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苏州律师
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有时候，职工在上班的途中，会遇到交通事故，导致身体受伤需要入院治疗。按照工伤保险条例的规定，在上班途中因交通事故受伤的，也属于工伤。为了更好的明确伤残等级，职工得向有关部门申请工伤认定。那么，交通事故工伤认定期限是多久？下面我们通过我们的这篇文章了解下。
一、交通事故工伤认定期限是多久？
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、哪些情况下可以申请工伤认定？
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
三、如何申报交通事故工伤？
1、用黑色水笔填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》;2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如：工资卡明细单、工资条、胸卡、考勤卡等复印件，原件需同时带好);3、受伤者身份证复印件;4、首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件，死亡的还需提供医学死亡证明、死者户籍所在地公安部门出具的户籍注销证明);5、属于因工外出期间，由于工作原因受到交通事故伤害的，需提交由用人单位开具的派工单或出差通知书或其他能证明因工外出的原始证明材料;综上所述，职工上班途中发生交通事故，非本人原因造成的，可以申请工伤认定。交通事故工伤认定期限通常是两个月，职工拿到工伤认定书后，就可以办理报销费用及领取伤残金的手续了。如果职工本人委托单位申请工伤认定，应该在交通事故发生后一个月内提出。
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