苏州姑苏区劳动工伤律师

  苏州姑苏区劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理姑苏区劳动工伤案件，为您解决姑苏区劳动工伤法律纠纷。

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劳动工伤法律咨询:
·我右手因工伤掌指关节背神经血管肌腱断裂，我想和老板私了，请问一下大概能陪多少钱s
  你好，我右手因工伤第2掌指关节背神经血管肌腱断裂，我想和老板私了，请问一下大概能陪多少钱divclass="w990mamt20

·申请劳动仲裁诉讼请求是补交几年社保，判决里说里面两月我和单位
  申请劳动仲裁诉讼请求是补交几年社保，判决里说里面两月我和公司不存在劳动关系。起诉到法院，诉讼请求和仲裁一样，补交几年社保。法官要驳回，说补交社保不是法院的事，现在争议焦点是劳动关系不服，法官说我劳动仲裁时没有要求确立劳动关系，现在法院也不会开庭判劳动关系，仲裁

·劳动工伤仲裁后起诉，判决不公正，请求帮助
  劳动工伤仲裁后起诉，判决不公正，请求帮助

·你好 请问十级工伤一个月赔多少钱
  你好请问十级工伤一个月赔多少钱

·我想咨询一下工伤赔偿方面的问题
  我想咨询一下工伤赔偿方面的问题

·工伤保险，具体事宜电话或者见面沟通
  工伤保险，具体事宜电话或者见面沟通.

·上班工作中意外造成腰椎间盘突出能算工伤吗？几级
  上班工作中意外造成腰椎间盘突出能算工伤吗？几级

·公司发生工伤没有赔偿，现在搞劝退
  公司发生工伤没有赔偿，现在搞劝退

·工伤伤残赔偿,我9月份在工作时右手环指被压骨折
  我9月份在工作时右手环指被压骨折，现在不能弯曲，伸直，实际月薪1400，但签合同是900，请赔偿会按哪个标准？

·:劳动合同方面的我的劳动合同017.5.30到期请问这个钱能找劳动仲裁要回来吗？
  律师:您好！我想咨询劳动合同方面的。我的劳动合同是2017.5.30到期，到期之后在公司做到2017.10.9，现在已经离职，公司以我未完成工作为由，扣了九月一部分工资，扣完十月工作四天工资，请问这个钱能找劳动仲裁要回来吗？

·工伤死亡劳动合同终止有无补偿
  工伤死亡劳动合同终止有无补偿

·工伤老板不赔钱怎么办
  工伤膀子粉碎性骨折，老板因保险公司为由不赔钱，家人来闹还是不赔钱。我该怎么办？

·上班期间被别人打掉一颗牙齿属于工伤保险范畴吗
  上班期间被别人打掉一颗牙齿工伤属于工伤保险范畴吗，只是被别人打掉一颗牙齿，这个人又不积极赔偿，又不需要住院，已经20天了，医生说一个月后才能镶牙，我该怎么办？

·劳动仲裁问题：员工提出需要未签劳动合同期间双倍赔偿工资。
  劳动仲裁问题：员工提出需要未签劳动合同期间双倍赔偿工资。

·未签劳动合同用工 双倍工资赔偿 要有些什么证据 只有工伤裁决书可以嘛
  我父亲在工地上上班因工受伤经鉴定为10仲裁院仲裁了15466元给我父亲《因受伤时上班不到一个月所以按80每天一月22天赔偿7个月。我父亲是1月份到工地上班的仲裁院依法裁决解除劳动关系是同年11月。请问这种情况能要求双倍赔偿吗？

·有残疾证二级和工伤八级，可以提前退休吗今45女
  有残疾证二级和工伤八级，可以提前退休吗今45女

·在工伤未确定时，遗体应该如何处理
  在工伤未确定时，遗体应该如何处理

·退休人员在第二职业卸货发生意外，厂里不算工伤
  我是退休工人，退休后又在另一个厂上班。卸货时货物从卡车上滑到我大腿上，造成大腿淤青，大腿内壁红肿。明天没有治疗，继续上班。半月后，上班时大腿麻麻的，导致大腿，小腿，小腹全部肿胀，无法行走。住院治疗，因为有医保，医药费报了大部分，现在的厂里，不承担责任，不报销医

·我在工司被砸伤，算不算工伤
  我在进部门大门的时候被窗户上掉落下的木板砸伤，现在报工伤，但是公司说报工伤则要我接受公司内部处分，（说那扇门是紧急是用的，我不能走）不报工伤则看诊费报销，但是休假算自己的，请问这样合法吗？

·魏律师你好。我也姓魏。我在厂里受了工伤。不懂法律劳动法也受到
  魏律师你好。我也姓魏。我在厂里受了工伤。不懂法律劳动法也受到厂里的蒙骗。因为是我主动辞职。所以说我现在是九级残废，只能拿到4万多块钱。厂里边也不愿意搭理我，我想请你帮助我怎样才能拿回我所得到的残疾费。我现在三个手指头无法干活，三个小孩都由我一个人承担，我现在非

·工伤陪偿,我亲戚在上班时被烧伤现在没有去监定等级
  

我亲戚在上班时被烧伤现在没有去监定等级。医院结论是12%的浅2度烧伤。除了工厂给的医药费和护理费用外。

请问能得到多少陪偿金。他每个月工资1500多。

·我是工伤工伤保险支付一次性伤残补助金了，为什么一次性医疗补助金沒有？合肥市一次性
  我是工伤工伤保险支付一次性伤残补助金了，为什么一次性医疗补助金沒有？请问合肥市一次性医疗补助金由谁支付

·工伤赔偿,我09年在单位摔伤腿
  我09年在单位摔伤腿，医院诊断骨股颈骨折，工伤鉴定9极，请问我能得到多少陪偿。

·在厂里出工伤厂里面没有买社保他也不报工伤，还有工资只发低薪我
  在厂里出工伤厂里面没有买社保他也不报工伤，还有工资只发低薪我是右足第一跖骨折的

·下班后骑电动自行车回家路上摔伤算工伤吗
  下班后骑电动自行车回家路上摔伤算工伤吗

·请问一下工地工伤事故如何索赔
  请问一下  工地工伤事故如何索赔

·请问工伤职工可以解除劳动合同吗
  单位职工工伤后治疗结束，长期不上班。是否可解除劳动合同

·工伤，右手食指断了一节，公司没买保险，不想让去做签定，想私了
  工伤，右手食指断了一节，公司没买保险，不想让去做签定，想私了，医药费公司已经垫付，我应当咋办？如果走程序，我最终能获得多少赔偿？

苏州姑苏区劳动工伤律师热线：18921344401
劳动工伤法律知识:

  做工伤鉴定需要多少钱(一)收费依据：自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。(二)收费对象：申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。(三)收费主体：市劳动局。(四)收费标准：1、自治区鉴定每人每次300元2、地、市级鉴定每人每次2

  现在很多公司职工经常要出差，去洽谈业务等。在出差的时候，如果遭遇交通事故，本人没有责任的，则应该属于工伤。职工应当尽快的申请工伤认定，只有拿到工伤认定书后，职工才可以享受到工伤保险待遇。那么，出差期间的工伤认定时效是多久?下面我们通过我们的这篇文章了解

·工伤员工自己可以申请工伤鉴定吗？
  工作中受到工伤是一件很麻烦的事情，因为受工伤不仅是身体受到了伤害，还会带来一系列需要处理的后续事件。受工伤之后要先申请进行工伤认定，然后在进行劳动能力的鉴定，只有拿着鉴定结果才能索赔。如果用人单位不申请工伤鉴定，工伤员工自己可以申请工伤鉴定吗？一、工伤员工自己可以申请工伤鉴定吗？可以。《工伤保险条例》规定，企业如不

  工伤职工停工留薪期工资标准如何计算职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长

  临时工未买保险可以工伤鉴定吗可以。为员工缴纳社保是单位的法定义务，单位不交保险的责任在单位，你可以申请工伤鉴定，赔偿责任由公司承担。也就是说，是否缴纳社保，与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。实践中，就算所在的用人单位没有按照国家规定给职工缴纳

  各级工伤鉴定标准1、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

  申请工伤劳动能力鉴定，应提交以下材料：(一)北京市工伤劳动能力鉴定申请表;(二)《认定工伤决定书》原件和复印件;(三)有效的医疗诊断证明，按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查、检验报告等完整的病历材料;(四)居民身份证或者其他有效身份证明原件和复

  员工出车祸主责算不算工伤?员工出车祸但自己负主要责任的不算工伤，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场

  苏州市工伤鉴定标准有哪些？工伤赔偿计算(一)一级至四级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月2.按月享受伤残津

  工伤鉴定的收费标准其实全国各地都没有一个统一的标准，但是国家制定的有大概的收费范围，所以员工在提交工伤鉴定申请书的时候，就可以自己先熟悉一下国家制定的关于工伤鉴定的收费问题，这样自己心里首先有一个底才可以。就比如有些人做工伤鉴定的时候，就遇到过工伤鉴

  如何申请工伤赔偿一、如何申请工伤赔偿1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确

  拒不执行仲裁裁决是否构罪?一、拒不执行仲裁裁决是否构罪?按照目前的法律规定来讲，不会产生法律后果。对生效的劳动仲裁裁决书，用人单位拒不履行的，劳动者可以向人民法院申请执行。用人单位拒不履行人民法院已经发生法律效力的执行裁定的，可以对其主要负责人

·最新工伤认定条件是什么 工伤认定的具体程序是什么
  虽然在申请进行工伤认定的时候，对于受伤劳动者来讲肯定是希望最终认定构成工伤，但并不是只要提出认定申请，就一定会认定构成工伤的。按照法律中的规定此时需要满足规定的条件才行，下文中我们为您带来最新工伤认定条件的内容，帮助你进行了解。一、最新工伤认定条件是什么工伤认定有工作时间要素、工作场所要素、工作原因要素、主观过错要

  上下班途中发生安全事故算工伤吗?一、上下班途中发生安全事故算工伤吗?上下班途中自己摔倒的不算工伤，上下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原

  工伤认定后能做劳动能力鉴定吗?答案是可以，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。《工伤职工

·手指指甲出缺失工伤鉴定几级？
  在大多数体力劳动中，特别是用手较多的工作中，工人很容易受到伤害。当手指指甲出缺失工伤鉴定几级？而工伤索赔一直都很容易引发纠纷。这些都有具体的法律适用条件的，需要更准确地了解工伤保险条例和相关专业法规。下面由我们为你详细解答吧。一、工伤申请认定首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法

  中山工伤保险待遇赔偿项目有哪些？一、中山工伤保险待遇赔偿项目有哪些？1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工

  劳动者认定工伤后怎么拿到钱1、集体型的工伤险的话，是不属于社会保险里面的工伤保险的，所以工伤保险基金是不会支付的。相应的工伤待遇支付也将由公司支付。2、在伤残等级鉴定之后，是不能立刻拿到这笔钱的。可以向单位主张工伤待遇，如果单位不愿意支付，可以向工

·战时窝藏逃离部队军人罪
  

·妨害药品管理罪
  

·单位受贿罪
  

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