屋面工程质量验收规范的适应对象有哪些

苏州律师网 www.szLsw.net

  屋面工程质量验收规范的适应对象有哪些规定

随着我国经济的发展和市场的需求，工程的建设越来越复杂，其中的技术含量也越来越高，与此同时，对于工程建设的质量问题也提出了很大的挑战。我国在进行工程建设的过程中，通常分为子工程来促进工程质量的实施。接下来，我们将针对屋面工程质量验收规范的适应对象的问题，为您做出详细的介绍。

一、屋面工程质量验收规范的总则

1、为了加强建筑工程质量管理，统一屋面工程质量的验收，保证工程质量，制定本规范。

2、本规范适用于建筑屋面工程质量的验收。

3、屋面工程施工中所采用的工程技术文件以及承包合同文件，对施工质量验收的要求不得低于本规范的规定。

4、本规范应与国家标准《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2001配套使用。

5、屋面工程施工质量的验收除应执行本规范外，尚应符合国家现行有关标准规范的规定。

二、屋面工程质量验收规范的术语

1、防水层合理使用年限

屋面防水层能满足正常使用要求的年限。

2、一道防水设防

具有单独防水能力的一道防水层。

3、分格缝

在屋面找平层、刚性防水层、刚性保护层上预先留设的缝。

4、满粘法

铺贴防水卷材时，卷材与基层采用全部粘结的施工方法。

5、空铺法

铺贴防水卷材时，卷材与基层在周边一定宽度内粘结，其余部分不粘结的施工方法。

6、点粘法

铺贴防水卷材时，卷材或打孔卷材与基层采用点状粘结的施工方法。

7、条粘法

铺贴防水卷材时，卷材与基层采用条状粘结的施工方法。

8、冷粘法

在常温下采用胶粘剂等材料进行卷材与基层、卷材与卷材间粘结的施工方法。

9、热熔法

采用火焰加热器熔化热熔型防水卷材底层的热熔胶进行粘结的施工方法。

10、自粘法

采用带有自粘胶的防水卷材进行粘结的施工方法。

11、热风焊接法

采用热空气焊枪进行防水卷材搭接粘合的施工方法。

12、倒置式屋面

将保温层设置在防水层上的屋面。

13、架空屋面

在屋面防水层上采用薄型制品架设一定高度的空间，起到隔热作用的屋面。

14、蓄水屋面

在屋面防水层上蓄一定高度的水，起到隔热作用的屋面。

三、屋面工程质量验收规范的适应对象

1、屋面工程应根据建筑物的性质、重要程度、使用功能要求以及防水层合理使用年限，按不同等级进行设防。

项目屋面防水等级

IV建筑物类别特别重要或对防水要求有特殊要求的建筑重要的建筑和高层建筑一般的建筑非永久性的建筑

防水层合理使用年限25年15年10年5年

防水层项选用材料宜选用合成高分子防水卷材、高聚物改性沥青防水卷材、金属板材、合成高分子防水涂料、细石混凝土等材料宜选用高聚物改性沥青防水卷材、合成高分子防水卷材、金属板材、合成高分子防水涂料、高聚物改性沥青防水涂料、细石混凝土、平瓦、油毡瓦等材料宜选用三毡四油沥青防水卷材、高聚物改性沥青防水卷材、合成高分子防水卷材、金属板材、高聚物改性沥青防水涂料、合成高分子防水涂料、细石混凝土、平瓦、油毡瓦等材料可选用二毡三油沥青防水卷材、高聚物改性沥青防水涂料等材料

设防要求三道或二道以上防水设防二道防水设防一道防水设防一道防水设防

2、屋面工程应根据工程特点、地区自然条件等，按照屋面防水等级的设防要求，进行防水构造设计，重要部位应有详图;对屋面保温层的厚度，应通过计算确定。

3、屋面工程施工前，施工单位应进行图纸会审，并应编制屋面工程施工方案或技术措施。

4、屋面工程施工时，应建立各道工序的自检、交接检和专职人员检查的“三检”制度，并有完整的检查记录。每道工序完成，应经监理单位(或建设单位)检查验收，合格后方可进行下道工序的施工。

5、屋面工程的防水层应由经资质审查合格的防水专业队伍进行施工。作业人员应持有当地建设行政主管部门颁发的上岗证。

6、屋面工程所采用的防水、保温隔热材料应有产品合格证书和性能检测报告，材料的品种、规格、性能等应符合现行国家产品标准和设计要求。

材料进场后，应按本规范附录A、附录B的规定抽样复验，并提出试验报告;不合格的材料，不得在屋面工程中使用。

7、当下道工序或相邻工程施工时，对屋面已完成的部分应采取保护措施。

8、伸出屋面的管道、设备或预埋件等，应在防水层施工前安设完毕。屋面防水层完工后，不得在其上凿孔打洞或重物冲击。

9、屋面工程完工后，应按本规范的有关规定对细部构造、接缝、保护层等进行外观检验，并应进行淋水或蓄水检验。

10、屋面的保温层和防水层严禁在雨天、雪天和五级风及其以上时施工。施工环境气温宜符合表3.0.10的要求。

项目施工环境气温

粘结保温层热沥青不低于-10℃;水泥砂浆不低于5℃

沥青防水卷材不低于5℃

高聚物改性沥青防水卷材冷贴法不低于5℃;热熔法不低于-10℃

合成高分子防水卷材冷贴法不低于5℃;热风焊接法不低于-10℃

高聚物改性沥青防水涂料溶剂型不低于-5℃;水溶型不低于5℃

合成高分子防水涂料溶剂型不低于-5℃;水溶型不低于5℃

刚性防水层不低于5℃

11、屋面工程各子分部工程和分项工程的划分

分部工程子分部工程分项工程

屋面工程卷材防水屋面保温层、找平层、卷材防水层、细部构造

涂膜防水屋面保温层、找平层、涂膜防水层、细部构造

刚性防水屋面细石混凝土防水层、密封材料嵌缝、细部构造

瓦屋面平瓦屋面、油毡瓦屋面、金属板材屋面、细部构造

隔热屋面架空屋面、蓄水屋面、种植屋面

综上所述，我们在上文中为您介绍了屋面工程质量验收规范的总则以及专业术语的问题。关于屋面工程质量验收规范的适应对象的问题，通过我们的介绍，我们可以得知，它的适用对象包括屋面工程各子分部的工程以及分项工程。对于这些屋面工程各子分部的工程以及分项工程的验收规范问题，也分别作出了明确的说明。

·工伤认定的举证的期限是多久？
      如果发生工伤的，公司或者员工需要向劳动部门申请工伤认定，用人单位负举证责任，在认定结束之后可以的得到一定的赔偿，但是需要进行申请，并且有申请的时间限制，具体的认定程序很多人不是很清楚，那工伤认定的举证的期限是多久？下面就详细介绍。 一、认定期限 公司或员工向社保部门申请...

·17周岁算不算童工,童工的年龄是多少岁
      17周岁算不算童工?我国关于童工和未成年工的界限是以年龄为判断标准的，那么这个界限是多少岁呢?如果行为人已经满了17周岁，是否还属于童工呢?针对这些问题，我们将在下文中为你做详细解答。 一、17周岁算不算童工 依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳...

·工程质量保证金比例是多少？
      工程质量保证金比例是多少？?一、工程质量保证金的比例工程质量保证金总预留比例不得高于工程价款结算总额的3%。合同约定由承包人以银行保函替代预留保证金的，保函金额不得高于工程价款结算总额的3%。法律依据：《建设工程质量保证金管理办法》第五条 推行银行保函制度，承包人可以银行保函替代...

·工伤伤残鉴定的费用谁出？
      工伤伤残鉴定的费用谁出，工伤发生以后需要工伤能力鉴定，而工伤程序的鉴定不是免费的，需要对鉴定的内容交付专门的费用，那么，针对工伤鉴定的这部分费用由谁来付呢？那就让我们来给您讲解一下这方面的知识吧。 一、申请工伤伤残鉴定的费用该由谁出 用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承...

·如何拟定建筑工程人工费承包合同 建筑工程人工费承包合同
      如何拟定建筑工程人工费承包合同 建筑工程人工费承包合同 甲方： 乙方： 甲乙双方根据国家建筑工程有关法律法规，安全生产、文明施工，明确双方责权利等事项进行协商，并按照公平平等，互惠互利的原则，结合工程实际情况，境有好协商达成以下人工承包合同条款。 第一条 工程概况 1...

·一、工地临时用工有没有误工费?
      一、工地临时用工有没有误工费? 1、临时工是一个俗称，不是法律名称，所有与用人单位建立劳动关系的劳动者，都受到法律的保护，临时工也是劳动者的一分子，受伤后可以申请工伤认定，停工留薪期间，工资待遇不变，由用人单位按月支付; 2、法律依据《工伤保险条例》 (一)在工作时间和工作...

·工资税退税的操作流程是怎么规定的
      工资税退税的操作流程是怎么规定的?第一步：准备申报安装个人所得税软件，打开软件后，先进行注册登录，进入年度汇算：首页【常用业务】—【综合所得年度汇算】;1)进入申报界面后，填报方式有【使用已申报数据填写】 和【自行填写】两种选择。2)为了方便申报，推荐大家选择【使用已申报数据填写...

·解除劳动关系补偿金怎么算?
      解除劳动关系补偿金怎么算? 解除劳动关系补偿金按《劳动合同法》规定，用人单位违法解除或终止劳动合同，应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为：劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年，按一年算;不满半年支付半个月工资。最高为12个月工资。月工资...

·被辞退员工如何要求上班4天赔偿？
      被辞退员工如何要求上班4天赔偿?劳动者被用人单位突然辞退，这是一种很不负责任的事情。法律法规中也包含了有关相应的保障。第一，经济补偿金。如果用人单位解除劳动合同符合《劳动合同法》第46条规定的情形，应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同法第46条实际上，涵盖了劳动合同法第38条、第3...

·社保机构不认定为工伤该怎么办
      社保机构不认定为工伤该怎么办职工发生工伤事故或患职业病，由用人单位在30日内向人社局申请工伤认定，或者用人单位不申请的，职工本人或者其近亲属也可以在1年内，向人社局申请工伤认定。申请工伤认定后，人社局不认定为工伤，作出《不予认定工伤决定书》，当事人不服的可以向劳动仲裁委申请劳动仲...

·单位提出解除劳动合同经济补偿金如何计算
      劳动者在用人单位上班期间，可以主动提出与用人单位解除劳动合同，同样用人单位作为用工主体，同样也可以主动提出与劳动者解除劳动合同的，但是如果是用人单位主动提出，那么可能就会涉及到支付经济补偿金的问题，那单位提出解除劳动合同经济补偿金如何计算呢? 一、单位提出解除劳动合同经济补偿金...