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劳动诉讼法律知识
 ·法院可不予执行哪些仲裁裁决书
 ·劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,如何为其缴纳社保?
 ·劳动争议超过仲裁时效法院应否受理
 ·江苏省高级人民法院《关于审理劳动人事争议案件的指导意见》(200
 ·人民法院是否应当受理教师与事业编制学校 之间的人事争议纠纷
 ·人民法院是否应当受理教师与事业编制学校 之间的人事争议纠纷
        根据《教师法》规定,教师与事业编制学校之间的人事争议应当向教育行政部门、人民政府提出申诉。对于教师与事业编制学校之间的人事争议应严格按照最高人民法院的规定处理,人民法院仅受理教师与事业编制学校之间因辞...


 ·人民法院受理的劳动争议案件范围
        劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:  (一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中...


 ·当事人不执行劳动仲裁裁决书的决定提请再审人民法院是否受理?
        根据最高人民法院给四川省高级人民法院的《关于当事人因对不予执行仲裁裁决的裁定不服而申请再审人民法院不予受理的批复》规定,依照《民事诉讼法》第217条的规定,人民法院对仲裁裁决依法裁定不予执行,当事人不服而...


 ·劳动争议当事人不服仲裁委员会裁决或不予受理通知,向人民法院起
        劳动争议当事人不服仲裁委员会裁决或不予受理通知,向人民法院起诉,可否将仲裁委员会列为被告?  不能。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》(法〈经〉复[1988]50号)规定,“劳动争议...


 ·劳动争议案件诉讼主体的确定
        用人单位与其它单位合并的,合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人;用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由分立后的实际用人单位为当事人。  用人单位分立为若干单位后,对承受劳动权利义...


 ·人民法院受理的劳动争议案件范围
        劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:  (一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中...

 ·劳动争议仲裁机构作出仲裁裁决后,当事人对裁决中的部分事项不服,依
        根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第十六条 劳动争议仲裁机构作出仲裁裁决后,当事人对裁决中的部分事项不服,依法提起诉讼的,劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。劳动争议仲...

 ·人民法院不予受理的劳动争议案件
        一、违反劳动法的规定,当事人向人民法院提起的劳动争议未经劳动争议仲裁这一必经的、强制性的劳动争议仲裁程序,人民法院不予受理。二、当事人向人民法院提起劳动争议诉讼,超过了“十五天的诉讼时效”的规定。...

 ·原股东是在明知工伤的事实而注销公司,原股东是否要对劳动者承担全部
        虽然根据《公司法》第三条的规定,“有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。”但是第二十条规定“公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责...

 ·跟下家公司签订好劳动合同后办理离职手续跳槽,需不需要给原公司赔偿
        1、公司招聘录用员工时所支付的费用;  2、公司为员工提供培训而支付的费用,双方有约定的按照约定处理;  3、对公司生产、经营和工作造成的直接经济损失;  4、根据劳动合同约定的其他赔偿费用。...

 ·劳动争议官司该怎么打
        戴某是南京熊猫电子集团的内退职工。2001年1月,公司聘用他从事电控板技术的开发工作。2002年2月,双方签订协议书,约定了戴某必须在2003年3月底前完成规定的工作,月薪4万元,协议有效期为一年。戴某依照公司要求,...


劳动诉讼法律咨询
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·遇到这种情况应该怎么办呢?
·2018年底起诉离婚,2019年3月26号第一次开庭,被告没
·运输款问题
·涉嫌掩饰隐瞒犯罪所得
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