苏州常熟劳动工伤律师

  苏州常熟藏海寺劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理常熟藏海寺劳动工伤案件，为您解决常熟藏海寺劳动工伤法律纠纷。

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劳动工伤法律咨询:
·工伤鉴定做了，但是鉴定结果没下来，可不可以写份委托书找当地律
  工伤鉴定做了，但是鉴定结果没下来，可不可以写份委托书找当地律师来代办

·我和王旭是在2017住院期间认识，因我丈夫出工伤，他媳妇出车祸，他要和我好，我没同意，他就三翻五次
  我和王旭是在2017住院期间认识，因我丈夫"36395515l"""工伤，他媳妇出车祸，他要和我好，我没同意，他就三翻五次威胁我，我没办法，最后在2018一月份我回家看孩子，他第二天也来到赵川下午给我打电话让我出去，我不出去，他就要来我家砸门，我怕把孩子吓着，

·我可以申请劳动争议仲裁吗？
  1998年，在未有任何通知的情况下，单位停发了我的工资。并以解除劳动关系相威胁。我被迫与单位签订了“劳务输出合同书”，停薪并缴纳保职金。在3年合同期满时，单位拒不履行合同中关于安排回单位工作的相关条款，我不得已选择内退，直至2013年底退休。请问，
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·我妈52岁超工伤保险纪，但仍在工厂上班，工作时间工作地点因工作受伤，理应按工伤处
  我妈52岁超工伤保险纪，但仍在工厂上班，工作时间工作地点因工作受伤，到社保局询问说不能按照工伤出来超过纪，但我妈没有退休养老金，应该算是劳动关系，理应按工伤处理吧divclass="w990mamt20

·公司要求我不报工伤,领导要求我不报工伤以后在工资方面给我多发点钱
  领导要求我不报工伤以后在工资方面给我多发点钱，但事后我工资跟本就没有多给一分钱，请问这样的事我还有什么办法吗？

·你好我工伤期一九个月一直么有赔偿咋san
  你好我工伤期一九个月一直么有赔偿咋divclass="w990mamt20

·你好，我是在工厂里干活出了工伤
  你好，我是在工厂里干活出了工伤，左脚踝骨骨裂，工厂里的活是一个老板承包的，我是跟着承包老板干活的，上班的第三天就出工伤了，什么手续也没有，我该怎么办？谢谢

·工伤七级赔偿标准是 什么
  工伤七级赔偿标准是什么

·工伤事故伤残赔偿法律请教
  我是在江苏南通，给一家私营老板，打管桩我是开吊机的，吊机是安装在打桩机是的，由于螺丝全部断了，当时我正在上班，所以导致我头部严重受伤，左手残废，我应该怎样向老板索赔。

·我在工司被砸伤，算不算工伤
  我在进部门大门的时候被窗户上掉落下的木板砸伤，现在报工伤，但是公司说报工伤则要我接受公司内部处分，（说那扇门是紧急是用的，我不能走）不报工伤则看诊费报销，但是休假算自己的，请问这样合法吗？

·没有合同及协议的工伤理赔
  我在一个小老板那里打工，那个小老板没有任何生产施工手续，也没有注册营业执照，我也和那个小老板没有签订劳动合同及协议，由于在工作中把手指搞断了，他说这不该他赔偿，这是为什么？是不是我·无法证明我和他有劳动关系。才不赔偿的。谢谢

·待岗解除合同的补偿规定,您好！建议申请劳动仲裁
  您好！建议申请劳动仲裁。

·农民建筑工无用工合同工伤
  工作的时候从3米高的墙上摔到地上，造成脚后跟粉碎性骨折。请问要怎么处理！

·束律师：我右手食指末瑞工伤鉴定十级伤残，单位买的是人寿意外险
  束律师：我右手食指末瑞工伤鉴定十级伤残，单位买的是人寿意外险，又没有社保险。请问能得到多少赔偿？

·是否算工伤,本人不是司机未经领导同意执意开车送人下班路上发生车祸受伤可以算工伤吗
  本人不是司机未经领导同意执意开车送人下班路上发生车祸受伤可以算工伤吗？

·可以告诉我吗？,我哥哥在西藏工伤八及
  我哥哥在西藏工伤八及，可我哥哥是四川人，请问那里的赔偿高可以告诉我吗？

·个人报工伤，请问您处怎么收费
  个人报工伤，请问您处怎么收费

·外地的仲裁申请执行，要如何办理
  外地的仲裁申请执行，要如何办理

·公司工伤赔偿少了咋办
  公司工伤赔偿少了咋办

·请问在上班时间，骑自行车外出办理公事，不堪从车上摔下来，腿摔断了，算不算是工伤？
  律师你好！请问在上班时间，骑自行车外出办理公事，不堪从车上摔下来，腿摔断了，算不算是工伤？因如何赔偿？

·下班途中摔伤过后报警的算不算工伤
  你好 我想咨询下半夜下班回家摔伤，第二天早上去医院看的，上午10点多报警的，算工伤吗

·郑律师你好？工伤八级，快十个月了老板不管我该怎么做
  郑律师你好？工伤八级，快十个月了老板不管我该怎么做

·工伤出院康复期间伙食费由谁出san
  工伤出院康复期间伙食费由谁出divclass="w990mamt20

·工伤个月，护理费咋算
  工伤个月，护理费咋算

·工伤,两个地方为9级伤残请问能赔偿多少钱公司要求和谈我心里没有底这样的情况有具体
  两个地方为9级伤残请问能赔偿多少钱公司要求和谈我心里没有底这样的情况有具体的赔偿金额吗

·因工伤导致死亡 该怎么赔偿？
  因工伤导致死亡该怎么赔偿？

·单位违法解除6无固定期限劳动合同，申请仲裁双倍赔偿，仲裁说补偿金就可
  单位违法解除6无固定期限劳动合同，申请仲裁双倍赔偿，仲裁说补偿金就可以，是否合理divclass="w990mamt20

·工伤在家工地不给工资
  工伤在家工地不给工资

苏州常熟藏海寺劳动工伤律师热线：18921344401
劳动工伤法律知识:

  现如今，工作中难免都会出现一些大小的意外，我们都可以称之为工伤，但由于工伤的轻重程度不一样，我们会视情况进行的补偿也是不一样的，工伤的补偿也是对我们的人生安全的一种保障，我们也需要维护自己的权益，下面，我们就带你们了解一下上海工伤鉴定9级赔偿的标准是什

  10级工伤的赔偿：一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区

  一、下班被车撞了算不算工伤?下班途中遇到意外交通事故的，可以认定为工伤，根据我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行

  右手小指半脱节是几级工伤?1、根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关规定，如果仅仅是脱臼，估计很难到达伤残等级，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;2、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有

  公司不签劳动合同怎么仲裁?一)申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容：1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式;2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等;3、

  劳动仲裁裁决在哪个法院执行《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条第二款：法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条　当事人对发生法律效力的调解书、裁决书

·工伤鉴定个人申请要怎么办？
  劳动者在工作过程中受到身体伤害，提出工伤鉴定的主体可以是用人单位，也可以使职工个人，但在具体实际中，有少数用人单位法律意识和责任意识淡薄，既没有与职工签订劳动合同，也没有为职工购买工伤保险，这种情况下，只能由职工个人办理工伤鉴定申请，那么，工伤鉴定个人申请应该怎么办呢？一、个人工伤认定申请书范本个人工伤认定申请书

  其实工伤有的时候做工伤鉴定还是很有必要的，虽然说工伤鉴定是出于个人意愿的，但是如果不做工伤鉴定的话，肯定最后工伤赔偿的时候，赔偿的数额和项目都是受影响的。所以您可以看情况是否要做工伤鉴定。下面我们就详细的为您介绍一下有工伤认定无伤残鉴定怎么赔偿?一、

  哪些情况可被认定为工伤《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(三)职工原在军队服役，因战、因工致

  一、单位未交社保上班路上发生交通事故算工伤吗?单位未交社保上班路上发生交通事故算工伤，在上下班的路上、合理的路线途中,受到机动车伤害的,包括受伤职工有交通违章责任,但是只要是没有违反治安管理的,都被认定为工伤。《工伤保险条例》规定,职工因犯罪或者违反治安

·在我国工伤认定书补办是怎么规定的
  工伤认定书是有各地的社保局出具的，能够证明工伤的一种法律性的文书。在没有工伤认定书的情况之下，员工是不可以要求用人单位进行赔偿的。所以工伤认定书，这对于员工和用人单位来说都是非常重要的证件。如果一不小心丢失的话，完全是可以补办的，不过可能有些职工也不太清楚，在我国工伤认定书补办是怎么规定的?一、在我国工伤认定书补办是怎

  工作间隔时间猝死算不算工伤?符合法定条件的才算是工伤，《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军

  劳动争议仲裁期间需不需要上班？一、劳动争议仲裁中是否该上班?单位提起的劳动仲裁，在争议处理期间，单位要求劳动者上班，若无正当理由，劳动者应当到单位上班。法律并没有赋予劳动者在双方正在发生劳动争议时拒绝到单位上班的权利。如劳动者无正当理由拒绝上班，单位

  仲裁与行政裁决有原则上的区别，主要表现在如下几个方面：1.行使的机构不同，仲裁是仲裁机构根据当事人双方自愿订立的仲裁条款或达成的书面仲裁协议受理并由仲裁庭对双方当事人的争议事项进行审理和裁决，而行政裁决则是由国家行政机关根据其行政管理职权作出的具体行政

  2023年工伤赔偿多久能到账一、工伤赔偿多久能到账国家没有对工伤赔偿款到账时间的相关规定，应当根据当地政策执行，但根据《工伤保险条例》计算出最长期限为150日。如果工伤赔偿长时间没有到账，即对工伤保险待遇有异议的，则可以依法申请行政复议，也可以依法向人

  具体的方法是，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的不予评残的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工

  被判定为工伤十级赔偿多钱?被判定为工伤十级赔偿7个月的本人工资一次性伤残补助金，这主要是因为工作性的伤害所带来的伤残等级的鉴定，如果没有这种伤残等级的话，他还是需要进行一定的医疗费用以及其他的相关赔偿的，这是法律当中所明文规定的。根据《工伤保险条例》第

  工伤是在工作劳动中最不愿意发生但是却是不可避免的，发生工伤伤残致使自身的身体受到损害，家人经济生活受到压力，因此按照规定，在工作中发生工伤伤残，需要给予一定的经济补偿，包括伤残补助金、伤残津贴等等，但是很多人疑问工伤伤残有没有抚养费?对此我们看看我国的

·走私普通货物、物品罪
  走私普通货物、物品罪，是指违反海关法规，逃避海关监管，非法运输、携带、邮寄国家禁止进出口的武器、弹药、核材料、假币、珍贵动物及其制品、珍稀植物及其制品、淫秽物品、毒品以及国家禁止出口的文物、金银和其他贵重金属以外的货物、物品进出境，偷逃应缴纳关税额较大或一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的行为。

·阻碍解救被拐卖、绑架妇女、儿童罪
  

·指使部属违反职责罪
  

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