我国公司法规定有限责任公司法人是谁？

苏州律师网 www.szLsw.net

我国公司法规定有限责任公司法人是谁？我国公司法规定公司有多重类别，有限责任公司因为其特有的特性，为众多的中小企业所认可。在设立该类公司实体时，需要格外注意法人的人选。有这样的问题：我国公司法规定有限责任公司法人是谁?本文会对此进行系列的专门讲解。一、有限责任公司法人是谁？《民法典》（自2021年1月1日起施行）第五十七条规定：法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。有限公司法人就是该公司组织。二、公司法人的一般特征：1、法人不是人，是一种社会组织，是一种集合体，是由法律赋予法律人格的组织集合体。这是法人与自然人的根本区别。它可以是个人的集合体，也可以是财产的集合体。不以组织集合体名义出现在民事主体的，不能为法人。2、具有民事权利能力和民事行为能力。它可以以自己的名义，通过自己的行为享有和行使民事权利，设定和承担民事义务。法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。3、依法独立享受民事权利和承担民事义务。它有自己独立的权益，可以自己的名义独立享受权利和承担义务。4、独立承担民事责任。可否独立承担民事责任，是区别法人组织和其它组织的重要标志。法人以其全部财产独立承担民事责任。三、有限责任公司法定代表人是谁?《公司法》第十三条规定：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。《民法典》第六十一条??依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。《民法典》第六十二条??法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。

·公司解散要给代通知金吗
公司解散要给代通知金吗 1、用人单位提前解散，依法应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿为在本单位工作一年补偿一个月的标准。 2、代通金是劳动合同法第40条规定的情形方可适用。法律依据：《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...

·公司合伙合同范本是怎样的
公司合伙合同范本是怎样的公司合伙合同范本甲方：____ 身份证号：______________ 乙方：____ 身份证号：______________ 丙方：____ 身份证号：______________ 甲、乙、丙三方本着互利共赢，团结合作的精神，经友好协商，就...

·公司法股份公司股份转让的规定是怎样的
公司法股份公司股份转让的规定是怎样的新公司法关于股权转让的规定：第七十二条　有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视...

·企业注册资本认缴期限是多久？
企业注册资本认缴期限是多久?根据现行公司法可以得知并没有特别规定认缴期限。最新修订的公司法取消了注册资本门槛和验资报告的规定，而是规定公司设立或者变更的时候，由章程约定出资期限即可。这就是说，股东可以根据公司的实际情况去约定出资期限。股东之间约定即可，但是应该符合实际生活状况和逻...

·创业公司常见的公司法律问题近些年随着创业的兴起，一大批初
创业公司常见的公司法律问题近些年随着创业的兴起，一大批初创公司诞生。那么在这些公司运行的同时是需要遵守法律的。有不少的创业朋友在创业过程中遇到了一系列的法律问题。由于自身的法律知识不足，所以造成了很多的不必要的麻烦。对公司的发展造成了一系列问题。今天我们为您收集整理了关于创业...

·关于专项法律服务合同企业收购的内容？
关于专项法律服务合同企业收购的内容有哪些关于专项法律服务合同企业收购的内容有哪些? 甲方拟对××有限责任公司进行收购，根据中华人民共和国《合同法》、《律师法》等有关法律规定，聘请乙方的律师作为该收购项目的专项法律顾问。甲乙双方按照诚实信用原则，经协商一致，立此合同，共同...

·共同共有合伙企业财产可以按份共有？
共同共有合伙企业财产可以按份共有？一、共同共有合伙企业财产可以按份共有？可以；从民法通则对合伙的规定来看，合伙财产应该属于共同共有，共同共有并不影响共有人对共有财产的处分权，所以楼上的意见值得商榷。另外，民法通则的规定并不能排除通过约定的形式按份共有合伙财产的情况...

·公司法资本三原则指的是什么？
当我们了解了关于公司法的一些相关的规章制度之后，可能就会提出关于公司的资本三原则，那么公司法资本三原则指的是什么？根据公司法的规定我们可以看出，就是指资本的维持以及确定还有不变的原则，下面我们就来详细了解一下。公司法的基本三原则指的是：一，资本确定原则：是指公司设立时应在章程中载...

·要求公司补缴社保的具体要求
员工与单位的劳动关系存续期间，单位没有给员工缴交社保的，员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商，离职员工需在离职后一年内与单位协商，要求补缴，协商不成的，可以向属地劳动监察申请劳动仲裁，主张单位补缴社保。根据《工资支付暂行规定》第六条第三款规定，用人单位发放员工工资的书面记...

·调岗调薪的企业规章制度由谁制定？
调岗调薪的企业规章制度由谁制定?对员工岗位的调整主要有双方协商一致的调整、法定事由的调整及用工单位单方的调整。第一种情况下又包括在劳动合同中约定用人单位有权根据自主调岗的条款和双方协商一致解除;第二种情况是法定事由出现的情况下的调整，该情况只要出现法定变更事由即可依法调整;最后一...