企业给职工提供过节费个税问题是怎么规定的

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  企业给职工提供过节费个税问题是怎么规定的?根据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得，均属于工资、薪金所得的范畴。过节费，不管放在哪个科目核算，都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税。二、个人所得税申请退税的流程是什么?第一步：准备申报安装个人所得税软件，打开软件后，先进行注册登录，进入年度汇算：首页【常用业务】—【综合所得年度汇算】;1)进入申报界面后，填报方式有【使用已申报数据填写】 和【自行填写】两种选择。2)为了方便申报，推荐大家选择【使用已申报数据填写】，税务机关已按一定规则预填了部分申报数据，大家只需确认即可。3)选择【使用已申报数据填写】—【开始申报】后，系统提示【标准申报须知(使用已申报数据)】，点击“我已阅读并知晓”，开始年度汇算申报。第二步：确认信息需要对个人基础信息、汇缴地、已缴税额进行确认第三步：填报数据确认预填的收入和扣除信息无误，可直接点击【下一步】。第四步：计算税款数据系统将自动计算您本年度综合所得应补(退)税额第五步：提交申报确认结果后，点击【提交申报】即可。第六步：退(补)税如存在多预缴税款，可选择【申请退税】。对于劳动者来讲，基本上劳动关系存续期间取得的这些合法收入都得交个人所得税，可是，国家已经将个人所得税的征收点调整至5000元，工资收入低于5000元的这些劳动者是不需要交个人所得税的。

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      根据江苏省法院的裁判观点认为：关于认定工伤的职工以用人单位未足额缴纳社保导致的工伤保险待遇为由起诉用人单位补差额的请求，法院认为根据《最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释< 三>》的规定，只有在用人单位未为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者...