18501560386 18921344401
律师团队
>>
  • 苏州律师苏州律师
  • 苏州律师苏州律师
  • 苏州律师苏州律师
  • 苏州律师苏州律师
业务范围
>> 
提供苏州市区、昆山、常熟、张家港、太仓、吴江及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

木工工程质量要求包括什么?


苏州律师网 www.szLsw.net


  木工工程质量要求包括什么?

在工程建设中,木工工程是重要的分支之一,木工工程质量的好坏可以一眼识别,对整体工程质量都有着很深的影响力,因此在工程建设中一定要达到木工工程质量要求的内容,降低木工工程质量出现问题的几率,土木工程包括各种木质的工程,想要达到木工工程质量要求的标准,就需要做好各种木质工程的所有质量要求。

一、木工工程质量要求工艺要求

1、制作安装牢固,表面应平整洁净,线条顺直,接缝严密,色泽一致,不得有裂缝翘曲及损坏,门窗套安装允许误差,正侧面垂直度3MM,上口水平度1MM,侧面板平整度2MM,门套上门合页的一侧用两层木工板。

2、门窗扇表面平整光滑,无锤印,无刮伤,割角准确,接缝严密,开关灵活,无阻滞、回弹翘曲和变形。门扇翘曲度不得大于3MM,门平整度误差不得大于3MM,门窗扇与上柜间留缝2-3MM,门扇下沿与地面间隙除卫生间8-12MM,其他均为5-8MM,门窗扇与侧柜2-3MM。

4、清油门板与线条的配色要接近。

5、套线和平板开槽门的凹槽内要光滑,无透底现象,门套线边侧应相对光滑,无透底现象。

6、凹凸造型门造型斜坡面板与底形接触严密,棱角无开裂,造型阴角线接缝严密,自然,处理的要相对细致。

7、木工安装门合页时,应双面刻槽,刻槽的大小深度琚合页厚度大小吻合,严密,合页螺丝必须上全,螺丝帽应平,不得倾斜,柜门超过1.2M的必须要使用3只合页。

8、门上下口进行封漆处理,门套安装内密封条。(预留3-5MM)

9、混油门套线使用12MM厚的澳松板线条;清油门套线必须使用天然实木线条制作被垫九厘澳松板止口处。

10、衣柜安推拉门不靠墙一侧为双层细木工板,收口要顺直,接缝要严密,色泽要一致,不得有裂缝翘曲及损坏。

11、衣柜内贴波音软片,软片不得有空鼓,气泡,褶皱,翘边,无漏贴和补贴,边缘要整齐,顺直,无毛边,无油漆污染。隔板收口要用白枫实木线条,棕眼刮平,不明显,接头严密,光滑无挡手感。

12、抽屉内和鞋柜隔板要用实木线条收口,棕眼刮平,不明显,接头严密光滑无挡手感谢。滑轨、铰链、拉手安装端正牢固无松动,螺丝齐全,无油漆污染(酒、鞋柜贴面板、抽屉的波音片贴到滑轨下)

二、达到木工工程质量要求的注意事项

1、木工施工设计规划

木工施工要注意的问题特别多,在施工之前需要完整的施工图,它必须非常细节和全面的概括整个房屋的木工情况,用料,尺寸,甚至每个部分的细节也要注意,在开工之前让户主过目。

2、木工施工材料处理

(1)木材要尽量避免雨天进场,因为木材怕水,雨天进货可能会在运输和搬运过程中湿水,造成材料变形或者是难以施工。

(2)木工施工的材料基本都是木头,如果遇上梅雨天气或者台风天,材料保存没做好的话,容易因材料潮湿而无法使用,因此进场后材料要做好防水措施。

(3)木工角材进场的时候,要注意检查材料有没有裂缝、蛀虫、白木等,板材要注意摆放方式,不要过度直立,横放可以避免板材弯曲变形。

3、木工施工细节要点

木工在施工时候需要注意垂直、水平、直角这三大原则,如果木工施工不注意这三点,除了成品的外观受到影响外,使用效果也会大打折扣,而且后期也难以修复,所以户主在检查木工施工工艺时,可以查看垂直、水平和直角是否标准,并要求施工队整改。门板五金多选择装修房门的嘶吼,要确定所有的孔距以及孔径,门板重量要多加考虑,并且家装适合的铰链,螺丝要准确锁合。

木工工程包含的很多的木质工程,所以在施工过程中,想要达到木工工程质量要求的,首先要有一个木质工程合理的规划,其次木工工程所涉及的材料一定要仔细选择,保障质量,在木工工程施工时,要注意所有的细节问题,还要加强对土木工程的监督管理,从而保障木工工程中的所有木质工程达到工艺和质量的要求。


·劳动合同没到期可以辞职吗?
      一般在劳动合同当中,用人单位都会与劳动者约定具体的时间,但如果是属于无固定期限劳动合同的话,则就不会了。通常在约定的劳动合同期限届满的时候,双方的劳动关系才会终止,也就是说此时劳动者可以向单位辞职,那要是劳动合同没到期可以辞职吗?我们一起在下文中进行了解吧。 一、劳动合...


·工伤时期工资怎么给的
      具体工资支付的方法是,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受...


·退休打工人员受伤误工费是怎么规定的退休人员受到伤害
      退休打工人员受伤误工费是怎么规定的退休人员受到伤害,是否能主张误工费损失赔偿,要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经...


·石家庄长安区工伤认定流程是怎样的?
      如果我们因工作受伤是应该到地方的什么部门进行工伤认定呢?在我国每个具体区域有关工伤规定内容都不尽相同,对于石家庄长安区工伤认定的办理流程,认定标准以及各种有关的内容有关部门对此是如何规定的呢?具体在那个位置办理认定都是有需要的人需要了解的,下面就让我们来给您解答这些疑惑吧。 ...


·是不是上班办了入职才有工资?
      每个公司或企业都有自己的管理制度,有的公司管理制度里规定了员工上班后办理了入职手续才开始计算工资,但是有时候新人入职后因为种种原因可能会延迟办理入职手续或者忘记了办理入职手续,那么是不是上班办了入职才有工资,那没办入职可以不发工资吗,我们来看一下。 一、是不是上班办了入职才有工...


·关于落石算不算工伤事故?
      关于落石算不算工伤事故? 一、关于落石算不算工伤事故? 因工作原因,或者工作地点造成的,是可以认定为工伤的。我国原劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为: 1.从事本单位日常生产...


·公司用不能完成的销售指标来辞退员工合法吗?
      公司用不能完成的销售指标来辞退员工合法吗?不合法,需要支付经济补偿金,用人单位不得随意辞退员工,解除劳动合同有两种方式,一种是依法解除,一种是违法解除。不知你遇到了那种。如果公司老板或人事口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面...


·可以进行劳动争议调解的调解组织有哪些?
      可以进行劳动争议调解的调解组织有哪些? 一、可以进行劳动争议调解的调解组织有哪些? 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条规定,发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的...


·工伤鉴定时间多久有效期?
      若职员受伤后,用人单位拒绝支付相应的经济赔偿金,此时;劳动者必须向当地有权受理的机关提出工伤认定的请求,在经鉴定确定为工伤之后,才可以提出做工伤鉴定的请求,在得到工伤鉴定的法律文书后,必须在有效期内提出得到经济赔偿的请求,那么,工伤鉴定时间多久有效期? 一、工伤鉴定多长时间有效...


·《屋面工程质量验收规范》最新内容是什么?
      《屋面工程质量验收规范》最新内容是什么?在我们现实生活中,每当有什么建筑工程展开时,质量问题是您最为重视的。在这其中,房屋的工程质量问题更是会引人注目。那么,一般的屋面工程是如何进行验收的呢?下面就让我们根据《屋面工程质量验收规范》最新内容为您进行解读。 一、屋面工程质量验收规范...


·工伤鉴定是员工在受伤之后必须进行的一个流程
      工伤鉴定是员工在受伤之后必须进行的一个流程,没有工伤鉴定结果那么工作单位也不好对赔偿标准做出决定,那么唐山市工伤鉴定流程是什么?对于工伤鉴定流程可以有工作单位和个人或者工会提出申请,然后再到指定医院进行鉴定。 用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 苏州律师网 All rights reserved.
律师热线:18501560386 18921344401
18921344401
点击这里给苏州律师发消息


在线法律咨询