用人单位可以医疗期后解除劳动合同吗？

苏州律师网 www.szLsw.net

劳动者在进行一些高度危险的工作时，受到工伤是有很大可能的一种情况。在受工伤之后，用人单位需要承担受工伤员工的医疗费用，还要支付给劳动者相应的赔偿，我国法律也有相关法规定保证劳动者的合法权益。那用人单位可以医疗期后解除劳动合同吗？

一、用人单位可以医疗期后解除劳动合同吗？

《劳动合同法》第四十条第一款规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。其中并没有明确应否对劳动者的劳动能力进行鉴定。但原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位除支付经济补偿外，还应当支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中也有同样的规定。可见，上述两个文件已经将进行劳动能力鉴定，作为劳动者因患病而解除劳动合同的必经程序。上述两个文件与《劳动合同法》并不冲突，且目前并没有废止，也就仍然具有法律效力，应当遵照执行。另外，从保护处于弱势的劳动者的角度出发，用人单位以此为由解除劳动合同的，也必须告知劳动者有权进行劳动能力鉴定，由劳动者来决定是否进行。如果劳动者认可，可以视为其病情影响其劳动能力。反之，如果劳动者申请劳动能力鉴定，则应当进行。需要明确的是，对于处于医疗期内的员工，并非企业绝对不可以解除。《劳动合同法》只是明确了医疗期内企业不能进行非过错性解除和经济性裁员，并没有规定企业不可以进行过错性解除(第39条)和协商解除(第36条)。所以，对于医疗期内的员工，企业可以其试用期不符合录用条件、存在严重违纪、存在严重过错的理由解除其劳动合同，也可以与进行沟通，在支付经济补偿金等相关事宜达成一致的前提下协商解除其劳动合同。用人单位可以医疗期后解除劳动合同吗？一般情况下，如果劳动者在医疗期后仍有从事原来工作的能力的，用人单位在劳动者医疗期后是不能解除劳动合同的；如果如果劳动者在医疗期后失去了从事原来工作的能力，用人单位也应该支付赔偿金。

·医疗纠纷官司多长时间是怎样的
医疗纠纷官司多长时间是怎样的一、打医疗纠纷官司的诉讼技巧医疗纠纷无论在理论上还是在实践上争议很大。我们认为，医疗纠纷是指诊疗护理过程中发生在医患之间的，因患者对医务人员或医疗机构的医疗服务不满意，与医方发生的争执。其特点是： 1、存在于诊疗过程中。医疗纠纷必须是针对诊疗护理所产...

·保外就医时间最长可以是多久
保外就医时间最长可以是多久罪犯保外就医的期限一般为一年。对于保外就医期限将到的罪犯，监狱应当提前二个月通知罪犯到监狱进行检查，因疾病等原因不能到监狱接受检查的，监狱可以派警察和医生到罪犯居住地调查了解罪犯情况，并收集有关证明材料。对疾病未愈，需要继续保外就医，并经当地公安机关考察...

·怎样才构成医疗事故罪
怎样才构成医疗事故罪在当今社会中，医疗事故这样的悲剧总是避无可避，但一名医务工作者出现了医疗事故并不等同于其触犯了医疗事故罪。怎么样才能构成医疗事故罪呢？触犯医疗事故罪构成哪些要件呢？下面的我们为您介绍怎样才构成医疗事故罪。1、客体要件医疗事故罪侵犯的客体是医疗单位的工作秩序，以...

·医疗过失赔偿金额是如何确定的？
医疗过失赔偿金额是如何确定的？一、哪些情形属于医疗过失？ 1、技术过失这种过失是指根据医务人员的相应职称或相似情况下的一般水平，由于能力不及或经验不足而在诊疗护理工作中发生失误，导致对病员危害结果的产生。 2、过于自信的过失这种过失是指医务人员在诊疗护理工作中，虽...

·社保停缴后可以用医保吗
能。医保断缴，从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。简单说不是立即停用，是下个月起不再享受医疗保险待遇。但不意味着医保卡就不能使用了。医保虽然停交，但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院是不能享受医保报销的，要自费。医疗保险不像养老保险，养老...

·四级医疗事故赔偿的计算方法是什么?
四级医疗事故赔偿的计算方法是什么四级医疗事故虽然没有给当事人造成伤残的，但是给患者造成了明显的人身损害的。根据《医疗事故处理条例》的规定，这时要对当事人进行赔偿的。那么四级医疗事故赔偿的计算方法是什么呢？我们整理了以下内容，希望对您有所帮助。根据我国医疗事故相关条例的规定...

·医院监视居住条件规定是什么
医院监视居住预案满足哪些条件才能监视居住?(一)患有严重疾病、生活不能自理的;(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;(三)系生活不能自理的人的唯一扶养人;(四)因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，采取监视居住措施更为适宜的;(五)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取监视居住措施...

·医疗纠纷怎么协商
医疗纠纷怎么协商一、医疗纠纷怎么协商 (一)医疗纠纷协商的前提 1、医患双方均有协商的意愿; 2)、医患双方在各项条款上均达成一致意见。 (二)合法协商的条件 1、患方合法主体为：患者本人或其授权代理人;未成年人的监护人;无民事行为能力或限制民事行为能力患者的监护人;...

·疫情期间扰乱医院秩序可能涉嫌何种罪名
扰乱医院秩序可能涉嫌寻衅滋事罪、聚众扰乱社会秩序罪、聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序罪。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害的刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第十一条规定：“在预防、防控突发传染病疫情等灾害期间，强拿硬要或者任意损毁、占用公私...

·医疗损害的赔偿责任由谁承担
医疗损害的赔偿责任由谁承担一、医疗损害的赔偿责任由谁承担 1、患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。 2、医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医...

·医疗事故责任罪会被判处多少年？
医疗事故责任罪会被判处多少年？一、医疗事故责任罪会被判处多少年? 根据我国《刑法》的规定：第三百三十五条医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。二、哪些行为构成医疗事故罪医疗事故罪，是指医务人员由于严重...