合同到期和解除合同吗？

苏州律师网 www.szLsw.net

一、合同到期和解除合同吗？

合同到期是不需要解除合同的;如果合同已到期，说明合同已经终止。如果合同关系为有期限的法律关系，则不能永久存续。如果合同关系在合同到期后已经消灭，合同权利义务已经终止，则不可解除合同;如果合同关系在合同到期后尚未消灭，仍然存在权利义务，则当合同符合解除的条件时，即使合同到期依然可以解除合同。

如果合同已到期，说明合同已经终止。如果合同关系为有期限的法律关系，则不能永久存续。如果合同关系在合同到期后已经消灭，合同权利义务已经终止，则不可解除合同;

《中华人民共和国合同法》第九十一条的规定，有下列情形之一的，合同的权利义务终止：

(一)债务已经按照约定履行;

(二)合同解除;

(三)债务相互抵销;

(四)债务人依法将标的物提存;

(五)债权人免除债务;

(六)债权债务同归于一人;

(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

《中华人民共和国合同法》第九十二条的规定，合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

《中华人民共和国合同法》第九十三条的规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同

《中华人民共和国合同法》第九十四条的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。

合同到期，公司不续签，可以马上离职吗?

劳动合同到期的，若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件提出续订劳动合同，劳动者不同意续签的，用人单位无需支付经济补偿金或者赔偿。除此之外，由于劳动合同到期未续签导致劳动关系终止的，用人单位应当支付经济补偿金。

经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。

该情形下，劳动者应当要求用人单位出具不予续签的书面文件。若不出具，则应继续保持在岗上班。

法律依据：《劳动合同法》

第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

综上所述，劳动合同中双方会约定合同的有效期，所以在合同有效期内任何一方都不得违约解除合同，否则就要承担相应的违约责任。当然在合同到期以后，双方也就没有劳动关系，不需要再解除劳动合同，如果公司不续签可以按照规定进行赔偿。

·合同法撤销权概念是什么?
合同法撤销权概念是什么？在当今的社会上，各行各业的人不管做什么事情都会签约合同，那么不管怎样，你都应该了解清楚合同法撤销权概念，这样一来才能更好的解决问题。如果撤销权人主动向对方做出对合同法撤销，而对方表示有异议，可以将让人民法院来裁决。下面就来具体了解一下。一、如何区别合同撤...

·销售合同订立生效的条件
销售合同订立生效的条件在这个人人经商的时代，销售与购买几乎时时刻刻都在发生。在交易的过程中，合同是一种非常重要的法律文书，但是很多人对于销售合同的知识了解甚少，今天我们带你走进合同的世界，为您讲解销售合同订立生效的条件。一、合同生效的实质要件 (l)合同当事人订立合同时...

·哪些情形下可以订立无固定期限合同
哪些情形下可以订立无固定期限合同一、哪些情形下可以订立无固定期限合同下列三种情形，当劳动者提出，或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，就应当订立无固定期限合同。 (1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的。 (2)用人单位初次实行劳动合同制或者国有...

·如何把控合同中主体资格的审查
如何把控合同中主体资格的审查合同主体分为自然人与法人、企业、其他组织。主体为自然人时，应审查对方的身份证件，以确定其是否为相应的民事行为能力人，特殊行业的还要审查从业证书。主体为企业法人和其他组织时，要审查对方经过年检的营业执照，特殊行业的审查资质证书，如药品企业审查药品经营许可...

·买卖合同的诉讼标的是什么？
买卖合同的诉讼标的是什么?买卖合同的诉讼标的是合同当中所涉及到的买卖的财产的物品，具体的金额。比如说合同当中所约定的价款是200万的话，那么诉讼标的额就是这200万，当然如果是关于违约金来进行一个纠纷的话，其中违约金的话是双方当事人所约定的一个数额。就是涉及到合同纠纷的财产数额，...

·特许加盟合同注意事项有哪些
特许加盟合同注意事项有哪些？在当今社会，许多知名企业选择以特许加盟的方式为自身扩大知名度和引进资源成本。在特许加盟的过程当中，合同的签约是一个至关紧要的环节，为了避免日后的纠纷，特许加盟合同注意事项有哪些呢?下面就随我们一起来看看吧。合同中应详细列明特许者提供的服务项目 ...

·合同违约金约定不明怎么办？
合同违约金约定不明怎么办？在合同的条款中，当事人双方会对违约责任进行约定，一般情况下，违约责任可以以违约金、强制履行等方式进行，如果违约责任是以支付违约金的方式来进行，应在合同中注明违约金的金额。那合同违约金约定不明怎么办?我们将为您回答这个问题，希望可以帮助到您。一、违约金约定...

·如何认定乘人之危签订的合同
在实践中，有时会出现这样的情况：交易的一方主张对方是在自己困难的时候与自己签订的合同，这是乘人之危的行为，所以自己可以不履行。那么，在实际交易中，应该如何认定乘人之危签订的合同呢?如果在经过认定后，证实合同确实存在乘人之危的嫌疑，那该乘人之危签订的合同有法律效力吗?下面将为您做一...

·遇到合同欺诈可以报警吗？
遇到合同欺诈可以报警吗?遇到合同欺诈可以报警，经济犯罪案件由犯罪地的公安机关管辖，犯罪地包括犯罪行为发生地、犯罪行为实施地、犯罪结果发生地和实际财产取得地。报案人可到犯罪地的公安局经侦支队或经侦大队报案。《刑法》第224条：有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中...

·合同法对违约责任的规定是怎样的
合同法对违约责任的规定是怎样的一、合同法对违约责任的规定是怎样的《合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可...