苏州相城区劳动工伤律师

  苏州相城区中国花卉植物园劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理相城区中国花卉植物园劳动工伤案件，为您解决相城区中国花卉植物园劳动工伤法律纠纷。

<<事发地*

<<手机号*

劳动工伤法律咨询:
·有残疾证二级和工伤八级，可以提前退休吗今45女
  有残疾证二级和工伤八级，可以提前退休吗今45女

·工伤九级伤残，50岁工龄5公司要和我单方面解除劳动合同赔多少？
  工伤九级伤残，50岁工龄5公司要和我单方面解除劳动合同赔多少？

·劳动仲裁,劳动仲裁期间,劳动仲裁期间，被辞退，是否违法
  劳动仲裁期间，被辞退，是否违法

·下班途中摔伤过后报警的算不算工伤
  你好 我想咨询下半夜下班回家摔伤，第二天早上去医院看的，上午10点多报警的，算工伤吗

·因工作中出意外致残，因我是农民工该如何索要工伤赔偿。
  我是在工地上开塔吊的，一次因中午吃饭不慎从塔吊上跌落致使腰椎压缩性骨折。致双下肢站不起来，大小便失禁。我在住院其间老板只付了医药费其它的什么都没有给。请问我这该如何向老板索要工伤赔偿？

·姜侓师，你办工伤纠纷这一块吗？
  姜侓师，你办工伤纠纷这一块吗？

·申请劳动仲裁材料邮寄到那里(苏州市)
  申请劳动仲裁材料邮寄到那里(苏州市)

·工伤赔偿现在能不能拿到
  本人2007年在集团公司A企业中工作时受伤，2008年经过鉴定为9级工伤。2009年10月劳动关系转入B企业并在B企业中工作到现在。2009年时先是A企业解除劳动合同，同一天B企业办理劳动合同。当时A企业在解除劳动合同和B企业订立劳动合同时没有考虑有工伤存在。

·在公司发生工伤，公司不给垫付医药费，我应该怎么办
  在公司发生工伤，公司不给垫付医药费，我应该怎么办

·我是工伤，有两年多了，老板不给我咨枓，平不了
  我是工伤，有两年多了，老板不给我咨枓，平不了

·工伤之后一直发基本工资
  工伤之后一直发基本工资

·我在工地工伤，建筑公司不给赔偿，后经劳动仲裁，已经四年了，迟
  我在工地工伤，建筑公司不给赔偿，后经劳动仲裁，已经四年了，迟迟没有结果怎么办，请律师给予帮助，谢谢。

·多年前工伤现在能要求赔偿吗
  我母亲70年代是机械厂职工，在上班期间被火烧伤，现在能要求赔偿吗

·公司工伤赔偿少了咋办
  公司工伤赔偿少了咋办

·请问仲裁申请需要哪些资料
  请问仲裁申请需要哪些资料仲裁申请书自己写吗？

·工伤合疗可以报吗，工地老板不支付医药费的情况下？？
  工伤合疗可以报吗，工地老板不支付医药费的情况下？？

·律师…我想问一下我这个九级残级，是工伤买了保险，能赔多少钱san
  律师…我想问一下我这个九级残级，是工伤买了保险，能赔多少钱divclass="w990mamt20

·工伤赔偿,我父亲86年工伤
  我父亲86年工伤，造成右眼眼球摘除，当年单位除了医药费未做任何赔偿，2008年父亲内退至今月工资500-600，当是做工伤鉴定5级伤残，现在还有10个月退休能否要求和单位解除劳动合同，得到什么样的赔偿。

·这样的事能算工伤吗?,我哥在下班途中被摩托车墥了请问这和厂里有关系吗?这样的事能
  我哥在下班途中被摩托车墥了请问这和厂里有关系吗?这样的事能算工伤吗?肇事者出了一部分钱，和厂里要负的责任有矛盾吗？

·工伤法律赔偿,右手食指,右手食指，中指各断一节需赔多钱及等级呢？
  右手食指，中指各断一节需赔多钱及等级呢？感谢你们的答复

·在上班途中交通事故受伤，工伤报不了，交着五险一金
  在上班途中交通事故受伤，工伤报不了，交着五险一金

·工伤：一个脚五个脚趾没了算几级伤残
  在冀州市春风铸造厂子里，脚被机器压了，在石家庄省三院截去了五个脚趾，按国家条例厂子里应该怎么赔？

·是要求工伤赔偿还是民事赔偿？
  我朋友在上班期间被汽车撞死，车主已赔偿，家属能否再向公司提起赔偿？是要求工伤赔偿还是民事赔偿？

·公司说我的病历本上的字看不懂。影响我报工伤。要让我我去找医生重新写公整的字请问有
  公司说我的病历本上的字看不懂。影响我报工伤。要让我我去找医生重新写公整的字请问有必要吗san公司说我的病历本上的字看不懂。影响我报工伤。要让我我去找医生重新写公整的字。几乎每个医院医生写字都是那样的。请问有必要吗？888042

·邱律师：申请工伤鉴定律师能给采证代理申报吗？
  邱律师：申请工伤鉴定律师能给采证代理申报吗？

·魏律师你好。我也姓魏。我在厂里受了工伤。不懂法律劳动法也受到
  魏律师你好。我也姓魏。我在厂里受了工伤。不懂法律劳动法也受到厂里的蒙骗。因为是我主动辞职。所以说我现在是九级残废，只能拿到4万多块钱。厂里边也不愿意搭理我，我想请你帮助我怎样才能拿回我所得到的残疾费。我现在三个手指头无法干活，三个小孩都由我一个人承担，我现在非

·上班的路上摔了一跤，摔的骨裂了厂里不肯算工伤，应该怎么样解
  上班的路上摔了一跤，摔的骨裂了厂里不肯算工伤，应该怎么样解

·本人在工作中受伤，单位说给上了工伤保险，各项手续都提供了，鉴定也做了，会不会是单
  本人在工作中受伤，单位说给上了工伤保险，各项手续都提供了，鉴定也做了，会不会是单位在骗我呢？

苏州相城区中国花卉植物园劳动工伤律师热线：18921344401
劳动工伤法律知识:

  社保工伤报案应在多少时间之内？一、社保工伤报案应在多少时间之内？职工发生事故伤害后，用人单位应先积极救治，并在3日内通过电话、传真、网络等方式向工伤保险经办机构备案;如因突发疾病死亡的，应在死亡后48小时内备案。职工发生其他事故伤害或按照职业病防治

  发生工伤是非常不幸的事件，许多人关注的焦点是，工伤顾名思义就是在工作过程中受伤，一般情况下任何企业公司都会对安全问题十分的重视，特别是从事危险工作的劳动者来说，意外事故发生的几率很大，除了赔偿还有人关注的问题就是自己的工资怎么发放的问题，那工伤鉴定前

·工伤认定完就可以报销医疗费吗
  对于某些职业职工会面临很多危险的情况，在工作中生命安全难免会受到伤害，国家对于这种情况要求用人单位对受伤职工进行工伤赔偿，但是一般职工却不知道相关的手续如何去办理，那么工伤认定完就可以报销医疗费吗？我们通过下文来了解一下。一、工伤认定完就可以报销医疗费吗根据工伤保险条例规定，单位应当在自事故伤害之日起30天内，向统筹

  工伤认定有代理吗?工伤认定使用代理的规定。二、办工伤认定家属可以代理吗由用人单位向当地劳动保障行政部门进行申报，用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内个

  一、工伤保险待遇支付工作暂行办法的方式有几种？(一)、支付方法有两种：工伤保险制度的待遇支付具体方法有两种：(1)社会统筹支付的方法。该方法是由政府通过立法规定用人单位必须参加工伤保险，并按时、足额地向社会保险经办机构缴纳工伤保险费用，建立工伤保险基

·关于工伤赔偿标准
  关于工伤赔偿标准，相信对于很多遭受了工伤的职工来讲是很重要的吧。要是没有这个赔偿标准，那么自己受到的损害，也就不知道应该按照什么来进行索赔了。下面，我们为您带来最新工伤赔偿标准的内容，帮助各位进行具体了解。一、最新工伤赔偿标准(一)一级至四级工伤伤残待遇标准：(1)支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，

  工伤事故赔偿金额如何计算工伤事故赔偿金额如何计算：1.医疗费赔偿金额等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。2.职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工

·劳动争议超过仲裁时效法院应否受理
  劳动争议案件仲裁是诉讼的必经程序。《中华人民共和国劳动法》第83条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第30条规定：“当事人对仲裁裁决不服的，

  在现代社会，经常可以在电视新闻报道中看到某公司员工发生工伤后因为赔偿问题与用人单位发生纠纷，其实，在法律上，关于工伤是有具体的赔偿标准的，可能您并不是特别的清楚，比如说工伤的有没有抚养费这一项的赔偿呢？接下来我们将为您详细的介绍一下工伤的有没有抚养费

  工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同，年度人均收入等

·根据法律规定十级工伤能赔6万吗？
  根据法律规定十级工伤能赔6万吗?根据法律规定十级工伤能赔6万，但是具体的情况它也是分为不同的情形来进行区别对待的。十级伤残的赔偿项目如下：一次性伤残补助金，7个月由工伤保险基金支付。能证明12受伤前12个月工资的就是12个月工资的平均数计算;不能证明的就是受伤前12个月的工伤保险缴费基数的平均数计算。一次性就业补助金，6个月公司支付

  八级工伤事故赔偿标准的依据是什么?《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的

  不属于工伤的有什么情形?《工伤保险条例》第十六条明确规定，职工存在以下情形之一的，不属于工伤：(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的。不将因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形定为工伤，是因为职工的这种伤亡是由于其自身的违法或犯罪行为造成的，按照刑法和治安管理方面

  劳动关系对每一个职工来说是十分重要的，无论在什么企业单位做什么工作都需要与用人单位签订劳动合同确立劳动关系，从而能很好的保障自身的薪酬、福利等正常享受，因此劳动关系需要重视，有时候我们也要申请劳动关系仲裁，那申请劳动仲裁可以确立劳动关系吗？下面就详细

  工伤未申报复发怎么办?工伤职工工伤复发，是指职工因工伤事故或患职业病，经过医疗机构采取必要的诊断治疗，包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施，确定工伤职工病情痊愈，可以终结医疗，终止停工留薪期，经过劳动能力鉴定委员会确定伤残等级后，或者正处于

  仲裁裁决不予执行或被撤销区别是什么(一)提出请求的当事人不同有权提出撤销仲裁裁决申请的当事人可以是仲裁案件中的任何一方当事人，不论其是仲裁裁决确定的权利人还是义务人;而有权提出不予执行仲裁裁决的当事人只能是被申请执行仲裁裁决的一方当事人。(二)提出请求的期

  一、山东司法工伤残疾赔偿金如何计算?残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系数注：详见第30条附：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》1、第25条内容2、第30条　赔偿权利

  大连劳动争议仲裁的流程是什么？下面我们一起来了解一下大连劳动争议仲裁的详细流程。一、申请仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、申请仲裁提交的材料(一)申请人是劳动者的，请提交

·贷款诈骗罪
  贷款诈骗罪，是指以非法占有为目的，编造引进资金、项目等虚假理由、使用虚假的经济合同、使用虚假的证明文件、使用虚假的产权证明作担保、超出抵押物价值重复担保或者以其他方法，诈骗银行或者其他金融机构的贷款、数额较大的行为。

·非法出卖、转让武器装备罪
  

·走私文物罪
  走私文物罪，是指违反海关法律、法规的规定，逃避海关的监管，非法将国家禁止出口的文物运输、携带、邮寄出境的行为。

  苏州相城区中国花卉植物园劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理劳动工伤案件，为您解决劳动工伤法律纠纷。
  苏州相城区中国花卉植物园劳动工伤律师热线：18501560386 18602573957