法院审理范围驳回起诉,请问劳动仲裁生效吗

·劳动仲裁已判定公司补交社公司未执我现在可以去法院申请
  劳动仲裁已判定公司补交社公司未执我现在可以去法院申请

·我有个朋友,下班途中出车祸,因为是没到下班时间,这算工伤吗
  我有个朋友,下班途中出车祸,因为是没到下班时间,这算工伤吗

·工伤赔偿,您好,您好,我想起问一下关于工伤赔偿的问提,我
  您好,我想起问一下关于工伤赔偿的问提,我父亲在工地上班时被高空坠物砸伤,造成颈部5-6.6-7骨折,滑脱伤,损伤椎管内神经,头外伤,肋骨骨折,肾挫裂伤等等,请问一下怎么赔偿,能赔偿多少?谢谢!

·工伤赔偿 工伤鉴定
  我是在工地上干活的   没跟公司签合同   受伤算工伤不 ?左手中指指甲下面关节处断下来了   能评几级伤残

·这是几级工伤,鼻子粉碎性骨折
  鼻子粉碎性骨折,嘴巴穿透,牙齿掉了一颗,胳膊上划了一道口子,封了12针。

·工作中受了工伤,说是有保险结果就给住院治疗了,其他什么都没有
  工作中受了工伤,说是有保险结果就给住院治疗了,其他什么都没有,伤害程度肋骨断裂七根

·病退和工伤退休在退休后的待遇上
  病退和工伤退休在退休后的待遇上

·劳动仲裁问题:员工提出需要未签劳动合同期间双倍赔偿工资。
  劳动仲裁问题:员工提出需要未签劳动合同期间双倍赔偿工资。

·在工地,早上5:45分起床上厕所回来,突然晕倒,确诊脑溢血算不算工伤?
  在工地,早上5:45分起床上厕所回来,突然晕倒,确诊脑溢血算不算工伤?

·你好,工伤一级,有工伤保险能一次性了断吗?
  你好,工伤一级,有工伤保险能一次性了断吗?

·我1996参加工作,烧伤面部,为6级伤残,之后一直休工伤假至今,厂里201510
  我1996参加工作,烧伤面部,为6级伤残,之后一直休工伤假至今,厂里201510月宣布破产,请问,我能得到多少补偿款

·腰椎骨折工伤请问律师分别多少费用?
  腰椎骨折工伤请问律师分别多少费用?

·早上上班时摔伤算工伤么?没到厂里
  早上上班时摔伤算工伤么?没到厂里

·你好,我工伤修息两个月,老板应该补发多少钱?
  你好,我工伤修息两个月,老板应该补发多少钱?

·工伤合同,我10级工伤好了后
  我10级工伤好了后,家里有事,也不想在做了。*有就业赔偿没给,我提前解除合同但单位不批怎么办,这样也是合法的吗?就一定要等到合同到期才可以离职吗?

·本人在工作中受伤,单位说给上了工伤保险,各项手续都提供了,鉴定也做了,会不会是单
  本人在工作中受伤,单位说给上了工伤保险,各项手续都提供了,鉴定也做了,会不会是单位在骗我呢?

·孔律师你好:有个劳动纠纷想申请劳动仲裁。
  孔律师你好:有个劳动纠纷想申请劳动仲裁。

·给私人老板打工出了事故不属于工伤吗
  你好,我一个亲戚在雁荡山的一个私人房东造房子的时候摔下来摔死了,而那个工程是由房东承包给私人老板的,我的亲戚在私人老板哪里干活,前几天在上班的时候从楼上摔下来摔死了,我想咨询一下这种事故是不是属于工伤事故,这种事故应该按照什么标准赔偿,我们是该去找包工头还是找

·教师工伤六级伤残保健金标准
  我是1999年发生的工伤事故,现在教育局说,我只能按机关事业工作人员的标准来补偿,所以我询求六级伤残保健金是多少。谢谢。

·工伤鉴定不到厂里是否能够拒绝支付医疗费
  我去年在制药厂上班。造成急性肝中*。出院以后检查出慢性肾炎。急性肝中*已经鉴定为职业病轻伤。我现在慢性肾炎没有鉴定下来。现在都是厂里负责医药费。如果说,我得慢性肾炎没有鉴定下来。厂里是不是能拒绝我后面的治疗费。

·工伤,左中指指尖开放性粉碎性骨折,指尖只有35亳米骨折,能
  工伤,左中指指尖开放性粉碎性骨折,指尖只有3.5亳米骨折,能评上残吗,谢谢

·电瓶车单车事故算工伤吗?
  电瓶车单车事故算工伤吗?

·劳动工伤鉴定需走什么程序?
  劳动工伤鉴定需走什么程序?

·我想咨询一下,劳动仲裁调解对方不签字,我应该怎么办?
  我想咨询一下,劳动仲裁调解对方不签字,我应该怎么办?

·受了工伤,老板出了一半的医疗费。剩下的费用让我们回老家报销了新农合保险,这对以后维权有没有影响?会
  

·这样的案例算工伤吗?, 各位律师:   
   各位律师:   您们好!   我单位一名沐足技师(没有底薪,只拿提成),上班期间去洗手间,不小心被门夹伤了手指。当时已经立即到医院就医,也报了工伤保险。当时已由我单位预付了住院费和治疗费。

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劳动工伤法律知识:
  •   工伤待遇有关规定是怎样的?工伤待遇有关规定是:(1)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;(2)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付;(3)工伤职工已经评定伤残等

  •   劳动争议必须先仲裁后诉讼吗?一、劳动争议必须先仲裁后诉讼吗1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。  2、根据法律规定,对于劳动争议纠纷,应当先申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。  《劳动法》第七十九条 劳动争议

  •   劳动者在工作过程中受到伤害后,就应该主动保护自己的合法权益,积极申请工伤赔偿,而办理之前首先要申请工伤鉴定,经鉴定后确认为工伤的,才能按规定继续办理下面的工伤赔偿申请手续,那么,工伤鉴定时间流程是怎样的呢?一、申请职工发生事故伤害或者按照职业病防治

  •   员工在工作期间,难免会受到一些伤害,员工在工作期间因为工作的特殊性质,或者时一些意外的因素导致身体受到伤害的,应该被认定为工伤,并且用人单位发现之后应该及时送往医院治疗。并且应该携带相应的材料到相关的机构进行工伤认定。那么江苏常州哪里有工伤鉴定?一

  • ·劳动争议仲裁的重要意义是什么?
      劳动争议仲裁的重要意义是什么《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一条为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名


  •   在每个城市,都存在农民工,农民工建设了城市,如果农民工发生工伤的,用人单位是需要负责赔偿的。农民工工伤骨折工资怎么算:员工在工伤期间的工资应该由单位按月支付,保持原工资福利不变。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病

  •   职工在遭受工伤伤害时,经过劳动行政管理部门的工伤认定之后,如果伤情较为严重,甚至因工伤导致残疾,对工作劳动和正常生活造成较大影响时,应申请进行劳动能力鉴定,根据鉴定结论评定的伤残等级,申请相应标准的工伤赔偿,等级越高、赔偿金额越大,那么,骨折工伤认定

  •   江苏省内的职工如果需要做工伤鉴定的话,肯定也需要配合当地的劳动能力鉴定委员会的相关要求,积极的准备好材料,这样才有助于劳动能力鉴定委员会顺利的展开工作。不过每个人工伤鉴定的情况都不一样,有部分的苏州职工对于苏州第二次工伤鉴定需要多久出结果是比较担心的

  •   在工作中会出现各种各样的状况,谁也不能保证在工作中百分之百的安全无失误,而对于那些高危工作来说,一次工作的失误带来的后果可能无法承受,因为他们的工作性质,那么如果他们在工作中受伤后,由于一些原因,没有及时地进行工伤鉴定,那么之后还可以吗?即工伤鉴定有

  •   工伤认定应符合哪些条件工伤认定要注意四个要件:工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。1、工作时间:工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的,是指单位确定的工作时间。(1)构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤

  •   一、山东司法工伤残疾赔偿金如何计算?残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系数注:详见第30条附:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》1、第25条内容2、第30条 赔偿权利

  • ·长治工伤鉴定需要交鉴定费具体是怎么规定的?
      我国目前虽然仍然是一个农业大国,但工业所占的经济比重已逐渐提高。因此,工人数量也是猛增。随之而来的是工伤事故的频发。那么,长治工伤鉴定需要交鉴定费具体是怎么规定的?为此,我们在下文中整理了该问题的相关资料,希望对您有所帮助。一、长治工伤鉴定需要交鉴定费具体是怎么规定的?用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担


  •   工伤是职工在工作时受到的意外伤害,职工受了工伤,用人单位需要给予相应的赔偿,这是我国法律所规定的,而工伤也是要分等级标准,不管什么等级的工伤都有相应的赔偿标准,而十级工伤最少赔多少钱你知道吗?下面我们就整理了这方面的相关内容。一、一次性伤残补助金

  •   社保局的工作流程都是统一规范的,因此工伤认定有的时候不像您想的那么简单。即使进展顺利的话,工伤认定的结果也不会马上就能够送到职工本人手中,所以在社保局进行工伤认定的过程当中,想必员工本人最担心的一个问题就是,工伤认定受理进度应该怎么查询?毕竟工伤认定书

  •   怎样申请工伤伤残鉴定?一、怎样申请工伤伤残鉴定?申请工伤伤残鉴定的程序:1、凡申请劳动能力鉴定的受伤职工,须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请,并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份),与市

  •   工伤认定一个证人可以吗可以的。只要能证明存在劳动关系等基本事实即可。如果用人单位已经书面确认了证人作证就没有必要了。据《人力资源和社会保障局工伤认定工作规程》第十条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交以下材料:受伤害职工的居民身份

  •   马鞍山工伤赔偿标准是什么?1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金

  •   提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2.仲裁请求和所根据的事实、理由;3.证

  • ·盗伐林木罪
      《刑法》第三百四十五条的规定,盗伐林木罪是指违反国家保护森林法规,以非法占有为目的,擅自砍伐国家、集体所有或者个人所有的森林或者其他林木,数量较大的行为。

    ·伪造、变造国家有价证券罪
      伪造、变造国家有价证券罪,是指违反国家证券管理法规,伪造、变造国库券或者国家发行的其他有价证券,数额较大的行为。

    ·逃汇罪
      逃汇罪,是指公司、企业或者其他单位,违反国家规定,擅自将外汇存放境外,或者将境内的外汇非法转移到境外,情节严重的行为。

      苏州太仓弇山园劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询,代理劳动工伤案件,为您解决劳动工伤法律纠纷。
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