拖欠工人工资律师费谁承担

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  如果是劳动者请的律师是由劳动者支付的。另外如果双方当事人在合同中有约定律师费由败诉方承担，则在起诉或仲裁时，关于律师费的诉讼请求一般都会得到支持。因此，合同双方在拟定合同时，可以将律师费列为违约赔偿内容中，甚至可以将律师费的承担方式、承担标准也详细列明。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(一)》第26条债权人行使撤销权所支付的律师代理费、差旅费等必要费用，由债务人负担;第三人有过错的，应当适当分担。

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      劳动合同诉讼审理时间是多久?劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理，当发生争议的单位与职工不在同一劳动争议仲裁委员会管辖地区时，由职工当事人工资关系所在地的劳动争议仲裁委员会处理。当事人任何不服裁向人民法院起诉的，法院将按照民事诉讼法的有关程序进行。首先对双方当事人...

·劳动法的加班工资算法是什么？
      劳动法的加班工资算法是什么?劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合...

·劳动合同法律师的收费是怎样计算的？
      在日常生活以及工作中，遇到难以解决的问题需要请求法律帮助时，我们总会要寻求律师咨询，这时我们便会思考针对不同的法律案件、不同的律师其收费是怎样决定的呢?我们接来下带您探讨劳动合同法律师的收费是怎样计算的? 遇到此类法律问题，首先应该详细描述案情电话咨询一下律师，让其帮您分析一下案...

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·公司没签劳动合同 怎么补偿？
      劳动者一向是劳动关系中较为弱势的一方，因此，劳动者应注意在劳动过程中维护自己的合法权益。一旦自己的合法权益受到侵害，应及时寻求劳动保障部门的帮助。对于劳动者来说，劳动合同有着重要的保障作用，如果公司未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求公司作出一定的补偿。那公司没签劳动合同 怎么...

·疫情在家待岗有工资吗
      因受疫情防控影响而不能上班得职工，企业应当支付报酬。根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定，对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工的工作报酬，劳动合同不能解除，到期的应当续延。对于因疫情未及时返回工作岗位的职工...

·工伤认定管辖权的规定是怎样的？
      职工在工作过程中因意外受伤的，若想得到单位的赔偿，是需要进行工伤认定的，在确认我工伤后，该需进行司法鉴定确定工伤的程度，进而确定经济补偿金。那么，在受伤后，那些机构才有资格受理认定呢，换言之，工伤认定管辖权的规定是怎样的? 一、工伤诉讼管辖怎么规定 工伤向当地人社局申请工伤认...

·童工的法定年龄是多少岁?
      童工的法定年龄是多少岁? 16周岁。 《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属...

·左手指断一节能鉴定几级工伤
      左手指断一节能鉴定几级工伤按《工伤与职业病鉴定标准》规定的标准看是属于10级，可以提出工伤认定申请。具体可参考《工伤与职业病鉴定标准》十级工伤规定：1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;2、除拇指外，余3～4指末节缺失。依据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故...

·解除劳动合同该如何赔偿？
      俗话说，劳动是最光荣的，工人阶级在社会中占有很大的比例。这就需要相应的法规来保护劳动者的合法权益。劳动者与用人单位解除劳动合同的，也将获得相应的补偿。(一)双倍工资用人单位自用工之日起一个月以上不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当支付劳动者月工资的两倍;(二)经济补偿经济补...