燃气工程质量保证措施有哪些

苏州律师网 www.szLsw.net

  燃气工程质量保证措施有哪些当今社会，人们的生活早已离不开燃气，因此很多施工方在进行燃气工程建设的时候，为了保证工程的质量，除了采取监管、预测等传统方式，还会想尽一切方法来保证燃气工程质量，因此很多人就想要知道燃气工程质量保证措施究竟有哪些呢?下面就为您进行讲解。
1、自主研发“建设期数据采集系统”，进一步推进中压管道完整性管理
系统由移动终端和PC管理端组成，以北斗RTK为精确定位设备，通过蓝牙方式连接实现基于移动端采集现场管道施工数据;通过4G移动通信网络进行数据传输，实现移动终端和管理端的数据同步;通过数据采集移动终端，可快速准确地完成现场施工数据和测量数据的采集工作，实现了源头数据的质量保障。目前，该数据采集系统主要应用于718公里深圳市老旧钢制燃气管道的改造工程。这一举措得到市住建局的认可，被纳入《深圳市中低压燃气管道工程建设技术规程》中。
2、建立健全燃气工程建设质量安全标准体系
编制并修订了《燃气工程安全文明施工标准化指引》、《中压燃气输配工程关键环节及刚性要求》等5个标准化文件，建立了施工质量管理标准及安全文明施工标准。
3、加大施工现场监管力度
组织技术骨干重新编制完成了24份《监理作业指导书》，进一步优化了监理手续，加大了作业现场监管力度。
二、工程出现质量问题由谁承担责任

1、建设单位(发包方)的责任：将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位;在工程发包和承包中索贿、受贿;为降低工程款要求建筑设计单位或者建筑施工企业在工程设计或者施工作业中，违反法律、行政法规和建筑工程质量、安全标准，降低工程质量。
2、勘察设计单位的责任：勘察设计文件不符合法律、行政法规的规定;不符合建筑工程质量、安全标准;不符合建筑工程勘探、设计技术规范以及合同的约定;设计文件选用的建筑材料、建筑构配件和设备的规格、型号、性能等技术指标注释不明;所选用的材料有不符合国家标准的。
3、建设施工企业的责任：没有按照工程设计图纸和施工技术标准施工;有偷工减料的现象;没有按照工程设计要求、施工技术标准和合同的约定，对建筑材料、建筑构配件和设备进行检验，使用了不合格的建筑材料。
4、工程监理单位的责任：没有客观、公正地履行监理职责;没有发现工程设计上出现的问题;没有发现施工企业没有按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定进行施工的问题;或者已经发现问题但没有及时指出和向建设单位报告。不同的施工方为了保证工程质量采取的措施肯定不同，其中最常见的措施就是对燃气工程质量进行监管，因为这样可以防患于未然，当然如果仅仅只有监管是不够的，我们还需要建立健全燃气质量安全体系，这样才能更好的保证燃气工程质量的安全。

·工程质量监督手续如何办理？
      工程质量监督手续如何办理？ 一、工程质量监督手续如何办理 承包商往往将工程监理当作质检员,限制了工程监理在控制工程质量中的作用;工程监理的范围狭隘,监理应贯穿于建筑工程施工建设的始终,并且根据其发现的问题提出可行性的建议,从而保证工程顺利进行。 项目法人(或建设单位)应在工...

·在我国没有签订劳动合同怎样讨薪
      就业困难不应该成为劳动关系极度不公平的原因，可是现实就是生活当中还是有绝大多数的劳动关系不签订劳动合同，除此以外，甚至还有一部分的用人单位存在员工在离职的时候，用人单位各种各样的原因拒绝给员工支付工资。所以如果说遇到这种情况的话，首先员工个人就应该知道在我国没有签订劳动合同怎样讨...

·五险一金辞职了怎么办2023
      五险一金辞职了怎么办1、有新单位如果不是裸辞，那么，进入新单位后，公司会继续帮你缴纳五险一金，新公司试用期不买五险一金，可以找人事商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴2-3个月。2、没有新单位可以找个专门的代缴社保的公司缴纳五险，但是一定要确保公司正规;还可以个人到当地社...

·算不算童工？
      根据我国相关法律的规定，企业单位是不得招聘童工的，但是可以聘用未成年工，由于不少单位的人力资源部门的负责人不了解这两者之间的区别，故而不知道2000年算不算童工，导致招聘了不少童工，需要注意的是，若企业单位招聘童工，经相关人士举报，一经核实，企业单位是需要承担相应的法律责任的。 ...

·工伤伤残鉴定没有等级怎么处理?
      工伤伤残鉴定没有等级怎么处理? 工伤认定后,鉴定不到伤残等级只能参考《工伤保险条例》享受 工伤待遇了 第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。　　治疗工伤所...

·实践中工伤认定去哪个部门
      要是劳动者在申请进行工伤认定的时候，还搞不清楚工伤认定去哪个部门的话，就容易出现问题。因为只有具有认定资格的部门作出的认定结果，才能得到承认、认可。其余的只能说是白花费了时间，也无法得到自己想要的结果。下面，我们就来告诉您工伤认定去哪个部门吧。 一、工伤认定去哪个部门 根据《工...

·工商注册后多久税务登记
      取得营业执照以后在30日内必须纳税登记，税务机关核发税务登记证及副本（纳税人领取临时工商营业执照的，税务机关核发临时税务登记证及副本）法律依据：国家税务总局颁布的《税务登记管理办法》第十条?企业，企业在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所，个体工商户和从事生产、经营的事业单位...

·公司在合同期内撤柜辞退员工需要赔偿吗？
      公司在合同期内撤柜辞退员工需要赔偿吗？ 一、公司在合同期内撤柜辞退员工需要赔偿吗? 是需要赔偿的，根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》 第36条规定，用人单位与劳动者协商一...

·没签劳动合同补偿的法律规定是怎样的?
      没签劳动合同补偿的法律规定是怎样的? 要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 二、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金 在一个月的“宽限期”内，如果由...

·我国法律是严禁企业使用童工的，一经发现，会严肃处理。在用工荒
      我国法律是严禁企业使用童工的，一经发现，会严肃处理。在用工荒的时候，一些饭店会招聘使用一些未成年人，比如一些十七八岁的孩子。这里就涉及到一个是否违规使用童工的问题，作为饭店的主要负责人，要对此有清醒认识。那么17岁在饭店算不算童工？下面我们来听听我们的说法。一、17岁在饭店算不算...

·加工承揽合同随时可以解除合同吗
      加工承揽合同随时可以解除合同吗除了买卖合同劳动合同外，我们还有一种叫加工承揽合同，是由承揽人按照定作人的要求完成工作，定作人付给承揽人报酬。您知道我们的劳动合同是由签订合同的当事人双方在一定的要求下可以解除合同，那加工承揽合同随时可以解除合同吗?一、承揽合同因一方行使解除权而终止...