工程质量事故的分类标准是怎样的

苏州律师网 www.szLsw.net

  工程质量事故的分类标准是怎样的？

工程质量关系到工程的使用寿命和使用者的人身安全，需要工程建设各方高度重视。一些施工单位由于管理不善，责任不到位，施工过程偷工减料，导致出现工程质量事故，造成人员伤亡和财产损失。工程质量事故有多种分法，那么工程质量事故的分类标准是怎样的？下面我们结合这篇文章了解下吧。

一、工程质量事故的分类标准是什么？

1、按事故造成损失程度分级

（1）特别重大事故

是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故;

（2）重大事故

是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;

（3）较大事故

是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;

（4）一般事故

是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者100万元以上1000万元以下直接经济损失的事故。

（以上包括本数，以下不包括本数。）

2、按事故责任分类

（1）指导责任事故

指由于工程指导或领导失误而造成的质量事故。

（2）操作责任事故

指在施工过程中，由于操作者不按规程或标准实施操作，而造成的质量事故。

（3）自然灾害事故

指由于突发的严重自然灾害等不可抗力造成的质量事故。

3、按质量事故产生的原因分类

（1）技术原因引发的事故

指在工程项目实施中由于设计、施工在技术上的失误造成的质量事故。

（2）管理原因引发的事故

指在管理上的不完善或失误引发的质量事故。

（3）社会经济原因引发的事故

指由于经济因素及社会上存在的弊端和不正之风导致建设中的错误行为，而造成的质量事故 。

二、工程质量事故的处理程序是怎样的？

1、工程质量事故发生后，总监理工程师应签发《工程暂停令》；

2、施工单位进行质量事故调查、分析质量事故产生的原因，并提交质量事故调查报告，监理工程师在事故调查组展开工作后，客观地提供相应证据；

3、根据施工单位的质量调查报告或质量事故调查组提出的处理意见，项目监理机构要求相关单位完成技术处理方案；

4、技术处理方案经相关各方签认后，项目监理机构应要求施工单位制定详细的施工方案；

5、质量事故处理完毕后，具备工程复工条件时，施工单位提出复工申请，符合要求后，总监理工程签署审核意见，报建设单位批准后，签发工程复工令；

6、项目监理机构应及时向建设单位提交质量事故书面报告，并应将完整的质量事故处理记录整理归档。

由此可见，工程质量事故的分类可以从事故造成损失、事故产生原因和事故责任等角度入手。其中按照事故造成损失划分的话，工程质量事故分为四级，从一般事故到特别重大事故不等，对应的人员伤亡人数和直接财产损失金额也不一样。发生工程质量事故后，施工单位应该立即启动应急机制，上报有关部门，并展开现场救援，保护现场。

·模版工程质量保证措施有哪些
      模版工程质量保证措施有哪些？用混凝土混合并控制作出的预定尺寸，所形成的构造部分就被称为模板，模板工程是在混凝土施工中的一种临时架构，但它在施工的过程中常常会出现一些质量问题，为了防止问题的发生，模版工程质量保证措施有哪些呢，下文为您解答。 一、模版工程质量保证措施有哪些？ 模板工...

·劳动者在什么情况下可以解除劳动合同
      劳动者在什么情况下可以解除劳动合同 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定，有下列13种情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： 1、劳动者与用人单位协商一...

·国庆加班工资固定是什么？
      国庆加班工资固定是什么？我们知道在生活中加班经常可以碰到的情况下，在巨大的生活压力之下不得不去加班来增加自己的收入，在相关法规中对加班也有一定的规定，特别是对于工资的发放有着详细的说明，保障工作者的劳动可以得到更高回报，那国庆加班工资规定是什么？下面就详细介绍。一、中秋国庆按法定...

·解除劳动合同经济补偿金支付时限是多久
      当用人单位与劳动者约定的或者法定的情形出现时，用人单位就可以与劳动者解除劳动合同。那么，解除劳动合同支付经济补偿吗?如果用人单位需支付经济补偿金，怎么解除劳动合同经济补偿金支付时限怎么算呢?我们一起在下文中进行具体了解。 一、解除劳动合同支付经济补偿吗 1、合意解除劳动合同的经济...

·如何处理工程承包合同纠纷？
      如何处理工程承包合同纠纷？ 合同往往是对甲乙双方权责的一个约束与保证，为一份工程的成功提供了确切的保障，然而合同纠纷也是一个极大地法律问题，它牵涉到两方的权利，也影响着工程的进度，那么如何处理工程承包合同纠纷呢?下面就随我们一起来看看吧。 如何处理工程承包合同纠纷 根据《中...

·如何进行工程质量管理？
      如何进行工程质量管理？ 大型工程建设周期长，会面临很多风险。工程质量一旦出现问题，轻者影响工程寿命，严重者会威胁到业主的人身安全。我国又是一个建筑大国，每天有大量的工程项目开工，因此，加强对工程质量管理很有必要。那么，如何进行工程质量管理?下面我们给您具体做个分析介绍。 一、...

·员工拒绝公司调岗 辞退有补偿金吗？
      员工拒绝公司调岗辞退有补偿金吗?用人单位是否可以解除劳动合同需要具体分析：如果在劳动合同中与劳动者约定了调岗的，员工拒绝调岗的，用人单位可以解除劳动合同;在劳动者不能胜任工作，经过培训仍然不能适应工作，用人单位提出给劳动者调岗员工拒绝的，可以解除劳动合同;劳动合同中没有约定，有没...

·我们大家都知道在工作的时候我们是需要签订劳动合同的
      我们您都知道在工作的时候我们是需要签订劳动合同的，因为劳动合同是我们国家规定的保障我们员工的合法利益的一个重要的东西。劳动合同在我们解除劳动关系的时候是有重要的作用的，那么未解除劳动关系双倍赔偿工资吗？ 经济赔偿金应该按《劳动合同法》限定的金额赔付，如果用人单位无提前一个月通知...

·工程质量监控主体都有谁？
      工程质量监控主体都有谁？工程的质量好坏直接关系到建筑物的使用寿命和业主的切身利益，因此，各方必须采取有效措施，保障工程质量。这其中，就少不了对工程质量进行监控。和工程质量自控相比，监控的力度更大，更能及时发现工程质量问题。那么工程质量监控主体都有谁？下面我们看看我们的这篇文章。 ...

·一、劳动合同需要放进人事档案吗?
      一、劳动合同需要放进人事档案吗? 需要，一般劳动合同中会有规定：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。除档案外，录取通知书，职工登记表，转正定级表等都应放入档案，同时，这些也能证明你的工作经历。 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确...

·劳动关系几日内转移？主要包括哪些转移内容？
      劳动关系是指用人单位与劳动者之间存在的权利和义务，是一种隶属关系。当劳动关系解除时，单位应在合法期限内办理转移手续。那么，劳动关系几日内转移?主要包括哪些转移内容?接下来，我们为您查阅了相关知识，一起看一看： 《劳动合同法》　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...