职工主动离职后能有什么补偿

苏州律师网 www.szLsw.net

  职工主动离职后能有什么补偿?正常情况下职工主动离职的不能跟公司要任何补偿，除非因以下情形被迫离职的，可以和公司要经济补偿金：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。二、被迫离职经济补偿金怎么计算?《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。综上所述，主动离职以后能有什么补偿的这个问题，还是要根据职工离职的原因来分析的，如果用人单位从始至终都没有任何违反国家法律规定的行为，职工有离职的权利，不代表用人单位任何情况下都得付补偿金。

·屋面工程质量验收规范的适应对象有哪些
      屋面工程质量验收规范的适应对象有哪些规定 随着我国经济的发展和市场的需求，工程的建设越来越复杂，其中的技术含量也越来越高，与此同时，对于工程建设的质量问题也提出了很大的挑战。我国在进行工程建设的过程中，通常分为子工程来促进工程质量的实施。接下来，我们将针对屋面工程质量验收规范的...

·工伤住院待遇包括哪些？
      在部分较为危险的行业中工作，工伤的发生概率相对更高一些。在一般工作中，也可能发生工伤。劳动者在工作中的付出，公司与社会应该对他们的人身财产权益进行依法保障。发生工伤后，劳动者应在法律保障范围内维护权利，应该了解工伤住院待遇包括哪些。 一、工伤医疗待遇包括哪些项目 1、治疗费用：工...

·一、哺乳期间劳动合同到期用人单位可以解除劳动关系吗?
      一、哺乳期间劳动合同到期用人单位可以解除劳动关系吗? 根据《劳动合同法》第42条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同，劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止。第45条规定，劳动合同期满，有本法第42条规定情形之一的，劳动...

·双方协商解除劳动合同
      双方协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。 若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。 二、...

·一、基金公司劳动合同中要有哪些内容?
      一、基金公司劳动合同中要有哪些内容? 《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五...

·建筑工程关键部位管理办法
      建筑工程关键部位管理办法 建筑工程关键部分常常需要专人来负责，但如何管理是人们极为关注的问题，如果管理不当也会造成不必要的损失。那么建筑工程关键部位到底该如何管理？需要注意哪些问题？下面我们为您介绍建筑工程关键部位管理办法，帮您详细了解。 一、进度控制 单位工程施工进度计划...

·一、工伤认定后再犯怎么办?
      一、工伤认定后再犯怎么办?工伤认定后再犯的，按原工伤认定决定书认定，继续享有医疗费、停工留薪期待遇、护理费、住院伙食补助费等工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》规定：第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十条　职...

·一、劳动合同法最少签多久时间?
      一、劳动合同法最少签多久时间? 劳动合同法第十九条规定：“ 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期...

·解除劳动合同的方式有几种
      解除劳动合同的方式有几种1、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。2、约定解除。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。我国《民法典》第五百六十二条规定：“当事人可以约定解除合同的条件，解除合同的条...

·我们每一个人都有工作
      我们每一个人都有工作，工作的时候也是有意外发生的，有的意外是会对自己的身体造成伤害的，这样一般都会是属于工伤的范畴的。工伤在我们国家是有赔偿的，是按照等级赔偿的，十级工伤是工伤当中最轻的，但是赔偿的是根据医疗发票来进行制定的。那么常州工伤认定十级赔偿标准是什么？ 职工构成工伤十...

·工厂倒闭和裁员赔偿是怎样的
      工厂倒闭和裁员赔偿是怎样的 工厂倒闭，要面临这一系列的事情，如倒闭后撤销税收，如何重新经营什么的，都是值得我们关注的。工厂倒闭裁员赔偿是员工最担心的事情，那么工厂倒闭和裁员赔偿是怎样的呢？有什么赔偿标准呢？为您解答。 一、工厂倒闭赔偿 工厂倒闭导致劳动合同终止，工厂应当按下...