劳务合同诈骗罪的立案标准是怎样的？

苏州律师网 www.szLsw.net

  劳务合同诈骗罪的立案标准是怎样的?劳务合同诈骗罪的立案标准是犯罪嫌疑人诈骗财产在二万元以上的，《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十七条以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额在二万元以上的，应予立案追诉。《中华人民共和国刑法》第二百二十四条有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。二、合同诈骗罪与民事欺诈行为的界限是怎样的?(1)主观目的不同。民事欺诈是为了用于经营，借以创造履行能力而为欺诈行为以诱使对方陷入认识错误并与其订立合同，不具有非法占有公私财物的目的，只希望通过实施欺诈行为获取对方的一定经济利益，而合同诈骗罪是以签订经济合同为名，达到非法占有公私财物的目的。(2)欺诈的内容与手段不同。民事欺诈有民事内容的存在，即欺诈方通过商品交换，完成工作或提供劳务等经济劳动取得一定的经济利益。而合同诈骗罪根本不准备履行合同，或根本没有履行合同的实际能力或担保。(3)欺诈侵犯的客体不同。民事欺诈的客体是双方当事人在合同中约定的权利义务关系，如欺诈方骗来的合同定金、预付款等，都是合同之债的表现物;而合同诈骗罪侵犯的客体是公私财物的所有权，作为犯罪对象的公私财物始终是物权的体现者。(4)欺诈的法律后果不同。民事欺诈是无效的民事行为，当事人可使之无效。若当事人之间发生争议，引起诉讼，则由民事欺诈方对其欺诈行为的后果承担返还财产、赔偿损失的民事责任，而合同诈骗罪是严重触犯刑律，应受刑罚处罚的行为，行为人对合同诈骗罪的法律后果要负担双重的法律责任，不但要负刑事责任，若给对方造成损失，还要负担民事责任。(5)欺诈适用的法律不同。民事欺诈虽在客观上表现为虚构事实或隐瞒真相，但其欺诈行为仍处在一定的限度内，故仍由民法规范调整;而合同诈骗罪是以非法占有他人公私财物为目的，触犯刑律，应受到刑罚处罚，故由刑法规范调整。如果构成合同诈骗罪的犯罪嫌疑人在法院审理过程中有证据证明其存在悔过情节、重大立功情节等减轻刑罚的情节的，审判庭的法官可以酌情考虑减轻部分刑罚，一般对于合同诈骗罪的犯罪嫌疑人是应当处三年以下的人身罚的，但是特殊情况下除外。

·一、工厂没签劳动合同可以随时辞职吗?
      一、工厂没签劳动合同可以随时辞职吗?没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳...

·一、超过一月未签劳动合同怎么赔偿?
      一、超过一月未签劳动合同怎么赔偿? 超过一月未签劳动合同的：用人单位需要支付劳动者双倍的工资进行赔偿。用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签...

·成都市建筑工程深基坑施工管理办法内容有哪些
      成都市建筑工程深基坑施工管理办法内容有哪些 成都市建筑工程深基坑施工管理办法 第一条 为加强建筑工程深基坑施工的管理，确保深基坑及毗邻建(构)筑物、地下设施、道路的安全，防止安全事故的发生，根据有关法律、法规的规定，结合成都市实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于成都市行...

·防腐工程质保期规定是怎样的
      防腐工程质保期规定是怎样的 在各种建筑工程中，管道的使用都是非常频繁的，管道质量的好坏和以后建筑的使用，投入，安全性都是密不可分的。并且，随着现代化建筑的飞速发展，管道的使用也越来越多。所以，管道的防腐和质量就一定要有所保障。很多人对此都不是很清楚，我们将为您整理防腐工程质保期...

·工伤死亡要赔偿多少钱？
      工伤死亡要赔偿多少钱,赔偿金如何分配 丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖...

·酒店因辞退员工不让员工进违法吗？
      酒店因辞退员工不让员工进违法吗？ 一、酒店因辞退员工不让员工进违法吗? 酒店因辞退员工不让员工进违法。 1、辞退员工事实依据不充分 2、辞退员工法律依据不准确 3、辞退员工操作程序不合法 上述三种违法的辞退，往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险。 二、劳动法辞退...

·公司辞退员工未签辞退协议书怎么办？
      公司辞退员工未签辞退协议书怎么办?公司辞退员工未签辞退协议书可以通过劳动仲裁或者劳动诉讼的方式要求用人单位进行经济补偿金或经济赔偿金的发放。用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。1、如果单位是违法解除劳动...

·一、工伤八赔偿多少钱?
      一、工伤八赔偿多少钱? 工伤八级的赔偿标准是：一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为8个月当地上一年度职工月平均工资。也就是说，8级工伤员工的工伤补偿共计可以获得39个月的工资补助。按照《工伤保险条例》第34条规定，用人单位需要给予一次...

·工伤认定需要怎样的材料
      在工作中受伤的话，此时劳动者可以依法申请进行工伤认定，只有确定属于工伤范畴之后，最终才有可能获得相应的工伤赔偿。而不同的主体在申请工伤认定的时候，需要提供的材料是不同的。那到底工伤认定需要怎样的材料？我们一起在下文中进行具体了解。 一、工伤认定需要怎样的材料 提出工伤认定申请...

·学生兼职受伤算不算工伤
      现如今，不少学生会利用寒暑假之际选择外出打工挣钱，但这也需要在法律的范围内进行操作。用人单位保障好学生兼职的相关福利待遇。那要是出现学生兼职受伤的话，这种情况下算不算工伤呢？我们一起在下文中进行了解。 一、学生兼职受伤算不算工伤 按照《工伤保险条例》规定，劳动者在工作时间和工...

·在我国规定劳动合同入职多久签订?
      在我国规定劳动合同入职多久签订? 按规定，劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订，否则会承担法律责任。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人...