个人转包工程合同有效吗

苏州律师网 www.szLsw.net

  无效。禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。承包单位将承包的工程转包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级。《中华人民共和国建筑法》 第二十八条 禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。 第六十七条 承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。 承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。

·确认劳动关系时能否一并诉请双倍工资？
      劳动合同是劳动者与用人单位双方签订的，签订劳动合同是非常重要的。但是在实践中经常出现用人单位没有与劳动者没有签订劳动合同，从而发生纠纷，那么确认劳动关系时能否一并诉请双倍工资?我们在下文解答一下，希望对您有所帮助。 一、确认劳动关系时能否一并诉请双倍工资? 劳动者在与用人...

·工伤认定书撤销的条件是怎样?
      工伤认定书撤销的条件是怎样? 一、工伤认定书撤销的条件是怎样? 人社局已经作出行政决定认定工伤的，工伤职工和所在单位不能撤回申请。根据工伤保险条例第55条规定，有关单位或个人对工伤认定申请不予受理的决定不服、工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行...

·一、公民年满多少岁不算童工?
      一、公民年满多少岁不算童工?16周岁。《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不...

·工伤认定 超过时间应该怎么办
      从《工伤保险条例》中的规定来看，一般出了事故之后，如果是由用人单位申请进行工伤认定的，则需要在事故之后的30日内尽快提出。但要是受伤职工提出认定申请，则可以是在事故之后的1年内。实践中，经常出现工伤认定 超过时间的情况，那此时要怎么办呢?我们一起在下文中进行了解吧。 一、工伤认...

·用绩效工资中支出加班费是否属于合法的？
      用绩效工资中支出加班费是否属于合法的？是属于不合法的行为根据《劳动法》规定，劳动者有获得劳动报酬的权利。不论是定额工资、浮动工资、绩效工资，其均是工资表现形式。而加班加点工资则属《劳动法》和部门规章规定劳动者被单位委派加班加点所应获得的额外劳动支出的补偿，与绩效工资性质完全不同。...

·没有劳动合同受了工伤老板不管了怎么办
      没有劳动合同受了工伤老板不管了怎么办：1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全...

·工作工资太少做不下去离职，能要求经济补偿吗？
      工作工资太少做不下去离职，能要求经济补偿吗 ?有些公司为了尽量减轻财务负担，招聘员工时将薪金定的很低，但仍有些急需工作的人会参加。不过，一旦加入到这种公司，发现干的活不轻松，但工资实在太低，就会想要主动辞职。这种时候打算离职的，虽然是主动离职，但是员工可以依据具体发的工资，结合...

·申请劳动仲裁的形式有哪些
      劳动仲裁是通过官方部门来解决劳动争议的程序，所以，纠纷当事人必须要通过一定的方式来“通知”该部门帮助解决纠纷，同时，根据我国法律的规定，只有法定许可的人才能参加劳动仲裁。那在实践中，申请劳动仲裁的形式有哪些呢，而哪些人可以参加劳动仲裁呢?下面将为您做一个较为具体的说明。 一、申请...

·中午在单位吃饭牙坏了算不算工伤？
      中午在单位吃饭牙坏了算不算工伤？ 一、中午在单位吃饭牙坏了算不算工伤? 中午在单位吃饭牙坏了不算工伤，上班时间，分为正常上班时间和加班时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病，所能享受的待遇并不尽相同。工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时，所遭受的外...

·定损有没有误工费，误工费的法律依据是什么？
      定损有没有误工费，误工费的法律依据是什么 车子出险的情况下，如果没有人员伤亡，仅仅是车辆受到损坏的情况下，没有办法索赔误工费，对方全责只能是要求对方为己方垫付全部修理费用而已。如果在有人员受到人身伤害的情况下，可以索赔医疗费、护理费、误工费等相关费用。如果对方的车辆缴纳了交强险...

·事业单位同工同酬是什么意思？
      事业单位福利待遇比较好，一些大学生在毕业后，想办法到事业单位工作。在很多事业单位，比如学校、公立医院、公立图书馆等，实行同工同酬制度，以维护广大职工的切身利益。这项制度对临时工影响最大，那么，事业单位同工同酬是什么意思?下面我们一起跟随我们做个具体了解。一、事业单位同工同酬是什么...