我和公司签了三年合同到期了怎么办？

苏州律师网 www.szLsw.net

  我和公司签了三年合同到期了怎么办？劳动合同三年一签的情形非常多，有些刚刚步入职场的刚开始和公司签订的劳动合同的期限就是三年，而且三年合同到期以后，很多人就非常担心自己的工作问题。会觉得时间既然到期了，那么劳动关系就自动解除了。所以为了帮助这部分的人员了解我国的相关法律知识，我们特地为您整理了一下，和公司签了三年合同到期了怎么办?一、和公司签了三年合同到期了怎么办?劳动合同到期用人单位不续签合同的，应当按照你满三年的工龄支付你三个月工资的经济补偿金。合同到期，双方合同关系终止，你可以直接不去上班。但是一般来说，应当先完成工作的交接，就可以不去上班了。用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。双方签订2次固定期限后，劳动者可以依据《劳动合同法》第14条的规定要求用人单位续签无固定期限劳动合同，用人单位必须续签。《劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。二、合同到期不续签怎么办?根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有：1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。所以如果劳动合同到期不续签的情形是后面两种情况的话，那单位就要补偿损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款、第四十六条第五款、第四十七条、第九十七条的规定，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿年限自本法施行之日起计算，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动合同到期的这种事情，如果员工本人不想再和公司续签了，正常的和公司办理离职手续就可以。反之，如果合同到期后公司不和员工续签了，需要按照员工在公司的工作年限给员工支付补偿金。像这种三年的补偿金，一般就是三个月的工资。通过我们的介绍以后。

·什么是企业重组它的目的是什么?
      什么是企业重组它的目的是什么 一、什么是企业重组 广义的企业重组，包括企业的所有权、资产、负债、人员、业务等要素的重新组合和配置。 狭义的企业重组是指企业以资本保值增值为目标，运用资产重组、负债重组和产权重组方式，优化企业资产结构、负债结构和产权结构，以充分利用现有资源，实...

·公司垫资虚假出资的危害有哪些？
      公司垫资虚假出资的危害有哪些？现在有一些小公司为了显示公司实力，会采用垫资虚假出资的非法形式制造公司注册资金大的虚假现象。这种行为社会危害大，是国家法律法规不允许的。那么垫资虚假出资危害有哪些？虚假出资还有哪些表现形式？下面我们通过我们的这篇文章来做个大体了解。 一、垫资虚假出资...

·公司规避非法集资风险措施有哪些?
      现在很多小公司都面临资金紧张的困难，尤其是刚成立的公司。于是，除了银行贷款外，公司运用各种手段集资。这里需要注意，公司融资有严格的要求，如果操作不慎，可能涉嫌非法集资，那么，公司规避非法集资风险措施有哪些?下面我们一起跟随我们做个具体了解。 一、公司规避非法集资风险措施有哪些?...

·分公司有没有定合同资格
      分公司有定合同资格，但是需要有独立的营业执照才可以，特殊的行业还需要有相应的资质。分公司虽然没有独立的财产和法人资格，但只要分公司经过工商部门的登记后，领取了营业执照，分公司可以作为民事诉讼法上的其他组织成为民事诉讼当事人，对外从事生产经营活动，对外签订合同。《最高人民法院关于适...

·分公司有单独签订合同的资质吗？
      分公司有单独签订合同的资质吗?1、有营业执照的分公司A、合同效力：分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。当然，为...

·帮别人挂了公司法人想退出怎么办
      帮别人挂了公司法人想退出怎么办作为企业法人是需要承担一定的责任的，如果帮别人挂了公司法人想退出该怎么办呢？有哪些方法可以推出呢？其实根据不同的法人情况可以用不同的方法进行处理，法定代表人需要履行自己的义务，下面我们就一起来了解关于企业法人的相关知识吧。 一、公司法人怎么推出？ ...

·分公司负责人转委托签订合同可以吗？
      分公司负责人转委托签订合同可以吗?可以，分公司如果已经领取了营业执照，其负责人有权委托他人对外签订合同，但应当在分公司经营范围内对外签订合同。根据《公司法》第十三条第一款的规定：“公司可以设立分公司，分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担。”但是设立分公司也应当依法到分公...

·召开股东会决议代签可以吗
      召开股东会决议代签可以吗？股东会决议代签可以，股东有权利出席或者委托代理人出席股东会行使表决权。股东可以委托代理人出席股东大会会议，代理人应向公司提交股东授权委托书，并在授权范围内行使表决权。因此，股东代签是否有效，要看是否有书面的授权和权限的限制。股东会决议是指有限责任公司股东...

·回购请求权公司法怎么规定的？
      回购请求权公司法怎么规定的？公司法是对公司成立运行中遇到的问题的规定，使其合理化。很多人对回购请求权不是很了解，不太清楚其中代表着什么以及如何利用这种权利。今天让我们一起来了解一下回购请求权公司法是如何定义规定的。借此来了解一下经济法律的一些规定，更加有法律意识。 一、股东回购请...

·可导致合伙企业解散的情形有哪些？
      可导致合伙企业解散的情形有哪些 一、可导致合伙企业解散的情形有哪些 合伙企业经营困难或者是期限届满等情形出现都可能导致解散企业。根据法律规定合伙企业解散主要包括： 1、合伙约定的经营期限届满，合伙人不愿继续经营的; 2、合伙约定的解散事由出现; 3、全体合伙人决定解散;...

·设立集团公司的条件主要是什么
      设立集团公司的条件主要是什么?1、企业集团的母公司(核心企业)注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家子公司;2、母公司(核心企业)和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上;3、企业集团的母公司(核心企业)应登记为有限责任公司或股份有限公司;全民所有制企业可以作为核心企...