员工辞退补偿金个税该如何算

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  员工辞退补偿金个税应该包括下面的内容：1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。2、另外，个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。法律依据：《税收征收管理法》第十一条税务机关负责征收、管理、稽查、行政复议的人员的职责应当明确，并相互分离、相互制约。

·承包人将其承包的建筑工程分包他人对吗
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·工伤死亡应该赔偿多少
      职工要是因为工作死亡的话，此时一般是会作出工亡赔偿的，但这个时候是赔偿给工亡职工家属。那么您知道工伤死亡应该赔偿多少钱吗?我们整理了相关资料，将在下文中问做详细解答。 一、工伤死亡应该赔偿多少钱 工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助...

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·补签劳动合同还需要支付双倍工资吗
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·我国劳动争议处理原则包括哪些？
      我国劳动争议处理原则包括哪些？ 一、我国劳动争议处理原则包括哪些？ 1、调解原则 调解的原则中说劳动争议可以用调解方式解决。当事人应当在发生争议后先向企业劳动争议调解委员会申请调解，在互谅互让的基础上达成协议，并认真遵守履行，只有在调解无效时，才由仲裁机构和法院来解决。调解委员...

·工程承包的风险具体？
      工程承包的风险具体有哪些 工程承包的风险具体有哪些 ①支付工程款风险 在拖欠工程款初期，除催讨外，应通过法律承认的函告方式催讨，若无效果，应分析业主的融资能力、履约能力，明确其违约行为，进一步催讨和索赔。可根据项目部资金周转情况与发包方签订延期付款协议书。 对于无合理理由...

·一、《劳动合同法》第41条的内容有哪些？
      一、《劳动合同法》第41条的内容有哪些？ 《劳动合同法》第四十一条，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： ...

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      劳动合同是劳动者和用人单位签订的具有法律效力的协议，是具有法律效力的。并且劳动法也对于用工单位和劳动者的相关权利有明文规定。那么我们在试用期解除劳动合同工资怎么算呢？今天就这个问题为您作详细的解答。 一、试用期的时间是多久 根据劳动合同法，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试...