根据我国法律的规定劳动局工伤鉴定标准是什么？

苏州律师网 www.szLsw.net

  很多人都知道，劳动局在我国的现实生活中发挥着极大的作用，比如说在我国的劳动局就可以进行工伤的鉴定，对于工伤的鉴定问题，您普遍想要了解的是根据我国法律的规定劳动局工伤鉴定标准是什么？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。

一、劳动局工伤鉴定标准

一级伤残

1)极重度智能损伤;

2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;

3)颈4以上截瘫，肌力≤2级;

4)重度运动障碍(非肢体瘫);

5)面部重度毁容，同时伴有表b。 2中二级伤残之一者;

6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;

7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;

8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;

9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失;

10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;

11)肺功能重度损伤和呼吸困难ⅳ级，需终生依赖机械通气;

12)双肺或心肺联合移植术，

13)小肠切除≥

14)肝切除后原位肝移植;

15)胆道损伤原位肝移植;

16)全胰切除;

17)双侧肾切除或孤肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期，

18)尘肺ⅲ期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症[po2<5.3 kpa(40 mmhg)];

19)其他职业性肺部疾患，伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症〔po2<5.3 kpa(40 mmhg)];

20)放射性肺炎后，两叶以上肺纤维化伴重度低氧血症[po2<5.3 kpa(40 mmhg)];

21)职业性肺癌伴肺功能重度损伤;

22)职业性肝血管肉瘤，重度肝功能损害;

23)肝硬化伴食道静脉破裂出血，肝功能重度损害;

24)肾功能不全尿毒症期，内生肌酐清除率持续< 10 ml/min，或血浆肌酐水平持续>707 }imal/l(8 mg/dl)。

注：po2中的2是下角

二级伤残

1) 重度智能损伤;

2)三肢瘫肌力3级;

3)偏瘫肌力≤2级;

4)截瘫肌力≤2级;

5)双手全肌瘫肌力≤3级;

6)完全感觉性或混合性失语;

7)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥80%，伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限;

8)全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毁容;

9)双侧前臂缺失或双手功能完全丧失;

10)双下肢高位缺失;

11)双下肢瘢痕畸形，功能完全丧失;’

12)双膝双踝僵直于非功能位;

13)双膝以上缺失;

14)双膝、踝关节功能完全丧失;

15)同侧上、下肢瘢痕痕畸形，功能完全丧失;

16)四肢大关节(肩、髋、膝、肘)中四个以上关节功能完全丧失者;

17)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0。02，或视野≤8%(或半径≤5°

18)无吞咽功能，完全依赖胃管进食;

19)双侧上领骨完全缺损;

20)双侧下领骨完全缺损;

21)一侧上颌骨及对侧下领骨完全缺损，并伴有颜面软组织缺损>30 cm2(注：2是平方

22)一侧全肺切除并胸廓成形术，呼吸困难ⅲ级;

23)心功能不全三级;

24)食管闭锁或损伤后无法行食管重建术，依赖胃造痰或空肠造瘘进食;

25)小肠切除3/4，合并短肠综合症;

26)肝切除3/4，并肝功能重度损害;

27)肝外伤后发生门脉高压三联症或发生budd-chiari综合征;

28)胆道损伤致肝功能重度损害;

29)胰次全切除，胰腺移植术后;

30)孤肾部分切除后，肾功能不全失代偿期;

31)肺功能重度损伤及/或重度低氧血症;

32)尘肺ⅲ期伴肺功能中度损伤及/或中度低氧血症;

33)尘肺ii期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症[po2 <5。 3 kpa(40 mmhg)];(注：po2中2是下标)

34)尘肺ⅲ期伴活动性肺结核;

35)职业性肺癌或胸膜间皮瘤;

36)职业性急性白血病;

37)急性重型再生障碍性贫血;

38)慢性重度中毒性肝病;

39)肝血管肉瘤;

40)肾功能不全尿毒症期，内生肌酐清除率<25 ml/min或血浆肌酐水平持续>450 μ

(5 mg/dl);

41)职业性膀胱癌;

42)放射性肿瘤。

二、三级伤残

1)精神病性症状表现为危险或冲动行为者、

2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者;

3)重度癫痫;

4)偏瘫肌力3级;

5)截瘫肌力3级;

6)双足全肌瘫肌力≤2级;

7)中度运动障碍(非肢体瘫);

8)完全性失用、失写、失读、失认等具有两项及两项以上者;

9)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥70%，伴有四肢大关节中2个以上活动功能受限;

10)面部瘢痕或植皮≥2/3并有中度毁容;

11)一手缺失，另一手拇指缺失;

12)双手拇、食指缺失或功能完全丧失;

13)一侧肘上缺失;

14)一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失;

15)双髋、双膝关节中，有一个关节缺失或无功能及另一关节伸屈活动达不到0°～9°者;

16)一侧髋、膝关节畸形，功能完全丧失;

17)非同侧腕上、踝上缺失;

1s)非同侧上、下肢瘢痕畸形，功能完全丧失;

19)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0。05或视野≤16 %(半径≤10°

20)双眼矫正视力<0。05或视野≤16%(半径≤10°

21)一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力<0。1或视野?24%(或半径≤15°

22)呼吸完全依赖气管套管或造口;

23)静止状态下或仅轻微活动即有呼吸困难〔喉源性);

24)同侧上、下颌骨完全缺损;

25)一侧上颌骨完全缺损，伴颜面部软组织缺损>30 cm2(注：2为平方)

26)一侧下颌骨完全缺损，伴颜面部软组织缺损>30 cm2(注：同上)

27)舌缺损>全舌的

28)一侧全肺切除并胸廓成形术;

29)一侧胸廓成形术，肋骨切除6根以上;

30)一侧全肺切除并隆凸切除成形术;

31)一侧全肺切除并血管代用品重建大血管术;

32) ⅲ度房室传导阻滞;

33)肝切除2/3，并肝功能中度损害;

34)胰次全切除，胰岛素依赖;

35)一侧肾切除，对侧肾功能不全失代偿期;

首先劳动局的工伤鉴定标准是规范的，这一点必须要进行明确。其次，就是劳动局工伤的鉴定标准分为几个层次，包括一级工伤、二级伤残标准等。这样说明可能您还是存在着疑问，具体的可以咨询一下律师。

·在我国劳动合同继续履行应满足哪些条件?
      在我国劳动合同继续履行应满足哪些条件?1、用人单位必须存在违法解除或终止劳动合同的行为继续履行作为承担合同违法违约责任的一种方式，必须要有违法违约行为的存在。要强制用人单位继续履行劳动合同，必须以用人单位存在违法解除或终止劳动合同的行为为前提。2、必须是劳动者要求继续履行劳动合同...

·一、没签订劳动合同双倍工资吗?
      一、没签订劳动合同双倍工资吗? 没签订劳动合同双倍工资，未签订书面劳动合同，应该支付劳动者双倍工资的法律依据是《劳动合同法》10、82条。 《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面...

·如何缴纳工伤保险费,流程怎么样？
      员工在工作时，可有可能因为自然灾害，或者其他意外情况或者其工作的职业病，从而失去了工作的能力甚至是死亡。针对这种现象，我国法律对工伤保险作出了明确的规定。那么如何缴纳工伤保险费呢？下面就由我们来回答这个问题 一、工伤保险的定义 工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，...

·通常来说，入职一般是指劳动者已经接受用人单位招聘，到用人单位
      通常来说，入职一般是指劳动者已经接受用人单位招聘，到用人单位处工作，但还处在试用阶段的情形。转正则是劳动者已经与用人单位建立了稳定的劳动合同关系的情形。因此，入职和转正在很多方面都存在着不同。那么，入职三天被辞退是正常的吗?下面，我们将为您详细介绍。 一、入职三天被辞退是正常的吗...

·撤销劳动争议仲裁裁决的法定情形有那种
      撤销劳动争议仲裁裁决的法定情形有那种 一、适用法律、法规确有错误 当适用的法律法规确有错误时，可申请撤销仲裁裁决。主要是指： (一)适用已失效或尚未生效的法律法规的; (二)援引法条错误的; (三)违反法律关于苏激励的规定的。 二、劳动争议仲裁委员会无管辖权 依据《...

·怎么解除劳动合同可以不上班？
      怎么解除劳动合同可以不上班?解除劳动合同可以不上班需要双方当事人协商，正确的做法是依照用人单位规定，提前一段时间提交书面辞呈，约定离职时间，之后跟公司后续接替人员做好工作交接即可。如果用人单位没有侵犯劳动者的合法权益，劳动者提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》...

·加班加点的工资是怎么算的？
      加班加点其实也就是延长工作时间，这种情况下有两种情况，即员工自己主动自愿的加班加点完成工作，另一种则是在单位的安排下进行加班加点。从法律的规定中可以知道，在后一种情况下，才可以向单位主张加班工资。那这个加班加点的工资是怎么算的呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、加班加点的工资是怎...

·计件工资制如何计算加班费
      计件工资制如何计算加班费1、实行计件工资制的企业，在完成计件定额后，安排劳动者加班的，企业也应当依法支付加班费。按照《工资支付暂行规定》的规定：实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%...

·一、工伤认定决定书原件遗失怎么办？
      一、工伤认定决定书原件遗失怎么办？ 在处理工伤赔偿案件中，一部分当事人由于各种原因致使工伤认定决定书原件遗失，在这种情形下，当事人焦急万分。 1、对工伤认定书原件及其他相关资料原件应妥善保存。 2、在发生工伤认定书原件遗失的情形下，可以委托律师到工伤认定办公室查询认定...

·劳动合同法全文实施细则是什么
      用人单位在和员工签订劳动合同的时候，合同的主体必须是平等，并且符合我国的法规的。在这里主要运用到的法规就是我国制定的劳动合同法，该法也是主要针对劳动者，为了确保劳动者的基本利益而制定的一项法规。下面我们要为您介绍的就是劳动合同法全文实施细则是什么? 劳动合同法全文实施细则是什么...

·建筑工程质量验收应按照什么要求验收? 建筑工程完工以后还需
      建筑工程质量验收应按照什么要求验收? 建筑工程完工以后还需要进行质量验收，质量验收时需要按照建筑工程质量验收应该遵守的规定和要求进行验收，建筑工程质量验收可以监督施工的质量，通过建筑工程质量验收的建筑才可以更加放心的投入使用，才可以保障人们人身和财产的安全，在验收时，所有的程序...