承包拉土方工程会有什么问题？

苏州律师网 www.szLsw.net

  承包拉土方工程会有什么问题？? 一、 什么是拉土方?
拉土方，一般是指场外运土(石)的工作，多指场区平整而进行了土(石)运输工作。使用自卸车的项目一般有以下：
1、场内(外)土石方运输
2、采石场或采砂场的砂、石运输
3、河、海堤、坝工程
二、承包拉土方工程会有什么问题?
1、确定运输任务
承包方需要根据工程项目所确定的作业时间、作业地点、工作面、工程进度和运输数量的要求，根据合同按时完成。
2、运输车辆
承包方需要自行提供自卸式工程运输车辆，同时车辆需配备防尘、防抛洒装置。
3、运费结算
运费结算这块是需要特别注意的地方，一般按以吨为单位进行结算　　承包方还需自行承担土方运输所产生的税、费。被承包方支付的运费，承包方应出具运输费发票。
4、运输质量和安全
承包方必须按照甲方指定的工作进度、作业时间、工作面、运输起止地和运输数量完成各项运输任务。在履行合同过程中，必须确保运输安全。如发生各类人身、财产安全事故，均由承包方负责。
5、承包方方运输车辆的运输作业时间由被承包方统一安排，建立按时作业制度，不得迟到、早退。因车辆检修或其他特殊原因确需暂停运输作业的，应提前一日向甲方提出书面申请，经被承包方批准后方可暂停运输作业。
6、燃油供应
被承包方提供给承包方的燃油，承包方必须保证用于本合同土方运输任务，不得另作其他用途。否则，被承包方有权终止对承包方的燃油供应。
?
7、违约责任
违约责任这块您需要特别注意，在签到承包拉土方工程合同时上面对于违约责任的判定和划分以及解决方式有特别的说明。
承包拉土方工程时会签订合同，作为承包方要努力按照合同履行自身的义务，不得做违背合同的任何事。承包拉土方工程会有什么问题，上面的所介绍的内容就是您需要注意的问题，这样才能维护自身的合法利益不受侵害。如果您还想了解

·申请工伤认定的部门是哪里？
      申请工伤认定的部门是哪里？ 一、申请工伤认定的部门是哪里? 根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申...

·有期限的劳动合同是由公司与企业员工签订的
      有期限的劳动合同是由公司与企业员工签订的。是劳动合同的一部分。那么，法律保护有期限的劳动合同吗?有期限的劳动合同又是怎么保护的呢?这一些问题对于我们广大的劳动者来说至关重要。它决定这我们是否能够享受公正的权益，接下来我们来了解一下这个问题。 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的...

·国庆加班工资怎么算？
      国庆加班工资怎么算?1、10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。2、10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。3、在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工...

·惩罚标准劳动法没有规定旷工一天扣几天工资
      惩罚标准劳动法没有规定旷工一天扣几天工资。旷工是严重违纪行为，如何扣发工资，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期，国企曾经有扣一罚一的做法，扣一天工资，另行处罚一天工资。劳动制度改革之后，一些用人单位加大了对旷工的处罚力度，就有了旷一扣三。目前，司法实践中...

·员工离职后多久才能入职
      一、员工离职后多久才能入职（一）员工离职之后，一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。（二）如果员工非正常离职，那么就不一定。（三）因为员工当月还有工资和考勤计算，那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录，所以当月内是无法再次入职的。也就是说离职两个月后是可以再次入职的。二、离职...

·员工没买工伤保险怎么赔偿
      没买工伤保险职工工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。法律依据：根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤...

·疫情期间解除劳动合同怎么计算补偿金
      疫情期间解除劳动合同怎么计算补偿金?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工...

·工伤一级赔偿多少钱?
      工伤一级赔偿多少钱?工伤一级赔偿能不能一次性给? 一、工伤一级赔偿多少钱? 一级工伤享有27个月本人工资一次性伤残补助金，并按本人工资90%按月发给伤残津贴直至退休，按护理级别发给生活护理费直至去世。 工伤一级赔偿标准如下： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...

·民事诉讼中认定误工费怎么证明
      民事诉讼中认定误工费怎么证明 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的...

·如何计算员工加班工资 加班费是怎样计算的
      在现代社会中，劳动者们的法律观念已经比较强了，所以都知道单位要求自己加班是需要支付加班费的，那劳动者应该怎么去计算加班费呢?对于这个问题劳动者一定要事先了解，以避免被用人单位欺骗。那具体而言，如何计算员工加班工资才好?我们一起在下文中进行了解。 一、如何计算员工加班工资 1、标准...

·辞退无固定期限员工补偿标准是什么？
      2020年辞退无固定期限员工补偿标准主要分为协商解除和用人单位单方面解除。协商解除无固定期限合同要支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单...