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企业破产后之前的债务怎么办 一、企业破产后之前的债务怎么办
企业破产后对企业的财产要进行清算，清算组在清算期间行使以下职权：清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单;通知、公告债权人;处理与清算有关的公司未了结的业务;清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;清理债权、债务;处理公司清偿债务后的剩余财产;代表公司参与民事诉讼活动。
之所以通知债权人，是因为清算之后要对企业的债务进行清偿，为了保证债权人利益的实现，要通知债权人知晓企业已经破产。而得到消息的债权人则需要积极主张自己的债权，企业则根据债权人的主张清偿债权。
对不足清偿的债权，已经申请执行的债权人可以申请参与分配，根据法律的规定获得优先受偿的权利。
二、企业破产后职工能拿到工资吗
企业破产之后，很多职工尚在工作期间，对这段时间的工资，很多人都担心能不能得到保障。
为了解决这个问题，我国《公司法》第一百八十七条规定：“清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。”
总的来说，企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
职工的利益放在首位，本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益，之后再对其他债权进行偿还。
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款
税收是国库的收入，税收的多少直接影响国家的财政收入，关系到国家的利益，因此，继保障职工权利之后应当清偿破产企业所欠税款。
(三)普通破产债权。也就是普通的货币债务或者其他因租赁等产生的债务。
由此可知，企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护，破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。
但这也是要企业在破产清算的时候，没有财产可以还债的情况下出现，而不是只要企业破产就一律不用还债。而在企业破产的时候，职工工资一直是社会上谈论很多的话题，也是关系您基本生活的问题，因此对它的保护非常重要。需要说明的是，在与企业的纠纷中，职工还是处于弱势一方，所以在应对这类问题上可能并不是很理想。
·宣告破产的情形
人民法院受理债务人破产案件后，有下列情形之一的，应当裁定宣告债务人破产：
（一）债务人不能清偿债务且与债权人不能达成和解协议的；
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·有限公司解散的情形
一、公司章程规定解散
公司章程规定的营业期限届满，或者公司章程中规定有其他解散公司的事由出现的，公司应当解散。
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