劳动争议法院调解多久

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  调解委员会调解劳动争议应当自当事人申请调解之日起三十日内结束；到期未结束的，视为调解不成。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。这是仲裁的时间，一般是2个月左右就能拿到裁决结果。《劳动合同法》第七十九条发生劳动争议后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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      工程款优先权违约金的相关规定是什么?工程款优先权违约金的相关规定是：在工程建筑合同中如果承包商没有及时结清款项导致工资发放拖延的属于违约的情况，需要优先对于这部分的金额进行偿还。对于分包人或实际施工人是否有权向发包人主张行使优先受偿权，目前出台的法律或有关司法解释并未做出明确的规...

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      我们在工作中，可能会因种种原因产生劳动关系问题，如果一旦纠纷无法协调，可以申请仲裁或是向法院申诉，一般是两者选其一，但是如果仲裁机构或是法院不受理该怎么办呢？下面我们来讲讲劳动关系仲裁不受理的应对方法以及仲裁机构受理与审查程序。 (一)受理 仲裁的受理是指劳动争议仲裁委员会对当...

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